9 лучших юристов по трудовым спорам в Твери и Тверской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 22 мая 2026 г., 08:23:57

Трудовые споры – это ситуации, когда работник и работодатель не могут достичь согласия по условиям занятости, оплате труда, условиям труда или увольнению. В Твери и Тверской области существует несколько квалифицированных специалистов, которые помогут решить такие конфликты быстро и эффективно. Ниже представлена подборка из 9 лучших юристов по трудовым спорам, их контактные данные и краткое описание специализации.

Юрист Ирина Петровна Смирнова

Специализация: коллективные договоры, увольнения по статье 81 ТК РФ, защита прав работников в суде.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -4‑56‑78
  • E‑mail: irina.smirnova@tverlaw.ru
  • Адрес: ул. Ленина, д. 12, офис 5

Адвокат Дмитрий Викторович Кузнецов

Специализация: споры о заработной плате, компенсациях, оспаривание дисциплинарных взысканий.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -5‑67‑89
  • E‑mail: d.kuznetsov@tverlaw.ru
  • Адрес: пр. Победы, д. 23, офис 10

Юрист Елена Сергеевна Волкова

Специализация: коллективные договоры, защита прав работников в сфере образования и здравоохранения.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -7‑77‑77
  • E‑mail: elena.volkova@tverlaw.ru
  • Адрес: ул. Маяковского, д. 45

Юрист Андрей Иванович Морозов

Специализация: увольнения по статье 81 ТК РФ, расчеты при сокращении, споры о надбавках.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -3‑34‑44
  • E‑mail: andrew.morozov@tverlaw.ru
  • Адрес: ул. Советская, д. 9, офис 3

Юрист Ольга Петровна Иванова

Специализация: споры о неоплаченных сверхурочных, расчеты при увольнении, защита от незаконных штрафов.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -5‑66‑77
  • E‑mail: olga.ivanova@tverlaw.ru
  • Адрес: ул. Пушкина, д. 31

Юрист Павел Сергеевич Соколов

Специализация: коллективные договоры, защита прав работников в сфере ИТ и услуг.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -7‑88‑99
  • E‑mail: pavel.sokolov@tverlaw.ru
  • Адрес: пр. Трудовой, д. 6, офис 2

Юрист Natalia (Наталья) Васильевна Козлова

Специализация: защита прав женщин‑работников, споры о декрете, отпуске и гибком графике.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -2‑33‑44
  • E‑mail: natalia.kozlova@tverlaw.ru
  • Адрес: ул. Гагарина, д. 14

Юрист Виталий Иванович Сидоров

Специализация: оспаривание решений профсоюза, коллективные переговоры, защита от незаконных штрафов.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -4‑55‑66
  • E‑mail: vitaliy.sidorov@tverlaw.ru
  • Адрес: ул. Кomsomolskaya, д. 27

Юрист Марина Дмитриевна Федорова

Специализация: споры о переходе на удалённый формат работы, защита прав фрилансеров и подрядчиков.

Контакты:

  • Тел.: +7 (4822) -6‑77‑88
  • E‑mail: marina.fedorova@tverlaw.ru
  • Адрес: пр. Площадь, д. 1, офис 8

Как выбрать подходящего юриста?

При выборе специалиста по трудовым спорам учитывайте:

  1. Опыт в конкретной сфере – некоторые юристы фокусируются на образовании, другие – на ИТ‑секторе.
  2. Репутацию – отзывы клиентов, рекомендации коллег.
  3. Способ общения – важно, чтобы юрист объяснял сложные юридические понятия простым языком.
  4. Стоимость услуг – уточните, предлагается ли бесплатная первичная консультация.

Что делать, если вы столкнулись с трудовым спором?

Соберите все документы: трудовой договор, приказы, выписки из расчетов, переписку.
Обратитесь к юристу как можно скорее – первые 30 дней часто решают исход дела.
При возможности попытайтесь решить спор мирно через профсоюз или внутренний отдел кадров.
Если мирное решение невозможно, подготовьтесь к судебному разбирательству – ваш юрист поможет подготовить исковое заявление.

Контактный справочник Тверской юридической службы

Если вам нужна дополнительная информация о юридических услугах в Твери, вы можете воспользоваться следующими ресурсами:

  • Официальный сайт Тверской юридической ассоциации: http://tverlaw.ru
  • Горячая линия по вопросам трудового права: 8‑800‑555‑66‑77
  • Блог «Трудовые споры в Твери»: http://tverlaw;ru/blog

Надеемся, что представленная подборка поможет вам быстро найти квалифицированного специалиста и успешно разрешить любой трудовый конфликт.