Департамент труда и занятости Курганской области (ранее — Главное управление по труду и занятости населения Курганской области) является исполнительным органом государственной власти Курганской области, отвечающим за регулирование рынка труда, защиту прав работников и содействие занятости населения.

История и реорганизация

С 21 февраля 2023 г. главой Главного управления по труду и занятости населения Курганской области стал Александр Владимирович Кондратов. В 2024 году в рамках региональной реформы было принято решение о реорганизации управления в Департамент труда и социальной защиты. О реорганизации официально объявила пресс‑служба правительства Курганской области (см. Накануне.RU).

Адрес и контактные данные

• Адрес: 640006, Курганская область, г. Курган, ул. М; Горького, д. 190 (иногда указывают д. 186 – это здание Центра занятости населения).
• Телефон: 8 (3522) -2‑87‑12 (внутренний 301)
• Горячая линия: 8 (3522) -4‑16‑49
• Факс: 8 (3522) -4‑16‑19
• Электронная почта: info@czn.kurganobl.ru
• Официальный сайт: czn.kurganobl.ru
• Социальные сети и мессенджеры:
  • VK: vk.com/czn.kurganobl
  • OK: ok.ru/gutzn
  • Telegram: t.me/cznkurganobl

Структура департамента

Департамент состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр функций:

1. Отдел аналитики рынка труда – собирает и публикует статистику, прогнозы и аналитические материалы о состоянии занятости в регионе.
2. Отдел социальной поддержки безработных – оказывает психологическую помощь, консультирует по вопросам переезда и переселения в другие регионы для трудоустройства.
3. Отдел трудовых отношений и охраны труда – контролирует соблюдение трудового законодательства, взаимодействует с Государственной инспекцией труда.
4. Отдел правовой поддержки – предоставляет юридические консультации гражданам и работодателям.
5. Отдел информационных технологий – поддерживает интерактивный портал службы занятости и электронные сервисы.

Основные функции и задачи

Ключевые направления деятельности департамента включают:

• Сбор и анализ данных о рынке труда Курганской области.
• Организацию и проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке безработных.
• Содействие в трудоустройстве, в т.ч. через программы переезда и переселения.
• Психологическую поддержку граждан, находящихся в поиске работы.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
• Развитие электронных государственных услуг (Госуслуги, интерактивный портал).

Услуги, предоставляемые департаментом

Список услуг, доступных гражданам через Центры занятости населения (ЦЗН) и онлайн‑портал:

• Регистрация безработного и выдача справки о безработице.
• Консультации по вопросам трудоустройства и карьерного роста.
• Помощь в поиске вакансий и организации собеседований.
• Психологическая поддержка и групповые тренинги.
• Содействие в переезде и переселении в другие регионы для трудоустройства.
• Обучение и переподготовка (курсы, семинары, онлайн‑обучение).
• Юридическая помощь по трудовым спорам.
• Выдача рекомендаций работодателям о кандидатах.

Интерактивный портал службы занятости

Для удобства граждан создан интерактивный портал czn.kurganobl.ru, где можно:

1. Зарегистрироваться в системе онлайн.
2. Получить доступ к базе вакансий и резюме.
3. Записаться на бесплатные курсы и тренинги.
4. Отследить статус своей заявки и получать уведомления.
5. Скачать необходимые формы и справки.

Ключевые проекты и инициативы 2024‑2025 гг.

• «Работа в регионах» – программа поддержки переезда безработных в соседние субъекты РФ с целью повышения их шансов на трудоустройство.
• «Цифровой рынок труда» – модернизация портала, внедрение чат‑ботов и мобильного приложения.
• «Психологическая поддержка 24/7» – круглосуточная горячая линия для безработных.
• «Обучение будущего» – бесплатные онлайн‑курсы по IT‑специальностям, логистике и сельскому хозяйству.

Как обратиться в департамент

Для получения консультации или подачи заявления можно воспользоваться несколькими способами:

Партнеры и взаимодействие

Департамент тесно сотрудничает с:

• Федеральной службой по труду и занятости (Роструд).
• Государственной инспекцией труда Курганской области.
• Местными органами исполнительной власти (муниципалитеты, администрации районов).
• Образовательными учреждениями (вузами, техникумами) для организации совместных программ переподготовки.
• Некоммерческими организациями, оказывающими психологическую и правовую помощь.

Перспективы развития

В ближайшие годы департамент планирует:

1. Расширить сеть центров занятости, включая мобильные пункты в отдалённых районах.
2. Внедрить систему искусственного интеллекта для подбора вакансий по профилю соискателя.
3. Увеличить количество бесплатных онлайн‑курсов, ориентированных на цифровую экономику.
4. Укрепить международное сотрудничество в сфере трудовой миграции.

Департамент труда и занятости Курганской области играет ключевую роль в поддержке трудового рынка региона. Благодаря широкому спектру услуг, активному использованию цифровых технологий и постоянному взаимодействию с населением, департамент способствует снижению уровня безработицы, повышению квалификации граждан и защите их трудовых прав.

Дата последнего обновления: 21 мая 2026 г.