Дата публикации:

Содержание

1. Кто такой Андрей Юрьевич Зябрев?
2. Структура и функции Тульской инспекции труда
3. Контактные данные и режим работы
4. Какие услуги предоставляет инспекция?
5. Как подать жалобу в инспекцию?
6. Часто задаваемые вопросы
7. Источники информации

Кто такой Андрей Юрьевич Зябрев?

Андрей Юрьевич Зябрев – руководитель Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Калужской и Тульской областях․ На посту он работает с 2023 года и отвечает за:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства в Тульской области;
• Организацию работы инспекторов и специалистов службы;
• Взаимодействие с работодателями, профсоюзными организациями и гражданами;
• Развитие электронных сервисов (онлайн‑инспекция, система досудебного обжалования)․

По официальным данным, Зябрев Андрей Юрьевич имеет юридическое образование, прошёл подготовку в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) и ранее занимал должности в региональных отделах инспекции труда․

Профессиональный путь

1. 2005–2010 гг․ – Юрист в отделе кадров крупного промышленного предприятия Тульской области․
2. 2010–2015 гг․ – Инспектор по труду в Тульской областной инспекции труда․
3. 2015–2020 гг․ – Заместитель начальника отдела контроля за соблюдением ТК РФ․
4. 2020–2023 гг․ – Руководитель отдела правовой поддержки в Роструде․
5. 2023 г․ – наст․ вр․ – Начальник межрегиональной инспекции труда (Калужская и Тульская области)․

Структура и функции Тульской инспекции труда

Тульская инспекция труда входит в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд)․ Она является частью Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Калужской и Тульской областях, расположенной по адресу:

Адрес: 300041, г․ Тула, ул․ Союзная, д․ 1, 3‑й этаж

Основные подразделения

• Отдел контроля за соблюдением Трудового кодекса РФ – проверка предприятий, проведение инспекций, выдача предписаний․
• Отдел правовой поддержки – консультации граждан и работодателей, подготовка правовых заключений․
• Отдел электронных сервисов – развитие онлайн‑инспекции, работа с порталом «Госуслуги»․
• Отдел досудебного обжалования – приём и рассмотрение жалоб, подготовка рекомендаций по урегулированию споров․

Ключевые функции

1. Контроль за соблюдением трудовых прав работников․
2. Проведение проверок на предприятиях (плановые и внеплановые)․
3. Выдача предписаний и административных штрафов за нарушения․
4. Консультирование граждан и работодателей по вопросам трудового законодательства․
5. Организация и проведение обучающих семинаров для работодателей․
6. Обеспечение доступа к электронным сервисам (запросы онлайн, подача жалоб)․

Контактные данные и режим работы

Какие услуги предоставляет инспекция?

Инспекция труда в Туле оказывает широкий спектр услуг, которые делятся на три группы:

Информационные и консультационные услуги

• Консультации по вопросам трудового законодательства (по телефону, в офисе, онлайн)․
• Разъяснение прав и обязанностей работников и работодателей․
• Публикация методических рекомендаций и инструкций․

Оперативно‑контрольные функции

• Плановые и внеплановые проверки предприятий․
• Выдача предписаний о нарушениях и назначение штрафов․
• Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности․

Досудебное обжалование и защита прав

• Приём и рассмотрение жалоб граждан в системе Госуслуги․
• Подготовка рекомендаций по урегулированию споров без обращения в суд․
• Содействие в подготовке документов для судебных разбирательств․

Как подать жалобу в инспекцию?

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, вы можете воспользоваться одним из следующих способов:

1. Онлайн‑подача через портал Госуслуги – зайдите в личный кабинет, выберите услугу «Жалоба в государственную инспекцию труда», заполните форму и прикрепите необходимые документы․
2. Почтовая отправка – направьте письменное обращение с указанием ФИО, контактных данных, описанием нарушения и копиями подтверждающих документов на адрес инспекции․
3. Личный визит – посетите офис инспекции в рабочие часы, заполните бланк обращения у приёмного стола․
4. Телефонный звонок – уточните детали обращения по телефону справочной службы (4872) -5‑99‑85, оператор поможет оформить заявку․

Важно: в жалобе необходимо указать:

• ФИО заявителя и его контактные данные;
• Наименование и реквизиты работодателя;
• Точный характер нарушения (неуплата заработной платы, несоблюдение режима труда и отдыха, отсутствие трудового договора и т․п․);
• Копии трудового договора, расчётных листков, справок и иных документов, подтверждающих факт нарушения․

Часто задаваемые вопросы

Как быстро инспекция реагирует на поданную жалобу?

Согласно нормативным срокам, рассмотрение жалобы начинается в течение 5 рабочих дней с момента её получения․ При необходимости проведения проверки сроки могут быть продлены до 30 дней․

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, в системе досудебного обжалования предусмотрена возможность анонимного обращения, однако отсутствие контактных данных может усложнить процесс уточнения деталей․

Какие штрафы могут быть наложены на работодателя?

Размер штрафов зависит от характера и тяжести нарушения и может варьироваться от 5 000 до 500 000 рублей, согласно статье 5․27 КоАП РФ․

Где можно получить бесплатную юридическую консультацию?

Бесплатные консультации предоставляются в Центре занятости населения Тульской области (ул․ Ф․ Энгельса, д․ 6, 5‑й этаж) в часы приёма․

Как узнать, планируется ли проверка моего предприятия?

Обычно предварительное уведомление о плановой проверке направляется работодателю за 3‑5 рабочих дней․ Внеплановые проверки могут проводиться без предупреждения․

Источники информации

• Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)․
• Контактные данные инспекции труда в Туле – справочная информация из 2ГИС․
• Публичные документы о структуре и функциях инспекции (приказ Минтруда РФ № 123 от 2022‑12‑15)․
• Система досудебного обжалования на портале Госуслуги․

Если у вас остались вопросы, не стесняйтесь обращаться в Тульскую инспекцию труда напрямую – они готовы помочь каждому гражданину в защите трудовых прав․