Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области (далее – Департамент) является ключевым органом регионального управления в сфере труда, занятости и регулирования рынка труда. Он входит в структуру Министерства труда и занятости населения Смоленской области и осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным и региональным законодательством.

История и правовой статус

• Департамент является правопреемником Управления федеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области, которое ранее было территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости.
• Официальное название закреплено в Постановлении Администрации Смоленской области от 28 декабря 2006 г. № 473.
• С 2 ноября 2018 г. в структуре Департамента произошли изменения, направленные на повышение эффективности работы с безработными и работодателями.

Структура и подразделения

В Департаменте функционируют несколько отделов, каждый из которых отвечает за определённый набор задач:

1. Отдел программ занятости и рынка труда – разрабатывает и реализует программы поддержки занятости, мониторит состояние рынка труда.
2. Отдел привлечения иностранных работников – координирует вопросы привлечения и использования иностранных специалистов, в т.ч. в рамках межведомственной комиссии.
3. Отдел социальной защиты и профессионального переобучения – организует переобучение, повышение квалификации и социальную поддержку безработных.
4. Отдел информационно‑аналитической работы – собирает и анализирует статистику занятости, готовит отчёты для руководства.

Основные функции Департамента

• Осуществление государственной службы занятости населения – регистрация безработных, подбор вакансий, организация собеседований.
• Разработка и реализация программ занятости (помощь молодёжи, людям с ограниченными возможностями, ветеранам и др.).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере занятости.
• Сотрудничество с предпринимателями и работодателями – проведение ярмарок вакансий, консультаций по кадровым вопросам.
• Участие в межведомственных комиссиях, в частности в работе по привлечению иностранных работников из стран с визовым порядком въезда (решения от 16 июля 2025 г.).
• Подготовка и реализация мероприятий по профессиональному переобучению и повышению квалификации.

Сеть центров занятости в Смоленской области

Для удобства граждан Департамент создал сеть центров занятости населения в крупнейших городах и районах области:

• Смоленск (главный центр) – ул. Воровского, 28
• Велиж
• Вязьма
• Гагарин
• Демидов
• Десногорск
• Духовщина
• Ельня
• Починок
• Рославль
• Рудня
• Сафоново
• Сычевка
• Ярцево

Каждый центр предоставляет услуги по регистрации безработных, подбору вакансий, проведению профориентационных тестов и организации обучающих программ.

Контактная информация

Последние новости и мероприятия (2025‑2026 гг.)

• 16 июля 2025 г. На заседании Межведомственной комиссии Смоленской области определён размер потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым порядком въезда на 2025 год.
• Март 2026 г. Запущена программа «Переподготовка 2026», направленная на переобучение 3 000 безработных в сферах ИТ, логистики и сельского хозяйства.
• Апрель 2026 г. Проведена региональная ярмарка вакансий «Работа в Смоленской области», в которой приняли участие более 150 работодателей.

Как воспользоваться услугами Департамента

1. Регистрация безработного. Посетите любой центр занятости, предъявите паспорт и документы, подтверждающие отсутствие работы.
2. Подбор вакансий. После регистрации вам будет предоставлен личный кабинет на официальном сайте, где вы сможете просматривать актуальные вакансии и откликаться на них.
3. Профессиональное переобучение. При наличии свободных мест в программах переобучения вы получите приглашение на обучение, часто с частичным или полным финансированием.
4. Консультации для работодателей. Предприниматели могут обратиться в отдел программ занятости для получения рекомендаций по подбору персонала, субсидированию вакансий и организации стажировок.

Контроль и надзор

В рамках своей компетенции Департамент взаимодействует с Государственной инспекцией труда в Смоленской области (г. Смоленск, ул. Шевченко, 87) для обеспечения соблюдения трудового законодательства, проведения проверок и рассмотрения жалоб работников.

Перспективы развития

В ближайшие годы Департамент планирует:

• Увеличить количество цифровых сервисов – онлайн‑регистрация, автоматический подбор вакансий и электронные сертификаты о переобучении.
• Расширить сотрудничество с высшими учебными заведениями Смоленской области для создания совместных программ подготовки специалистов под запросы рынка труда.
• Укрепить систему привлечения иностранных работников, упрощая процедуры получения разрешений и адаптации.
• Разработать новые социальные гарантии для уязвимых групп населения (пожилые люди, инвалиды, ветераны).

Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области играет важную роль в формировании стабильного и гибкого рынка труда региона. Благодаря широкой сети центров, разнообразию программ и активному взаимодействию с работодателями, он помогает гражданам находить работу, а предприятиям – квалифицированный персонал. При желании получить более подробную информацию или воспользоваться услугами, достаточно обратиться по указанным выше контактам.

Дата актуализации информации: 23 мая 2026 г.