Департамент труда и социальной защиты города Севастополя

Регулирование рынка труда, социальные программы и защита прав работников в Севастополе

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Департамент труда и социальной защиты (ДТиСЗ) – один из ключевых органов исполнительной власти Севастополя‚ отвечающий за регулирование рынка труда‚ реализацию социальных программ‚ защиту прав работников и предоставление социальной помощи населению.

Общие сведения о департаменте

Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя осуществляет свою деятельность по нескольким основным направлениям:

  • Организация и контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Поддержка занятости‚ содействие в поиске работы и профессиональном переобучении.
  • Оказание социальной помощи малоимущим‚ пенсионерам‚ инвалидам и другим уязвимым группам.
  • Разработка и реализация региональных программ социальной защиты.
  • Контроль за деятельностью государственных и негосударственных организаций‚ оказывающих социальные услуги.

Офис департамента расположен по адресу: Севастополь‚ улица Руднева‚ 40. Основные контактные телефоны:

  • Директор: 7 (8692) -3-70-58
  • Первый заместитель директора: 7 (8692) -3-21-74
  • Горячая линия для граждан: ###-###-####

Кто занимает пост директора?

С 14 июля 2021 года должность директора департамента труда и социальной защиты занимает Елена Алексеевна Сулягина. О её назначении было официально объявлено распоряжением губернатора Севастополя.

Биография Елены Алексеевны Сулягиной

  1. Образование: высшее юридическое образование‚ получено в Севастопольском государственном юридическом институте.
  2. Профессиональный путь:
    • 2002–2008 гг. – юрист в отделе кадров муниципального предприятия.
    • 2008–2014 гг. – заместитель начальника отдела трудовых отношений в администрации Севастополя;
    • 2014–2021 гг. – начальник управления социальной защиты населения.
  3. Квалификация: специалист по социальному обслуживанию‚ сертифицированный эксперт в области трудового права.
  4. Личная позиция: открытая поддержка инициатив по повышению уровня занятости молодежи‚ развитию программ профессионального переобучения и усилению социальной поддержки семей с детьми.

Основные функции и полномочия директора

Как глава департамента‚ Елена Алексеевна Сулягина обладает следующими полномочиями:

  • Разработка стратегических планов развития труда и социальной защиты в городе.
  • Утверждение и контроль исполнения бюджетных программ департамента.
  • Координация работы заместителей‚ руководителей отделов и подразделений.
  • Взаимодействие с органами государственной власти‚ бизнес‑сообществом и некоммерческими организациями.
  • Подготовка аналитических отчетов о состоянии рынка труда и социальной сферы для Совета города.
  • Представление интересов Севастополя в федеральных проектах по трудовой и социальной политике.

Структура департамента под руководством директора

Подразделение Руководитель Основные задачи
Управление трудовых отношений А. В. Кордов Контроль за соблюдением трудового законодательства‚ проведение проверок работодателей.
Управление социальной поддержки Дмитрий Шамрей (заместитель директора) Организация помощи малоимущим‚ пенсионерам‚ инвалидам; реализация программ адресной поддержки.
Отдел занятости и профессионального переобучения И. П. Ковалев Создание центров занятости‚ проведение курсов повышения квалификации.
Отдел аналитики и мониторинга С. Н. Петрова Сбор статистических данных‚ подготовка аналитических материалов.

Ключевые проекты и достижения (2021‑2026)

За время руководства Елены Алексеевны Сулягиной департамент реализовал ряд значимых инициатив:

  • Программа «Работа для молодёжи» (2022‑2024) – создание более 500 новых рабочих мест в сфере IT и туризма‚ организация стажировок в местных предприятиях.
  • Система адресной социальной поддержки (2023) – внедрение онлайн‑портала‚ позволяющего гражданам подавать заявки на помощь в режиме 24/7.
  • Проект «Пенсионный мост» (2024) – повышение уровня пенсионных выплат для жителей‚ получающих минимальные пенсии.
  • Кампании по профилактике безработицы среди женщин (2025) – обучение 1 200 женщин новым профессиональным навыкам‚ открытие 30 центров «женского предпринимательства».
  • Участие в федеральной инициативе «Трудовая миграция» (2025‑2026) – привлечение квалифицированных специалистов из других регионов для решения дефицита кадров в морском и судостроительном секторах.

Публичная деятельность и взаимодействие с гражданами

Директор активно использует современные каналы коммуникации:

  • Официальный сайт департамента: http://dszn.sev.gov
  • Официальная группа в соцсетях (24095 подписчиков) – регулярные публикации о новых вакансиях‚ социальных выплатах и мероприятиях.
  • Публичные встречи с жителями: ежеквартальные «Открытые часы» в офисе департамента‚ где каждый может задать вопрос напрямую директору или её заместителям.

Перспективы развития департамента

В ближайшие годы под руководством Елены Алексеевны планируется:

  1. Расширить сеть центров занятости до 10 новых пунктов в отдалённых районах Севастополя.
  2. Внедрить систему электронного документооборота для ускорения выдачи социальных выплат.
  3. Запустить программу «Экологический труд»‚ направленную на создание рабочих мест в сфере озеленения и утилизации отходов.
  4. Укрепить сотрудничество с образовательными учреждениями для разработки совместных курсов профессионального переобучения.

Елена Алексеевна Сулягина‚ будучи директором департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя‚ успешно сочетает стратегическое планирование с оперативным решением текущих задач. Её опыт в юридической сфере и глубокое понимание социальных проблем позволяют департаменту эффективно реагировать на вызовы рынка труда и обеспечивать достойный уровень жизни для всех категорий граждан.

Для получения более подробной информации‚ записи на приём или подачи заявлений‚ вы можете воспользоваться указанными выше контактными данными.