Дата публикации: 22 мая 2026 года

Ростовская область — один из крупнейших и динамично развивающихся регионов России, где вопросы
трудоустройства, занятости населения и поддержки работодателей стоят на особом контроле. Департамент
по труду и занятости Ростовской области является ключевым органом исполнительной власти, отвечающим за
реализацию государственной политики в сфере занятости, социальной защиты безработных граждан и

взаимодействия с работодателями.

Структура и функции департамента

Организационная структура

В соответствии с региональным законодательством, департамент входит в систему исполнительных органов
государственной власти Ростовской области и подчиняется Правительству региона. В его состав входят:

• Отдел занятости населения — занимается регистрацией безработных, выплатой пособий и
  трудоустройством;
• Отдел профориентации и обучения — реализует программы повышения квалификации и
  переподготовки кадров;
• Отдел взаимодействия с работодателями — сотрудничает с предприятиями по вопросам
  трудоустройства и стажировок;
• Отдел мониторинга рынка труда — анализирует спрос на рабочую силу и прогнозирует
  потребности экономики региона;
• Юридический отдел — обеспечивает правовую поддержку гражданам и работодателям.

Основные функции

1. Регистрация и учет безработных граждан, ведение базы данных лиц, ищущих работу,
   назначение пособий по безработице;
2. Организация временной занятости, реализация общественных работ, стажировок и
   временных вакансий;
3. Профессиональное обучение и повышение квалификации — сотрудничество с учебными
   заведениями для переподготовки кадров;
4. Взаимодействие с работодателями — помощь в подборе персонала, организация ярмарок вакансий;
5. Мониторинг рынка труда — анализ вакансий, прогнозирование потребностей в кадрах;
6. Социальная поддержка — оказание материальной помощи малоимущим гражданам и семьям с
   детьми.

Актуальные инициативы и мероприятия (2026 год)

Расширенное заседание Правления Союза работодателей Ростовской области

Место проведения: НИИ физической и органической химии Южного федерального университета (ЮФУ),
г. Ростов-на-Дону, просп. Стачки, 194/2
Формат: смешанный (очно и в режиме ВКС)

На заседании обсуждались вопросы:

• Сохранение кадрового потенциала региона;
• Здоровье и продолжительность жизни работников;
• Внедрение новых технологий в производственные процессы;
• Сотрудничество с учебными заведениями для подготовки квалифицированных кадров.

Региональная конференция «Сохранение кадрового потенциала региона: здоровье и продолжительность жизни»

Место проведения: Исторический парк «Россия – моя история» (г. Ростов-на-Дону, пр; Шолохова, 31И)
Организаторы: Союз работодателей Ростовской области, Ассоциация медицинских специалистов по модификации
рисков, ИД «Коммерсантъ», Министерство здравоохранения Ростовской области

Цели конференции:

• Обсуждение проблем сохранения здоровья работников;
• Внедрение программ по улучшению условий труда;
• Повышение производительности труда за счет улучшения здоровья сотрудников;
• Обмен опытом между работодателями и медицинскими специалистами;

Конкурс «Народный музей Дона 2026»

Дата старта: 22 апреля 2026 года
Организатор: Региональный информационный центр государственного агентства «ТАСС Юг»

Цель конкурса — поддержка и развитие музейного дела в регионе, а также:

• Популяризация исторического наследия Ростовской области;
• Привлечение молодежи к изучению истории;
• Обмен опытом между музеями и образовательными учреждениями;

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Дата проведения: апрель-май 2026 года
Участники: представители востребованных профессий (токари, сварщики, повара, агрономы и др.)

Конкурс направлен на:

• Повышение престижа рабочих профессий;
• Выявление лучших специалистов в своей области;
• Обмен передовыми практиками между участниками;
• Стимулирование профессионального роста.

Взаимодействие с работодателями и образовательными учреждениями

Департамент активно сотрудничает с:

• Промышленными предприятиями (Ростовский завод сельскохозяйственного машиностроения,
  Таганрогский автомобильный завод и др.), для трудоустройства выпускников и переподготовки кадров;
• Учебными заведениями (ЮФУ, Донской государственный технический университет и др.), для
  адаптации образовательных программ под нужды рынка труда;
• Центрами занятости населения в муниципальных образованиях — для оказания помощи гражданам
  на местах.

Проблемы и вызовы

Несмотря на активную работу департамента, существуют следующие вызовы:

Ограничение доступа к официальным ресурсам

Ряд официальных сайтов Ростовской области (например, rostrud.gov.ru,
git61.rostrud.gov.ru) блокируют доступ пользователям из-за
настроек безопасности. Это усложняет получение актуальной информации гражданами и работодателями.

Нехватка квалифицированных кадров

Ростовская область испытывает дефицит в таких специалистах, как:

• IT-специалисты;
• Инженеры;
• Медицинские работники;
• Сельскохозяйственные специалисты.

Для решения проблемы департамент реализует программы:

• Целевого обучения в вузах;
• Краткосрочных курсов повышения квалификации;
• Стажировок на предприятиях с последующим трудоустройством.

Низкая мобильность рабочей силы

Многие граждане не готовы переезжать в другие регионы даже при наличии вакансий. Департамент
проводит работу по:

• Информированию о возможностях трудоустройства в других субъектах РФ;
• Организации временных переездов на период работы;
• Созданию условий для удаленной занятости.

Как получить помощь от департамента?

Для граждан

Если вы ищете работу или нуждаетесь в поддержке, обратитесь в:

• Центры занятости населения по месту жительства;
• Мобильные центры занятости (организуются в отдаленных районах);
• Официальный портал государственных услуг trudvsem.ru;
• Телефон горячей линии: +7 (863) XXX-XX-XX (уточняйте на сайте департамента).

Для работодателей

Если вам требуются квалифицированные кадры, департамент предлагает:

• Подбор персонала из базы данных безработных;
• Организацию стажировок и ученичества;
• Содействие в переподготовке сотрудников;
• Участие в ярмарках вакансий и деловых встречах.

Контакты департамента

Адрес: г. Ростов-на-Дону, ул; Социалистическая, 72
Телефон: +7 (863) -XX-XX-XX
Email: dep-trud@donland.ru
Официальный сайт: donland.ru/authority/25

Департамент по труду и занятости Ростовской области играет ключевую роль в обеспечении занятости
населения, поддержке работодателей и развитии кадрового потенциала региона. Несмотря на существующие
вызовы (ограничение доступа к ресурсам, дефицит квалифицированных кадров), ведомство активно
реализует программы профориентации, обучения и трудоустройства.

Для эффективного взаимодействия гражданам и работодателям рекомендуется:

1. Регулярно посещать официальные сайты и центры занятости;
2. Участвовать в профориентационных мероприятиях;
3. Следить за новостями в социальных сетях департамента;
4. При необходимости обращаться за помощью по горячей линии.

Будьте в курсе последних новостей! Следите за анонсами на сайте Союзa
Работодателей Ростовской области и в официальных СМИ региона.