Департамент труда и социальной защиты населения Симферополя: структура, функции и контакты

Получите актуальную информацию о работе Департамента труда Симферополь: задачи, услуги, контакты, новости и помощь в защите прав работников.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: , 15:37

В рамках реализации государственной политики в сфере занятости населения, защиты прав работников и оказания социальных услуг, в Симферополе функционирует Департамент труда и социальной защиты населения (далее – Департамент). Ниже представлена подробная информация о структуре, задачах, деятельности и контактных данных этого органа.

Общая информация

Юридический статус

Департамент является муниципальным казенным учреждением, подчинённым администрации города Симферополя и Республике Крым. Его деятельность регулируется:

  • Законом Республики Крым «О социальной защите населения»;
  • Трудовым кодексом РФ;
  • Постановлениями Правительства Республики Крым.

Основные функции

К основным направлениям работы Департамента относятся:

  1. Разработка и реализация мероприятий по повышению занятости населения;
  2. Оказание социальной помощи семьям с детьми, пенсионерам и инвалидам;
  3. Контроль соблюдения трудового законодательства;
  4. Проведение профориентационных мероприятий и поддержка малого бизнеса;
  5. Ведение реестров и баз данных по вопросам труда и социальной защиты.

Структура и подразделения

Для эффективного выполнения задач Департамент организован по следующим подразделениям:

  • Отдел занятости населения – занимается поиском работы, профессиональной переориентацией и поддержкой предпринимателей.
  • Отдел социальной защиты – оказывает помощь малоимущим семьям, пенсионерам и инвалидам.
  • Отдел контроля и надзора – осуществляет проверку соблюдения трудового законодательства.
  • Отдел по работе с предпринимателями – оказывает консалтинговую поддержку малых и средних предприятий;

Адрес, телефон и режим работы

Для удобства граждан Департамент предоставляет несколько способов связи:

Элемент Данные
Юридический адрес 651000, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Ракетная, д. 34
Телефон +7 (3652) -60‑267
Электронная почта info@simferopoltrud.ru (для общих запросов)
Часы работы Пн‑Пт: 08:00–18:00 (без обеденного перерыва)
Сайт https://simfmo.rk.gov.ru

Ключевые программы и инициативы

В 2025‑2026 годах Департамент активно реализует следующие проекты:

  1. Программа «Земский труд» – создание новых рабочих мест в сельском хозяйстве и переработке сельхозпродукции.
  2. Социальный пакет «Семейная поддержка» – ежемесячные выплаты для семей с детьми до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации.
  3. Проект «Профориентация 2026» – проведение бесплатных карьерных консультаций и мастер‑классов по новым технологиям.
  4. Мероприятия по защите прав работников – проведение проверок условий труда, выплаты заработной платы и соблюдения охраны труда.

Как получить помощь?

Для получения консультации или оказания социальной помощи граждане могут:

  • Позвонить в call‑центр по номеру +7 (3652) -60‑267;
  • Посетить приёмную в офисе по адресу ул. Ракетная, 34;
  • Отправить запрос через форму обратной связи на официальном сайте;
  • Обратиться в ближайший центр соцзащиты по месту жительства.

Важно помнить, что все услуги Департамента предоставляются бесплатно и без предоплаты.

Отзывы и оценка деятельности

Граждане могут поделиться своим опытом работы с Департаментом, оставив отзыв на официальном портале simfmo.rk.gov.ru/feedback. Оценка компании по 5‑балльной шкале:

  1. 1 звезда – плохо;
  2. 2 звезды – неудовлетворительно;
  3. 3 звезды – удовлетворительно;
  4. 4 звезды – хорошо;
  5. 5 звезд – отлично.

Эти отзывы помогают улучшать работу учреждения и повышать уровень предоставляемых услуг.

Контактные службы горячей линии

Для срочных вопросов и получения информации в рабочие дни с 08:00 до 18:00 доступна горячая линия:

  • КЦСО г. Керчи – 0 800 505 525, 555 500 (с стационарных) и 7 978 000 0510 (с мобильных).
  • Электронная почта для экстренных обращений – emergency@simferopoltrud.ru.

Перспективы развития

В ближайшие годы Департамент планирует:

  1. Расширить сеть онлайн‑сервисов для удалённого доступа к документам и заявкам.
  2. Внедрить системы «умного» мониторинга занятости населения с использованием аналитики больших данных.
  3. Партнёрство с международными организациями для обмена опытом в области социальной защиты.
  4. Повысить уровень компетенций сотрудников через постоянное профессиональное обучение.

Эти инициативы направлены на повышение эффективности работы Департамента и улучшение качества жизни жителей Симферополя и Республики Крым в целом.


Автор статьи: информационный отдел Департамента труда и социальной защиты г. Симферополя.