В современной системе государственного управления прозрачность и подотчётность являются ключевыми принципами. Одним из важнейших инструментов обеспечения этих принципов является декларация о доходах госслужащего. В 2026 году в этой сфере произошли значительные изменения, которые требуют особого внимания со стороны всех государственных служащих, их работодателей и контролирующих органов.

История и правовая основа

Декларирование доходов государственными служащими в России регулируется Федеральным законом от № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также рядом подзаконных актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруда России).

Одним из ключевых нормативных актов, регулирующих порядок заполнения и подачи деклараций, является Приказ Минтруда России от № 883н (редакция от , регистрационный номер 61787). Данный приказ утвердил единый формат декларации о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера для государственных служащих.

• Дата вступления в силу последней редакции: 8 декабря 2023 г.
• Регистрация в Минюсте: 24 декабря 2020 г.
• Сфера применения: все категории государственных служащих, включая федеральных, региональных и муниципальных.

Что именно нужно декларировать?

Декларация о доходах госслужащего — это комплексный документ, в котором необходимо указать:

1. Доходы за отчётный период (календарный год): зарплата, премии, гонорары, доходы от предпринимательской деятельности, проценты по вкладам, дивиденды, доходы от продажи имущества и т.д.
2. Расходы, превышающие совокупный доход за последние три года (например, покупка недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг).
3. Имущество: недвижимость (квартиры, дома, земельные участки), транспортные средства, ценные бумаги, акции, доли в организациях.
4. Обязательства имущественного характера: кредиты, займы, ипотеки, гарантии, поручительства.
5. Доходы и имущество супруга (супруги) и несовершеннолетних детей — обязательное условие!

Важно: декларация подаётся ежегодно до 30 апреля года, следующего за отчётным. Например, за 2025 год — до 30 апреля 2026 года.

Важное изменение 2026 года: отмена декларирования?

На фоне активных дискуссий в Государственной Думе и обществе, 16–18 декабря 2025 года были приняты поправки в законодательство, которые снимают с государственных служащих обязанность ежегодно подавать декларации о доходах.

Согласно новой редакции Федерального закона № 273-ФЗ, вступившей в силу с 1 января 2026 года:

• Государственные служащие больше не обязаны ежегодно подавать декларации о доходах;
• Однако обязанность предоставлять информацию о доходах сохраняется в следующих случаях:
  • При поступлении на государственную службу;
  • При увольнении с государственной службы;
  • При назначении на должность, связанную с высоким уровнем коррупционных рисков (например, руководители органов контроля, таможни, налоговой службы и т.п.);
  • По запросу контрольных органов (Следственный комитет, Счетная палата, Росфинмониторинг).

Это изменение было введено с целью упрощения административной нагрузки на госслужащих, а также в связи с развитием системы автоматизированного мониторинга финансовых потоков через Единую информационную систему (ЕИС) и взаимодействия с ФНС, ЦБ РФ и Росреестром.

Как подавать декларацию в 2026 году?

Несмотря на отмену ежегодной подачи, в случаях, когда декларация всё ещё требуется, подача осуществляется исключительно в электронном виде через:

Единая общероссийская справочно-информационная система (ЕОРИС)

Для доступа к системе необходимо:

1. Иметь подтверждённую учётную запись на портале Госуслуги (уровень подтверждения — «подтверждённая» или «высокий»).
2. Зарегистрироваться в Единой общероссийской справочно-информационной системе (ЕОРИС) по адресу: https://eoris.mintrud.gov.ru.
3. Заполнить электронную форму декларации в личном кабинете.
4. Подписать документ электронной подписью (ЭЦП), квалифицированной или усиленной неквалифицированной.
5. Отправить декларацию через систему. Подтверждение получения приходит на электронную почту и в личный кабинет.

Важно! Работодатель (госорган) обязан обеспечить служащему доступ к системе и оказать методическую помощь. При возникновении вопросов — обращайтесь к кадровой службе или специалисту по антикоррупционной работе.

Ответственность за нарушения

Даже при смягчении требований, ответственность за предоставление ложных или неполных сведений остаётся строгой:

• Дисциплинарная ответственность — предупреждение, выговор, увольнение.
• Административная ответственность — штраф до 100 000 рублей (ст. 19.27 КоАП РФ).
• Уголовная ответственность — за заведомо ложные сведения (ст. 292 УК РФ) — штраф до 500 000 рублей, лишение права занимать должности до 5 лет, а в тяжёлых случаях — лишение свободы до 2 лет.

Что делать госслужащему в 2026 году?

В условиях изменений рекомендуем следующий алгоритм действий:

1. Уточните у своего работодателя, подпадаете ли вы под категорию, для которой декларация остаётся обязательной (например, руководители, сотрудники контрольных органов).
2. Проверьте статус своей учётной записи на Госуслугах, она должна быть подтверждённой.
3. Получите квалифицированную электронную подпись (если ещё не имеете).
4. Зарегистрируйтесь в ЕОРИС и ознакомьтесь с интерфейсом системы.
5. Сохраняйте все документы, подтверждающие доходы и расходы — они могут потребоваться при запросе контрольных органов.
6. Не игнорируйте уведомления от Минтруда или вашей организации — даже при отмене ежегодной подачи, запросы могут приходить в любое время.

Где получить помощь?

Для консультаций и разъяснений по вопросам декларирования доходов госслужащих:

• Официальный сайт Минтруда России: https://mintrud.gov.ru
• Служба поддержки ЕОРИС: help-eoris@mintrud.gov.ru
• Телефон горячей линии: 8 (800) -00-10-10 (звонок бесплатный)
• Подписаться на официальный канал Минтруда в Telegram: @mintrudrf

С 2026 года система декларирования доходов госслужащих в России перешла от «ежегодного обязательства» к «целевому контролю». Это не означает ослабления антикоррупционного контроля, напротив, он стал более точечным, технологичным и эффективным. Госслужащему теперь важно не просто заполнить форму, а понимать, когда и зачем требуется предоставление информации, и быть готовым к запросам контролирующих органов в любое время.

Помните: прозрачность — это не только обязанность, но и защита вашей репутации. Даже при отмене ежегодной декларации, честность и добросовестность остаются основой профессиональной этики государственного служащего.