Чек-листы ГИТ: что это такое и как ими пользоваться

Всё про чек‑листы ГИТ: что проверяют инспекторы, где скачать списки и как фирме подготовиться к визиту без паники и штрафов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда (ГИТ) проводит контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда и норм занятости. Для систематизации проверок и обеспечения единообразия работы инспекторов в России используются чек‑листы – структурированные списки контрольных вопросов. В статье разберём, какие чек‑листы существуют, как они обновляются, где их можно скачать и как подготовиться к проверке.

Что такое чек‑лист и зачем он нужен?

Чек‑лист – это формализованный перечень вопросов, который инспектор задаёт работодателю во время проверки. Он позволяет:

  • Обеспечить полноту и последовательность проверки;
  • Сравнивать результаты разных инспекторов;
  • Сократить время подготовки и проведения проверки;
  • Упростить анализ и документирование результатов.

История и нормативная база чек‑листов

Формирование чек‑листов регулируется приказами Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Ключевые документы:

  1. Приказ Роструда от 01 февраля 2022 г. – утверждение общих форм чек‑листов.
  2. Приказ Роструда от 27 января 2023 г. № 19.
  3. Приказ Роструда от 12 апреля 2023 г. № 80.
  4. Приказ Роструда от 21 августа 2023 г. № 180.
  5. Приказ Роструда от 16 февраля 2024 г. № 31.
  6. Приказ Роструда от 26 июля 2024 г. № 190.
  7. Приказ Роструда от 20 апреля 2024 г. № 20 (обновлённый набор из 80 чек‑листов).

Каждый из этих приказов содержит перечень контрольных вопросов, разделённых по темам: кадровые вопросы, охрана труда, режим труда и отдыха, дисциплинарные взыскания, льготы и т.д.

Классификация чек‑листов

Чек‑листы ГИТ можно условно разделить на три группы:

Кадровые чек‑листы

Охватывают процедуры найма, увольнения, ведения трудовых книжек, оформления трудовых договоров, расчёта заработной платы и т.д.

  • Проверка порядка оформления приема на работу.
  • Проверка порядка увольнения и оформления выходного пособия.
  • Проверка ведения и хранения трудовых книжек.
  • Проверка соблюдения правил расчёта заработной платы.

Чек‑листы по охране труда

Содержат вопросы о соблюдении норм по технике безопасности, инструктажах, использовании средств индивидуальной защиты (СИЗ), пожарной безопасности и т.д.

  • Проверка наличия и состояния СИЗ.
  • Проверка проведения инструктажей и обучения.
  • Проверка соблюдения режимов труда и отдыха.
  • Проверка соблюдения правил работы с опасными веществами.

Специализированные чек‑листы

Для отдельных отраслей, категорий работников и видов деятельности. Например:

  • Чек‑лист для работы с инструментом и приспособлениями;
  • Чек‑лист для работы с детьми и подростками.
  • Чек‑лист для работы с опасными материалами.

Где скачать актуальные чек‑листы?

Официальные чек‑листы доступны на сайте Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) и в разделе «Электронный инспектор»:

  • proverki.gov.ru – портал для онлайн‑проверок и скачивания чек‑листов.
  • mtrud.gov.ru – официальный сайт Минтруда, где публикуются актуальные приказы и инструкции.

На сайте можно найти:

  • 107 чек‑листов (с 2017 года).
  • 78 чек‑листов, актуальных на 2026 год.
  • 133 чек‑листа, утверждённых приказом Роструда от 10 ноября 2017 г. (655).

Как подготовиться к проверке?

Подготовка к проверке – это систематический процесс, который начинается задолго до визита инспектора. Ниже перечислены ключевые шаги:

  1. Определите, какие чек‑листы применимы к вашей компании. Выберите категории: кадровые, охрана труда, специализированные.
  2. Соберите документы. Трудовые книжки, договоры, расчётные листы, протоколы инструктажей, справки о технике безопасности.
  3. Проведите внутренний аудит. Используйте чек‑лист как контрольный список и отметьте все «нет»/«недостаточно».
  4. Исправьте выявленные пробелы. Внесите изменения в документы, проведите обучение, обновите оборудование.
  5. Подготовьте ответные документы. Письменные ответы на вопросы, справки, протоколы.
  6. Проведите «пилотную» проверку. Сотрудник, отвечающий за контроль, может провести самопроверку по чек‑листу.

Советы по работе с чек‑листами

  • Проверяйте чек‑лист регулярно – не только перед проверкой.
  • Обучайте персонал – каждый сотрудник должен знать, какие вопросы могут задать.
  • Ведите журнал контроля – фиксируйте даты и результаты проверок.
  • Используйте электронные версии – они упрощают хранение и поиск.

Что изменилось в чек‑листах в 2024‑2026 годах?

Роструд регулярно обновляет чек‑листы в соответствии с изменениями законодательства и практики. В 2024‑2026 годах отмечены следующие изменения:

  • Добавлены новые пункты по работе с удалёнными сотрудниками и гибким графиком.
  • Уточнены требования к хранению электронных трудовых договоров.
  • Введены новые контрольные вопросы по охране труда в условиях пандемии.
  • Обновлены требования к инструктажам по использованию СИЗ.
  • Уточнено оформление и хранение данных о льготах для категорий работников.

Как использовать чек‑лист в реальной проверке?

Во время проверки инспектор задаёт вопросы из чек‑листа. Работодатель отвечает, предоставляя документы. После проверки инспектор заполняет чек‑лист, отмечая «удовлетворительно», «недостаточно» или «не применимо».

Пример заполнения:

№ Вопрос Ответ Документы
1 Наличие трудовых договоров для всех сотрудников? Да Копии договоров
2 Соблюдены ли нормы по рабочему времени? Нет Расчётные листы, графики

После проверки инспектор выносит решение о соответствии требованиям. Если есть недостатки – компания получает рекомендации и срок на исправление.

Практический пример: как подготовить компанию к проверке по охране труда

  1. Соберите чек‑лист «Охрана труда» (последний из приказа 20 апреля 2024 г.).
  2. Проверьте наличие СИЗ и их состояние.
  3. Проверьте наличие инструктажей за последний год.
  4. Проверьте наличие протоколов по технике безопасности.
  5. Обновите оборудование, если оно не соответствует требованиям.
  6. Составьте план обучения персонала.
  7. Проведите внутренний аудит и исправьте выявленные пробелы.

Чек‑листы государственной инспекции по труду – это ключевой инструмент для соблюдения законодательства и обеспечения безопасности на рабочих местах. Они позволяют работодателям систематически проверять свою деятельность, выявлять и устранять недостатки до того, как они станут причиной штрафов и санкций.

Регулярно обновляйте свои знания о чек‑листах, следите за новыми приказами Роструда и используйте официальные источники для скачивания актуальных форм. Подготовка к проверке – это не только соблюдение требований, но и повышение эффективности работы компании.

Если вы хотите проверить свою компанию самостоятельно, воспользуйтесь онлайн‑проверкой на сайте proverki.gov.ru – там есть готовые чек‑листы и инструкции по их применению.