Что такое службы охраны труда?

Узнайте, как правильная система охраны труда защищает сотрудников, повышает производительность и укрепляет репутацию компании. Эффективные меры и обучение персонала.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Обновлено: 21 мая 2026 года

Самое главное помнить: Эффективная система охраны труда, это не только требование закона, но и залог безопасности сотрудников, повышения производительности и репутации компании.

Очень важно: Постоянное обновление знаний о нормативных актах, регулярное обучение персонала и создание действующих комиссий по охране труда.

Службы охраны труда — это специализированные структурные подразделения в организациях, основной задачей которых является обеспечение безопасных условий труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Эти службы создаются в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и других нормативных актов.

Нормативная база

Основные документы, регулирующие деятельность служб охраны труда:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 217, 218, 221 и др.)
  2. Постановление Правительства РФ от № 2464 «Об утверждении Правил по охране труда»
  3. ГОСТ 12.0.230-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда»
  4. Приказы Минтруда России (например, от № 772н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»)

Структура и функции служб охраны труда

Типовая структура

В зависимости от численности работников и специфики производства, служба охраны труда может быть:

  • Отделом охраны труда (в крупных компаниях)
  • Специалистом по охране труда (в организациях с численностью до 50 человек)
  • Уполномоченным лицом (в малых предприятиях)

Основные функции

Служба охраны труда выполняет следующие ключевые задачи:

  • Организация и проведение инструктажей по охране труда для сотрудников
  • Контроль за соблюдением требований безопасности на рабочих местах
  • Разработка локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов)
  • Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Взаимодействие с государственными органами (Рострудинспекция, Фонд социального страхования и др.)

Важно! В 2026 году особое внимание инспекторов ГИТ (Государственная инспекция труда) обращено на следующие моменты:

  • Наличие действующих инструкций по охране труда
  • Проведение регулярных медицинских осмотров
  • Соблюдение требований к организации рабочих мест
  • Ведение документации по охране труда

Комиссии по охране труда: виды и функции

Виды комиссий

В организациях могут создаваться различные комиссии по охране труда:

Комиссия по охране труда (ст. 218 ТК РФ)

Создается в организациях с численностью более 50 работников. Основные функции:

  • Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда
  • Организация общественного контроля за состоянием охраны труда
  • Подготовка предложений по улучшению условий труда
  • Участие в расследовании несчастных случаев

Комиссия по профилактике производственного травматизма

Создается для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. В ее состав могут входить:

  • Руководители структурных подразделений
  • Специалисты по охране труда
  • Представители профсоюзной организации
  • Работники, ответственные за безопасность

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда

Создается для проведения проверки знаний сотрудников по охране труда. В ее состав входят:

  • Специалист по охране труда (председатель)
  • Руководители подразделений
  • Представители профсоюзной организации

Порядок создания комиссий

Создание комиссий по охране труда регламентируется:

  • Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда (утв. Постановлением Минтруда России от № 759)
  • Локальными нормативными актами организации

Процедура создания комиссии включает:

  1. Издание приказа руководителя организации о создании комиссии
  2. Утверждение состава комиссии
  3. Разработка положения о комиссии
  4. Проведение первого заседания с утверждением плана работы

Как открыть и использовать службы Windows для работы с охраной труда

В процессе организации системы охраны труда на предприятии могут использоваться различные программные средства, в т.ч. встроенные в операционную систему Windows. Вот основные способы доступа к Службам Windows:

Способы открытия Служб Windows

Через окно «Выполнить» (универсальный метод)

Нажмите сочетание клавиш Win + R, введите services.msc и нажмите Enter.

Через Диспетчер задач

Выполните следующие действия:

  1. Нажмите Ctrl + Shift + Esc для открытия Диспетчера задач
  2. Перейдите на вкладку «Службы»
  3. Щелкните правой кнопкой мыши на нужной службе для управления (запуск, остановка, перезапуск)

Через Панель управления

Пройдите по пути: Панель управления → Администрирование → Службы.

Через PowerShell или Командную строку

Введите в командной строке:

services;msc

Или в PowerShell:

Get-Service

Управление службами

В окне «Службы» можно:

  • Запускать и останавливать службы
  • Изменять тип запуска (автоматический, ручной, отключен)
  • Просматривать состояние служб
  • Настраивать зависимости между службами

Важно! Перед отключением или изменением настроек служб необходимо изучить их зависимости, чтобы избежать сбоев в работе системы.

Примеры успешной организации охраны труда

Конкурсы и награды

В 2024 году во Владимирской области прошел конкурс на лучшую организацию охраны труда, в котором определили десять региональных компаний-лидеров. Цель конкурса — отметить работодателей, создающих безопасные условия труда.

В 2026 году аналогичные конкурсы проводятся в других регионах. Например, в Барнауле АО «Барнаульская горэлектросеть» признано лучшим предприятием по охране труда.

Опыт ведущих компаний

На Московском инновационном форуме охраны труда Марина Олейникова, руководитель службы охраны труда Совкомбанка, представила успешный опыт банка по внедрению современных систем управления охраной труда.

Проверки и сертификации

Ростовская АЭС успешно прошла проверку системы управления охраной труда, что подтверждает эффективность внедренных мероприятий.

Типичные ошибки и как их избежать

Ошибки при организации охраны труда

  • Отсутствие локальных актов — многие организации не разрабатывают необходимые инструкции и положения.
  • Непроведение инструктажей — сотрудники не проходят обязательные обучения по охране труда.
  • Игнорирование требований к СИЗ — работники не обеспечиваются необходимыми средствами защиты.
  • Несвоевременное расследование несчастных случаев — затягивание процедуры приводит к штрафам.
  • Отсутствие комиссий по охране труда — в организациях с численностью более 50 человек комиссии не создаются.

Рекомендации по улучшению

  1. Разработать и утвердить все необходимые локальные нормативные акты.
  2. Организовать регулярное обучение сотрудников по охране труда.
  3. Провести специальную оценку условий труда (СОУТ).
  4. Создать комиссии по охране труда и обеспечить их эффективную работу.
  5. Внедрить современные системы управления охраной труда (СУОТ).
  6. Проводить внутренние аудиты и проверки.
  7. Своевременно реагировать на предписания государственных органов.

Службы охраны труда и комиссии играют ключевую роль в обеспечении безопасности работников и соблюдении требований законодательства. Эффективная система управления охраной труда позволяет не только избежать штрафов и проверок, но и повысить производительность, снизить текучесть кадров и улучшить репутацию компании.

Создание и поддержание работоспособности таких служб требует системного подхода, регулярного обучения персонала и постоянного контроля за соблюдением норм безопасности. В 2026 году требования к охране труда ужесточаются, поэтому организациям необходимо оперативно адаптироваться к новым условиям.

Помните: Безопасность сотрудников — это не расходы, а инвестиции в будущее вашей компании!

Материал подготовлен на основе актуальных нормативных актов и практического опыта организаций-лидеров в области охраны труда.