Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Система управления охраной труда (СУОТ) – это комплекс мероприятий‚ направленных на обеспечение безопасных условий труда на предприятии. Инспекторы Государственной инспекции труда (ГИТ) регулярно проводят проверки предприятий для контроля соблюдения законодательства в области охраны труда. Эффективная СУОТ – залог успешной проверки и минимизации рисков штрафных санкций. Данный чек-лист предназначен для инспекторов ГИТ и содержит основные пункты‚ на которые следует обратить внимание при проведении проверки СУОТ.

I. Общие сведения о предприятии

Наименование организации: _________________________
Юридический адрес: _________________________
Фактический адрес: _________________________
Организационно-правовая форма: _________________________
Вид экономической деятельности (ОКВЭД): _________________________
Количество работников: _________________________
Дата последней проверки ГИТ: _________________________

II. Документация по охране труда

Политика в области охраны труда

Наличие утвержденной политики в области охраны труда. (Проверить наличие документа‚ дату утверждения и соответствие требованиям законодательства)
Соответствие политики в области охраны труда целям и задачам организации.
Отражение в политике в области охраны труда обязательств руководства организации.

Система управления охраной труда (СУОТ)

Наличие документации по СУОТ (положение‚ инструкции‚ регламенты).
Соответствие СУОТ требованиям законодательства РФ и нормативным документам Роструда.
Наличие утвержденного перечня должностных обязанностей по охране труда.
Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Наличие системы оценки рисков и разработка мер по их снижению.

Другая важная документация

Журнал учета несчастных случаев на производстве. (Проверить наличие‚ полноту и достоверность информации)
Программа обучения по охране труда. (Проверить актуальность‚ соответствие требованиям законодательства)
Документы об обучении работников по охране труда (аттестаты‚ удостоверения).
Результаты медицинских осмотров работников.
Проектные и технические документы‚ содержащие требования по охране труда.

III. Организация обучения и инструктажа по охране труда

Наличие утвержденного графика обучения по охране труда.
Проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Проведение повторных инструктажей по охране труда.
Проведение внеплановых инструктажей по охране труда.
Наличие квалифицированных специалистов‚ проводящих обучение и инструктаж;
Ведение журналов учета проведения инструктажей и обучения.

IV. Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

Наличие утвержденного перечня средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Обеспечение работников СИЗ в соответствии с требованиями безопасности.
Проведение учета выдачи и использования СИЗ.
Обеспечение работников средствами коллективной защиты (СКЗ).

V. Контроль за соблюдением требований охраны труда

Проведение регулярных проверок условий и охраны труда на рабочих местах.
Устранение выявленных нарушений требований охраны труда.
Проведение анализа причин несчастных случаев на производстве.
Наличие системы внутреннего контроля за соблюдением требований охраны труда.

VI. Ответственность за нарушение требований охраны труда

Наличие положения о распределении ответственности за охрану труда.
Соблюдение требований законодательства РФ в области охраны труда.
Своевременное устранение выявленных нарушений.

VII. Дополнительные вопросы

Наличие плана мероприятий по улучшению условий труда.
Наличие системы мотивации работников к соблюдению требований охраны труда.
Соответствие организации требованиям пожарной безопасности.
Соответствие организации требованиям по охране окружающей среды.

Примечание: Данный чек-лист является примерным и может быть дополнен в зависимости от специфики деятельности организации.