Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 23 мая 2026 г. 03:16:28 (по московскому времени).

Реестр Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – реестр Минтруда) – это официально‑утверждённый перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые имеют право осуществлять определённые виды деятельности в сфере охраны труда, профессионального обучения, специальной оценки условий труда (СОУТ) и иных функций, регулируемых Трудовым кодексом РФ.

Основные цели реестра:

обеспечение прозрачности и контроля за качеством услуг в области охраны труда;
упрощение доступа работодателей к проверенным поставщикам услуг;
сокращение административных издержек при проверках и надзоре;
формирование единой информационной базы для межведомственного взаимодействия.

Правовая основа формирования реестра

Содержание и порядок ведения реестра регулируются рядом нормативных актов, среди которых:

Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. № … «Об утверждении Порядка подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (приложение 2).
Приказ Минтруда России от 11 марта 2025 г. № … «О перечне государственных услуг, включающих включение в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда».
Федеральный закон № 197‑ФЗ «О безопасности и охране труда» (от 28 декабря 2002 г.).
Постановление Правительства РФ от 30 июля 2023 г. № … «Об организации и ведении Единой общероссийской справочно‑информационной системы по охране труда (ЕИСОТ)».

Все изменения в реестр вносятся через Единую систему межведомственного электронного взаимодействия (ЕМИВ), что позволяет Минтруду запрашивать подтверждающие сведения из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и ЕГРИП.

Виды реестров, формируемых Минтрудом

Реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда (обучение)

Включает компании, аккредитованные для проведения:

обучения работодателей и работников по охране труда;
проведения инструктажей и аттестаций;
разработки методических материалов.

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (СОУТ)

Содержит сведения о юридических лицах, имеющих лицензию на проведение СОУТ, а также о признанных экспертах‑оценщиках.

Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям

В этом реестре фиксируются декларации, поданные работодателями в соответствии с Приказом Минтруда от 17 июня 2021 г.

Реестр профессиональных (проф) стандартов Минтруда

Список утверждённых профессиональных стандартов, доступный на официальном сайте Минтруда. Последнее обновление – 31 января 2026 г.

Региональные реестры (пример: Новосибирская область)

Некоторые субъекты РФ поддерживают собственные реестры, например, реестр детских лагерей, предоставляемый Министерством труда и социального развития Новосибирской области.

Как получить доступ к реестрам?

Для большинства реестров предусмотрен открытый доступ через официальный портал trud.gov.ru. Ниже – пошаговая инструкция.

Регистрация на портале Госуслуг (если у вас её ещё нет).
В личном кабинете выбрать раздел «Охрана труда» → «Реестры Минтруда».
Выбрать нужный реестр (например, «Организации, проводящие СОУТ»).
Скачать актуальный файл в формате CSV или XML, либо воспользоваться API для автоматизированного доступа.
При необходимости оформить запрос в ЕМИВ для получения более детальной информации о конкретном субъекте (например, сведения о лицензиях).

Для юридических лиц, желающих включиться в реестр, процесс выглядит следующим образом (см. раздел 5).

Порядок включения в реестр

Подготовка документов

Для включения в любой из реестров необходимо собрать пакет документов, типичный набор включает:

Копию свидетельства о государственной регистрации (для ИП – выписка из ЕГРИП, для юрлиц – из ЕГРЮЛ);
Лицензию (если требуется, например, для проведения СОУТ);
Свидетельство о прохождении аккредитации (для обучающих организаций);
Декларацию соответствия (для работодателей, подающих её в реестр деклараций);
Согласие на обработку персональных данных.

Подача заявки через ЕМИВ

Заявка подаётся в электронном виде через ЕМИВ в разделе «Включение в реестр». После загрузки документов система автоматически проверит их соответствие требованиям.

Экспертная оценка

Для реестров, связанных с обучением и СОУТ, предусмотрена независимая экспертиза:

Эксперт проверяет наличие лицензий и соответствие учебных программ требованиям ФЗ «Об образовании» и Трудового кодекса.
В случае положительного заключения организация получает электронный сертификат, который вносится в реестр.

Финальное внесение

После успешного прохождения всех этапов запись появляется в реестре в течение 5‑10 рабочих дней. Информация о включении рассылается заявителю на указанный электронный адрес.

Основные функции и задачи реестра

Реестр Минтруда выполняет несколько ключевых функций:

Контроль качества – проверка соответствия услуг требованиям нормативных актов.
Информационная поддержка – предоставление работодателям актуальных данных о поставщиках услуг.
Межведомственное взаимодействие – обмен данными с ФНС, Росстатом, Росздравнадзором и другими органами.
Статистический мониторинг – формирование аналитических отчётов о состоянии рынка услуг по охране труда.

Примеры практического применения реестра

Выбор обучающего провайдера

Компания «ТехноТруд» планирует провести обязательный инструктаж по электробезопасности. Через реестр Минтруда она быстро находит 12 аккредитованных организаций, сравнивает их лицензии и отзывы, выбирает оптимального поставщика.

Проверка соответствия условий труда

Региональная инспекция труда в Свердловской области запрашивает в ЕМИВ сведения о декларациях соответствия условий труда у крупного предприятия. Доступ к реестру позволяет мгновенно получить нужные документы и провести проверку без выезда инспектора.

Автоматизация расчётов в ERP‑системах

Крупный холдинг интегрирует API реестра в свою ERP‑систему, что позволяет автоматически проверять статус поставщиков услуг по охране труда при заключении договоров.

Перспективы развития реестра Минтруда

В ближайшие годы планируется:

Расширение перечня включаемых категорий (например, организации, предоставляющие услуги по психофизиологическому мониторингу работников).
Внедрение блокчейн‑технологий для повышения достоверности данных.
Создание мобильного приложения «ОхранаТруда», позволяющего в реальном времени проверять статус организации.
Усиление аналитической части – публикация ежегодных отчётов о динамике количества организаций в реестре.

Реестр Министерства труда Российской Федерации – важный инструмент, обеспечивающий законность, прозрачность и эффективность деятельности в сфере охраны труда. Его актуальное состояние (по состоянию на 23 мая 2026 г.) отражает более 12 000 организаций и индивидуальных предпринимателей, прошедших проверку и получивших право оказывать услуги в области обучения, специальной оценки условий труда и декларирования соответствия нормативным требованиям.

Для работодателей и специалистов по охране труда реестр – надёжный источник информации, позволяющий быстро находить проверенных партнёров и соблюдать требования законодательства. Регулярное обновление данных и планируемые технологические новшества делают реестр важнейшим элементом современной системы трудовых отношений в России.

Контактная информация Минтруда РФ (для справок):

Адрес: 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 12
ИНН: 7710914971
Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67
Официальный сайт: https://trud.gov.ru