Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав — невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, отсутствием оплаты сверхурочных, не предоставлением отпуска или другими нарушениями со стороны работодателя — вы имеете полное право обратиться в Государственную инспекцию труда по Мурманской области. Эта организация обязана провести проверку и принять меры для восстановления ваших прав в течение 30 дней с момента подачи обращения.
Основной адрес и телефон
Юридический адрес:
183025, г. Мурманск, ул. Капитана Буркова, д. 36
Телефон приёмной:
(8-8152) -9-50-85, основной номер для связи с инспекцией
Факс:
(8-8152) -2-85-88
Горячая линия для консультаций и срочных обращений
Для оперативной помощи и консультаций по вопросам трудового права доступна бесплатная горячая линия:
- (8-8152) -55-807 — горячая линия Трудовой инспекции Мурманской области
- ###-###-####, федеральная бесплатная горячая линия Роструда (круглосуточно, по всей России)
Электронная почта для письменных обращений
Для подачи обращений в электронной форме используйте официальные адреса:
- git51@rostrud;gov.ru, основной email для обращений в Государственную инспекцию труда Мурманской области
- gitadmingit51@rostrud.gov.ru, email для административных вопросов и внутренней переписки
Важно: Не используйте неофициальные адреса вроде «gostrudinsp1polarnet.ru» — они не являются подтверждёнными и могут быть недостоверными.
Руководство инспекции
- Зинатуллина Ксения Викторовна — Руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области, главный государственный инспектор труда
- Балмочных Андрей Валентинович — Заместитель руководителя (по охране труда)
Как подать обращение в Трудовую инспекцию?
Вы можете подать обращение одним из следующих способов:
Через личный кабинет на сайте онлайнинспекции.рф
Это самый удобный и официально рекомендованный способ:
- Перейдите на сайт: https://onlineinspekcija.ru
- Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь через Госуслуги
- Выберите «Подать обращение» → «В Государственную инспекцию труда»
- Заполните форму: укажите свои данные, описание нарушения, приложите доказательства (контракт, выписки, переписки и т.д.)
- Нажмите «Отправить»
После отправки вы получите номер обращения и сможете отслеживать его статус в личном кабинете.
Письменное обращение по почте
Отправьте заказное письмо с описью вложения по адресу:
183025, г. Мурманск, ул; Капитана Буркова, д. 36
Государственная инспекция труда по Мурманской области
Обязательно укажите:
- ФИО, адрес, телефон, email
- Наименование работодателя и его адрес
- Подробное описание нарушения с датами
- Приложения: копии документов (трудовой договор, расчётные листки, уведомления об увольнении и т.п.)
Личный приём
График приёма граждан:
- Вторник, Четверг: с 9:30 до 12:30
- Среда: с 14:00 до 17:00
Внимание! Приём ведётся только по предварительной записи. Записаться можно через Личный кабинет на сайте онлайнинспекции.рф в разделе «Порядок и время приёма граждан».
При посещении возьмите с собой паспорт и копии всех документов, подтверждающих ваше обращение.
Что должно быть в обращении?
Чтобы ваше обращение было рассмотрено в установленные сроки, оно должно содержать:
- ФИО, адрес регистрации и контактный телефон
- Наименование и адрес работодателя
- Точное описание нарушения (с датами и фактами)
- Требования (восстановить на работе, выплатить зарплату, компенсировать ущерб и т.д.)
- Перечень прилагаемых документов
- Дата и подпись
Сроки рассмотрения обращения
Согласно Федеральному закону № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»:
- Обращение рассматривается в течение 30 календарных дней с момента регистрации.
- В исключительных случаях срок может быть продлён на 30 дней — вас обязаны уведомить об этом письменно.
- Результат проверки направляется вам в письменной форме по указанному в обращении адресу или на электронную почту.
Важные советы
- Сохраняйте все документы: трудовой договор, приказы, переписку, расчётные листки — они станут доказательствами.
- Не бойтесь обращаться — закон на вашей стороне. Анонимные обращения не рассматриваются, но ваша личность защищена законом.
- Если инспекция не отвечает в срок — подайте жалобу в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости).
- Для получения бесплатной юридической консультации перед подачей обращения звоните на ###-###-####.
Дополнительная информация
С 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Все работодатели обязаны вести сведения о трудовой деятельности в электронном виде и передавать их в Социальный фонд России (СФР). Если ваш работодатель не ведёт электронную трудовую книжку, хотя вы начали работать в 2026 году — это нарушение, и его также можно жаловать в Трудовую инспекцию.
Официальный сайт Роструда: https://rostrud.gov.ru
Официальный сайт онлайнинспекции: https://onlineinspekcija.ru