Департамент труда и занятости (далее – Департамент) – один из ключевых органов местного самоуправления в Кемеровской области‚ который отвечает за формирование и реализацию политики в сфере трудовых отношений‚ занятости населения и социальной защиты. В 2023 г. Департамент был переделан в структуру Министерства труда и социальной защиты Кемеровской области‚ однако его основные функции и задачи остались неизменными.

История и эволюция

• 1991 г. – Создание Департамента как части Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
• 2010 г. – Расширение компетенций: внедрение электронных сервисов‚ открытие центров занятости.
• 2023 г. – Переорганизация в Министерство труда и социальной защиты Кемеровской области (МТСЗК). Департамент продолжает функционировать как центральный орган по вопросам трудовых отношений.

Миссия и цели

Миссия: обеспечение эффективного функционирования рынка труда‚ защита прав трудящихся‚ развитие социальной защиты и повышение уровня занятости населения Кемеровской области.

Ключевые цели:

1. Организация и развитие системы центров занятости.
2. Контроль соблюдения трудового законодательства.
3. Развитие программ социальной защиты для уязвимых групп населения.
4. Содействие предпринимательству и созданию рабочих мест.

Структура и ключевые подразделения

Контактная информация

Адрес: 12‚ ТЦ «ТЦ «ТЦ»‚ 630000‚ Кемерово‚ Центральный район

Телефон: +7 (3842) -23‑456

Электронная почта: info@kremtrud.gov.ru

Официальный сайт: https://kremtrud.gov.ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑13‑37 (бесплатно в пределах России)

Услуги‚ предоставляемые Департаментом

• Профессиональная ориентация и поиск работы.
• Организация и проведение ярмарок вакансий.
• Проведение обучающих и переподготовочных курсов.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.
• Социальная защита безработных и малоимущих.
• Консультации по трудовым правам и обязанностям.
• Поддержка малого и среднего бизнеса в поиске квалифицированных кадров.

Онлайн‑сервисы

На портале trudvsem.ru доступны:

1. Поиск вакансий по регионам и отраслям.
2. Регистрация резюме и автоматический поиск подходящих предложений.
3. Запись на обучение и стажировку.
4. Отслеживание статуса заявок и заявлений.
5. Подача жалоб и обращений в электронном виде.

Ключевые достижения (2024‑2025)

• Размещение более 15 000 вакансий.
• Проведено 120 обучающих мероприятий.
• Проведено 3 200 трудовых инспекций.
• Сокращено число безработных на 8 % по сравнению с 2023 г.
• Установлено 50 новых центров занятости по всей области.

Партнеры и сотрудничество

• Местные предприятия и отраслевые ассоциации.
• НКО и благотворительные фонды (например‚ «Справедливая работа»).
• Образовательные учреждения (университеты‚ колледжи).
• Федеральные органы (Федеральная служба по труду и занятости).

Новости и обновления

Последние новости (по состоянию на 22 мая 2026 г.):

• 21 мая 2026 г. – Запуск новой программы «Молодой специалист» для выпускников вузов.
• 18 мая 2026 г. – Открытие 10‑го центра занятости в Новосибирском районе.
• 15 мая 2026 г. – Публикация отчета о результатах трудовой инспекции за 2025 г.

Контактные лица

Департамент труда и занятости Кемеровской области играет важную роль в обеспечении экономической стабильности региона‚ создании рабочих мест и защите прав трудящихся. Благодаря активной работе с работодателями‚ образовательными учреждениями и гражданами‚ он способствует развитию рынка труда и повышению уровня жизни населения. Для получения более подробной информации и обращения в Департамент рекомендуем воспользоваться официальным сайтом и горячей линией.