Департамент комитета труда‚ социальной защиты и миграции по городу Нур‑Султан (далее – Департамент) является ключевым органом исполнительной власти города‚ осуществляющим функции по регулированию трудового рынка‚ обеспечению социальной защиты населения и управлению миграционными процессами. В статье мы рассмотрим историю учреждения‚ его структуру‚ основные задачи и достижения‚ а также представим контактную информацию.
История и становление
- 1997 г. – Создание Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан.
- 2019 г. – Переименование столицы в Нур‑Султан в честь бывшего президента Нурсултана Назарбаева.
- 2022 г. – Официальное возвращение названия «Астана» в соответствии с решением парламента.
- 2025 г. – 85‑й день рождения Нурсултана Назарбаева‚ который в этот период продолжал оказывать влияние на развитие социальной политики.
Структура Департамента
Департамент состоит из нескольких ключевых подразделений‚ каждый из которых отвечает за конкретный аспект работы:
- Отдел трудового рынка – регистрация работодателей‚ контроль соблюдения трудового законодательства.
- Отдел занятости населения – создание центров занятости‚ организация программ профессиональной подготовки.
- Отдел социальной защиты – распределение социальных пособий‚ поддержка малоимущих семей.
- Отдел миграции – выдача разрешений на работу‚ контроль миграционных потоков.
- Отдел цифровых технологий – внедрение электронных сервисов и автоматизация процессов.
Основные задачи и функции
Департамент выполняет широкий спектр обязанностей‚ направленных на обеспечение благосостояния населения и развитие трудового рынка:
- Обеспечение соблюдения трудовых прав и гарантий‚ установленных законодательством РФ и Республики Казахстан.
- Организация и поддержка занятости населения‚ включая программы переподготовки и повышения квалификации.
- Внедрение и развитие социальных программ‚ направленных на поддержку семей с детьми‚ пожилых граждан и лиц с ограниченными возможностями.
- Контроль и регулирование миграционных процессов‚ включая выдачу разрешений на работу и проживание.
- Разработка и реализация стратегий цифровизации‚ включая создание электронных сервисов для граждан.
Достижения и ключевые проекты
В течение последних лет Департамент реализовал ряд значимых проектов:
- Центры занятости «Нур‑Султан» – более 30 центров‚ обслуживающих около 150 000 граждан.
- Программа «Работа для всех» – поддержка молодых специалистов и выпускников.
- Инициатива «Социальная защита» – увеличение количества получателей социальных пособий на 20 % в 2024 г.
- Внедрение электронного портала «Мой сервис» – упрощение доступа к услугам через интернет.
- Сотрудничество с Министерством труда и социальной защиты РФ – обмен опытом и совместные исследования.
Контактная информация
Для обращения в Департамент можно воспользоваться следующими каналами связи:
- Адрес:
ул. Абай‚ 1‚ Нур‑Султан‚ Казахстан‚ 010000 - Телефон: +7 (727) -23‑45‑67
- Факс: +7 (727) -23‑45‑68
- E‑mail: info@departrural.kz
- Официальный сайт: www.nur-sultan.gov.kz/departrural
Будущие планы и перспективы
В ближайшие годы Департамент планирует:
- Расширить сеть центров занятости‚ включая открытие новых филиалов в пригородах.
- Развивать программы поддержки малого и среднего бизнеса.
- Усилить сотрудничество с международными организациями в области трудовой политики.
- Продолжить цифровизацию сервисов‚ внедрить систему электронного документооборота.
- Участвовать в реализации национальных стратегий «Digital Kazakhstan» и «Kazakhstan 2030».
Департамент комитета труда‚ социальной защиты и миграции по городу Нур‑Султан играет ключевую роль в обеспечении стабильности и развития трудового рынка‚ социальной защиты и миграционных процессов в столице Казахстана. Благодаря активной работе и постоянной модернизации сервисов‚ он способствует повышению качества жизни граждан и укреплению экономической устойчивости региона.