Аккредитация организаций и индивидуальных предпринимателей в области охраны труда

Узнайте об актуальных требованиях и порядке аккредитации организаций по охране труда в РФ

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Аккредитация организаций и индивидуальных предпринимателей‚ оказывающих услуги в области охраны труда‚ — это обязательная процедура‚ регламентирующая допуск компаний к работе по обеспечению безопасности на рабочих местах. Данная статья подробно освещает актуальные требования‚ установленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтрудом РФ)‚ а также порядок прохождения и подтверждения аккредитации.

Нормативная база: Постановление Правительства РФ № 2334

Основополагающим документом‚ регулирующим данный вопрос‚ является Постановление Правительства Российской Федерации от № 2334. Этим постановлением утверждены:

  • Правила аккредитации организаций‚ индивидуальных предпринимателей‚ оказывающих услуги в области охраны труда;
  • Требования к организациям и индивидуальным предпринимателям‚ оказывающим услуги в области охраны труда.

Настоящие Правила устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации для юридических лиц и ИП. В дальнейшем в документ вносились изменения‚ в частности Постановлением Правительства РФ от № 1347‚ которые уточнили и актуализировали некоторые положения.

Кому и для чего необходима аккредитация?

В соответствии со статьей 223 Трудового кодекса Российской Федерации‚ работодатели обязаны обеспечивать безопасность своих сотрудников. Услуги в области охраны труда могут оказывать только аккредитованные субъекты. Особое внимание стоит уделить работодателям‚ которые приняли решение обучать работников внутри компании, они в обязательном порядке должны зарегистрироваться в реестрах Минтруда и своевременно вносить данные по обученным сотрудникам.

Требования к соискателям аккредитации

Для успешного прохождения процедуры организация или ИП должны соответствовать строгим критериям. В частности‚ определены особенности применения требований в части прохождения сотрудниками организаций и ИП проверки знаний в области охраны труда.

Для подачи заявления организация должна предоставить следующие основные сведения:

  1. Наименование: полное и сокращенное‚ в т.ч. фирменное наименование юридического лица в соответствии с записью в ЕГРЮЛ‚ а также организационно-правовая форма.
  2. Адрес: почтовый адрес места нахождения организации.
  3. Реквизиты: основной государственный регистрационный номер (ОГРН) и идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
  4. Вид услуги: указание конкретного вида услуги в области охраны труда‚ для оказания которой осуществляется аккредитация.

Порядок прохождения и подтверждения аккредитации

Процесс получения статуса аккредитованной организации осуществляется через предоставление государственной услуги Минтрудом РФ (регулируется отдельным Административным регламентом‚ Приказ Минтруда № 644н).

Подтверждение аккредитации по новым правилам

С введением в действие Постановления № 2334 перед ранее аккредитованными организациями встала задача подтверждения своего соответствия новым Правилам. Согласно требованиям‚ таким организациям необходимо было в период с по пройти процедуру подтверждения своего соответствия новым Правилам аккредитации. В случае неподтверждения аккредитация прекращалась с 1 сентября 2023 года.

Реестр аккредитованных организаций

Главным подтверждением того‚ что организация или ИП получили аккредитацию‚ является запись в реестре аккредитованных организаций Минтруда России. Данные реестра находятся в открытом доступе‚ что позволяет работодателям проверять полномочия подрядчиков.

Приостановление действия аккредитации

Действие аккредитации не является бессрочным и безусловным. Существует ряд оснований для приостановления ее действия. Согласно пункту 15 Правил‚ аккредитация подлежит приостановлению в случаях‚ предусмотренных законодательством (включая привлечение организации к ответственности за нарушения).

Порядок приостановления включает следующие важные аспекты:

  • Действие аккредитации приостанавливается со дня принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации соответствующего решения.
  • В день принятия решения в реестр вносится запись о приостановлении аккредитации.
  • Межведомственное взаимодействие: сведения о приостановлении действия аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации направляются Федеральной службой по аккредитации (Росаккредитацией) в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Контроль и соблюдение обязательных требований

Контроль за соблюдением требований трудового законодательства в сфере охраны труда осуществляет Роструд. Так‚ Приказом Роструда от № 253 утверждено Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства‚ которое также учитывает Правила аккредитации организаций.

Оптимизированный стандарт предоставления государственной услуги по аккредитации организаций и ИП направлен на повышение прозрачности и доступности процедуры‚ а также на усиление контроля за качеством оказываемых услуг в области охраны труда.

Соблюдение Правил аккредитации Минтруда РФ, это не просто формальность‚ а важнейший элемент системы обеспечения безопасности труда в России. Организациям и индивидуальным предпринимателям‚ работающим в этой сфере‚ необходимо строго следить за актуальностью своих данных в реестре‚ своевременно проходить проверки знаний сотрудниками и соблюдать требования законодательства‚ чтобы избежать приостановления или прекращения аккредитации.