Алтайская инспекция по охране труда (часто называют Гострудинспекция в Алтайском крае и Республике Алтай) – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Она осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда на территории Алтайского края и Республики Алтай.

Правовая основа деятельности

Деятельность инспекции регулируется рядом нормативных актов, среди которых:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 209 и др.);
• Федеральный закон «Об охране труда» № 426‑ФЗ;
• Постановления Правительства РФ о порядке проведения проверок и расследования несчастных случаев;
• Региональные нормативные акты Алтайского края и Республики Алтай.

В 2026 году вступили в силу новые правила обучения по охране труда и обязательные проверки знаний требований охраны труда (постановление от 1 сентября 2022 г.).

Структура и руководство

Главным государственным инспектором по труду в Алтайском крае является Вадимир Николаевич Белошапкин. В структуре инспекции есть отделы, отвечающие за:

• Проведение проверок предприятий;
• Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• Разработку нормативно‑правовой базы и методических рекомендаций;
• Работу с электронными сервисами (Электронный инспектор, онлайн‑запись).

Основные функции

1. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
2. Проведение проверок (плановых и внеплановых) на предприятиях всех форм собственности.
3. Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний, анализ их причин и разработка профилактических мер.
4. Выдача предписаний, рекомендаций и, при необходимости, наложение административных штрафов.
5. Осуществление информационно‑просветительской работы среди работодателей и работников.
6. Внедрение электронных сервисов (Электронный инспектор, онлайн‑запись, декларация о соблюдении требований ТК).

Электронные сервисы и декларация о соблюдении требований

С 2026 года планируется внедрить новую нормативно‑правовую базу, позволяющую работодателю в интерактивном режиме добровольно направлять декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда.

• Декларация формируется автоматически после работы с Электронным инспектором.
• В процессе формирования используется проверочный лист и обязательное устранение выявленных нарушений.
• После подачи декларации на указанную при регистрации электронную почту приходит уведомление об успешной записи.
• Информация о записи и возможность её отмены доступны в личном кабинете пользователя.

Обратите внимание: государственные инспекции труда принимают граждан как по электронной записи, так и без неё.

Как записаться на приём

Для записи на приём к инспектору необходимо:

1. Перейти на официальный сайт Гострудинспекции в Алтайском крае и Республике Алтай;
2. Ввести свои контактные данные и выбрать удобную дату/время;
3. Подтвердить запись (получите подтверждение на e‑mail);
4. При необходимости отменить запись через личный кабинет.

Контактные данные

Актуальные новости 2026 года

• 28 апреля 2026 г. – Всемирный день охраны труда отмечался под лозунгом «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к безопасному производству».
• Февраль‑март 2026 г. – Инспекция провела рейды на предприятиях, где работники подвергаются воздействию канцерогенных веществ.
• С 2026 г. небольшим пекарням и салонам красоты больше не требуется представлять анализ рисков рабочей среды – упрощённые требования к документированию.
• Отсутствие документов по охране труда в 2026 г. грозит штрафом до 200 000 рублей. В статье подготовлен чек‑лист из 10 ключевых пунктов, которые необходимо иметь.

Чек‑лист для работодателей (2026 г.)

1. Наличие положения по охране труда и актуального плана мероприятий по снижению профессиональных рисков.
2. Регулярный инструктаж работников (перевод инструкций на понятный язык, фиксирование в журнале).
3. Проведение обучения и проверка знаний (использовать новые методики, утверждённые в 2022 г.).
4. Оформление документации по расследованию несчастных случаев (акт, протокол, рекомендации).
5. Своевременная передача декларации о соблюдении требований ТК через Электронный инспектор.
6. Обеспечение средств индивидуальной защиты и их регулярный контроль.
7. Проведение периодических медосмотров и оценка профессионального здоровья.
8. Наличие плана эвакуации и проведение тренировочных учений.
9. Контроль за состоянием производственного оборудования (технический осмотр, калибровка).
10. Ведение журнала учёта проверок и своевременное устранение замечаний инспекции.

Как подать жалобу или сообщение о нарушении

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, вы можете:

• Позвонить по телефону 7 (983) -48‑01‑48 и оформить заявление в устной форме;
• Отправить письменное заявление по электронной почте info@gostru-dinspekcia-altaik.ru;
• Заполнить онлайн‑форму на официальном сайте (раздел «Обращения граждан»).

Все обращения рассматриваються в соответствии с Трудовым кодексом и законом об охране труда.

Алтайская инспекция по охране труда играет ключевую роль в обеспечении безопасных и здоровых условий труда в регионе. Благодаря внедрению электронных сервисов и упрощению некоторых процедур, работа с инспекцией стала более прозрачной и удобной для работодателей. Соблюдая требования законодательства и используя предоставленные инструменты, предприятия могут избежать штрафов, снизить риск производственных травм и создать благоприятную рабочую среду.

Статья подготовлена на основе открытых источников и актуальна на 23 мая 2026 г.