Дата актуализации:  г.

Трудовой инспектор – это уполномоченный сотрудник Государственной инспекции труда (Гострудинспекции), который осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда и социального обеспечения работников в пределах своей юрисдикции. В Тюменской области инспектор работает в рамках Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Тюменской и Курганской областях.

Структура Государственной инспекции труда в Тюменской области

Организационная схема инспекции выглядит следующим образом:

• Главный государственный инспектор труда – Светлана Викторовна Трапезникова.
• Отдел по охране труда.
• Отдел по проверке соблюдения трудового законодательства.
• Отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц.
• Служба правовой информации и методической поддержки.

Основные функции трудового инспектора

1. Проведение плановых и внеплановых проверок организаций.
2. Выдача предписаний и рекомендаций по устранению нарушений.
3. Контроль за соблюдением требований по охране труда и технике безопасности.
4. Осуществление профилактической работы: разъяснительная деятельность, семинары, публикации.
5. Рассмотрение жалоб и заявлений работников и работодателей.
6. Взаимодействие с другими органами государственной власти (прокуратура, суд, ФСС и др.).

Как обратиться к трудовому инспектору?

Лично в офис

Адрес инспекции:

Часы работы (по состоянию на 2026 г.):

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
• Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00
• Суббота, воскресенье – выходные.

По телефону

Для консультаций, уточнения графика проверок и подачи предварительных заявок звоните по номеру (3452) -00‑915. Оператор поможет оформить обращение и подскажет, какие документы необходимо подготовить.

Через электронную почту и форму обратной связи

На официальном сайте Гоструда (раздел «Контакты») доступна форма «Направить письмо в государственную инспекцию труда». В письме укажите:

• ФИО и контактные данные заявителя;
• Наименование и ИНН организации (если обращение от работодателя);
• Краткое описание проблемы или нарушения;
• Приложения (копии трудовых договоров, актов, протоколов и т.п.).

Через портал Госуслуг

Граждане могут подать заявление о нарушении трудовых прав через Госуслуги, выбрав сервис «Трудовая инспекция». После подачи заявления вам будет присвоен уникальный номер, по которому можно отслеживать статус рассмотрения.

Права и обязанности работников при обращении в инспекцию

• Право на анонимность. При подаче жалобы можно указать, что желаете оставаться анонимным.
• Право на защиту от репрессий. Работодатель не имеет права увольнять, понижать в должности или иным образом притеснять работника за обращение в инспекцию.
• Обязанность предоставлять достоверные сведения. Предоставление ложных данных может привести к административной ответственности.
• Соблюдение сроков. Жалобу следует подавать в течение 3 месяцев с момента обнаружения нарушения (в некоторых случаях – в течение 1 года).

Что происходит после подачи обращения?

1. Регистрация обращения и присвоение регистрационного номера.
2. Назначение инспектора, который будет вести дело.
3. Проведение предварительного анализа и, при необходимости, выезд на место.
4. Составление акта проверки (если нарушения выявлены).
5. Выдача предписания работодателю с указанием сроков устранения нарушений.
6. Контроль за выполнением предписания. При неисполнении – наложение административного штрафа.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, что проверка будет проведена именно в моём предприятии?

Инспектор обязан уведомить работодателя о предстоящей проверке за 3–5 рабочих дней, за исключением случаев, когда проверка проводится в рамках оперативного реагирования на жалобу.

Нужно ли платить за подачу жалобы?

Нет. Обращения в Государственную инспекцию труда являются бесплатными.

Какие документы следует подготовить при подаче жалобы?

Рекомендуется собрать:

• Трудовой договор и дополнительные соглашения;
• Платёжные ведомости (расчётные листки, справки 2‑НДФЛ);
• Акты приёма‑передачи, протоколы совещаний;
• Документы, подтверждающие нарушения охраны труда (журналы учёта несчастных случаев, инструктажи и т.п.).

Какой срок на устранение предписания?

Сроки устанавливаются в самом предписании и обычно составляют от 5 до 30 дней, в зависимости от характера нарушения.

Трудовой инспектор Тюменской области – это гарантия законности в сфере труда. Благодаря чёткой структуре, доступным каналам связи и широким полномочиям инспектора, работники могут эффективно защищать свои права, а работодатели – своевременно корректировать практику ведения дел. При возникновении вопросов или подозрений на нарушение трудового законодательства не откладывайте – обратитесь в Государственную инспекцию труда в Тюменской области по указанным выше контактам.

Для получения более подробной информации посетите официальный сайт Роструда или портал Госуслуги.