Трудовая книжка ー это важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника. Однако, иногда работодатели могут не закрывать трудовую книжку после увольнения сотрудника. В этой статье мы рассмотрим, что делать в такой ситуации и как закрыть трудовую книжку.
Почему не закрывают трудовую книжку?
Есть несколько причин, по которым работодатель может не закрывать трудовую книжку. Одна из них ー это отсутствие штампа об увольнении в трудовой книжке. В этом случае, работодатель должен поставить штамп об увольнении и выдать трудовую книжку сотруднику.
Что делать если не закрывают трудовую книжку?
Если работодатель не закрывает трудовую книжку, сотрудник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки. Если работодатель отказывается выдать трудовую книжку, сотрудник может обратиться в суд или в органы государственного надзора.
Срок выдачи трудовой книжки
Срок выдачи трудовой книжки не должен превышать 5 календарных дней. Если работодатель не выдает трудовую книжку в течение этого срока, сотрудник может обратиться в суд или в органы государственного надзора.
Электронная трудовая книжка
С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это означает, что трудовой стаж будет учитываться в электронном формате. В Украине до 10 июня 2026 года все бумажные трудовые книжки должны быть оцифрованы и внесены в электронный Реестр застрахованных лиц.
Оцифровка трудовой книжки
Оцифровка трудовой книжки ー это процесс перевода данных из бумажной трудовой книжки в электронный формат. Это можно сделать через уникальный электронный сервис на официальном сайте ПФУ.
Если работодатель не закрывает трудовую книжку, сотрудник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки. Если работодатель отказывается выдать трудовую книжку, сотрудник может обратиться в суд или в органы государственного надзора. Электронная трудовая книжка ー это новый формат учета трудового стажа, который будет введен в России и Украине.
- Обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки
- Обратиться в суд или в органы государственного надзора, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку
- Оцифровать трудовую книжку через уникальный электронный сервис на официальном сайте ПФУ
Надеемся, что эта статья поможет вам разобраться с проблемой не закрытой трудовой книжки и найти решение.