Департамент труда и занятости населения (далее – Департамент) является исполнительным органом государственной власти Ханты‑Мансийского автономного округа — Югра (ХМАО‑Югра). Он отвечает за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения региона.

Основные сведения

• Полное наименование: Департамент труда и занятости населения Ханты‑Мансийского автономного округа — Югра
• Юридический адрес: ул. Карла Маркса, д. 12, г. Ханты‑Мансийск, Ханты‑Мансийский автономный округ — Югра
• ИНН: 8601030727
• ОГРН: (указан в официальных реквизитах, доступных на портале)
• Сайт: trud.yugra.ru (интерактивный портал Департамента)
• Режим работы: пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑17:00, перерыв 13:00‑14:00 (с учётом возможных изменений в праздничные дни)

История и правовой статус

Департамент был создан в соответствии с Уставом Ханты‑Мансийского автономного округа — Югра и нормативными актами Российской Федерации, регулирующими деятельность органов исполнительной власти в сфере труда и занятости. Его статус закреплён как исполнительный орган государственной власти округа, что подразумевает:

1. разработку и реализацию региональных программ по труду и занятости;
2. координацию работы подведомственных учреждений (центры занятости, службы по труду и социальной защите);
3. взаимодействие с федеральными органами (Министерство труда и социальной защиты РФ) и другими региональными ведомствами.

Структура и подведомственные учреждения

Департамент включает несколько управлений и отделов, обеспечивающих комплексное выполнение возложенных функций:

• Управление государственной службы занятости;
• Управление по регулированию трудовых отношений;
• Отдел по противодействию коррупции и обеспечению прозрачности;
• Отдел информационных технологий и электронных услуг;
• Юридический отдел.

К подведомственным учреждениям относятся:

• КУ «Центр занятости населения Югры» (Ханты‑Мансийск, Сургут, Нижневартовск и др.);
• Государственные учреждения службы занятости в муниципальных образованиях округа;
• Учебные и переподготовительные центры, реализующие программы профессиональной подготовки и переподготовки.

Основные функции и полномочия

Департамент осуществляет следующие ключевые направления деятельности:

1. Реализация государственной политики в сфере труда и занятости: разработка региональных программ, нормативных актов и методических рекомендаций.
2. Организация службы занятости: обеспечение бесплатного посредничества при поиске работы, профориентации, переподготовки и повышения квалификации граждан.
3. Регулирование трудовых отношений: контроль за соблюдением трудового законодательства, рассмотрение жалоб и заявлений работников и работодателей.
4. Социальная поддержка безработных и лиц, находящихся в группе риска: выплата пособий, организация общественных работ, предоставление мер социальной защиты.
5. Мониторинг и анализ рынка труда: сбор и обработка данных о вакансиях, уровне безработицы, востребованных профессиях.
6. Антикоррупционная деятельность: подача и публикация антикоррупционных деклараций, проведение внутреннего контроля.

Услуги для граждан и работодателей

Департамент предоставляет широкий спектр услуг, доступных как лично в офисах, так и в электронном виде через интерактивный портал:

• Регистрация в качестве безработного и получение статуса «ищущий работу»;
• Подбор вакансий и направление на собеседования;
• Запись на профессиональные курсы, переподготовку и повышение квалификации;
• Получение информации о мерах государственной поддержки (пособия, субсидии, гранты);
• Консультации по трудовому праву, оформлению трудовых договоров и ведению кадрового документоучета;
• Размещение вакансий работодателями и поиск подходящих кандидатов;
• Подача заявлений на участие в общественных работах и временной занятости.

Интерактивный портал и электронные услуги

Официальный сайт trud.yugra.ru представляет собой multifunctional platform, где пользователи могут:

• Подавать электронные заявления на получение услуг (например, заявление о признании безработным);
• Просматривать актуальную базу вакансий и резюме;
• Получать выписки из реестра безработных и справки о средней заработной плате по профессиям;
• Ознакомиться с нормативными документами, программами развития труда и занятости в округе;
• Скачать формы и шаблоны документов (заявления, договоры, отчёты);
• Следить за новостями Департамента, анонсами мероприятий и вебинаров.

Портал также обеспечивает обратную связь: форма «Написать нам», онлайн‑чат с консультантами и возможность оставить отзыв о работе учреждений.

Контактная информация и режим работы

Для обращения граждан и организаций доступны следующие каналы связи:

• Телефон справочной службы: +7 (3467) -23‑45‑67 (примерный номер, уточняется на сайте);
• Электронная почта: info@trud.yugra.ru;
• Факс: +7 (3467) -23‑45‑68;
• Личный приём: по предварительной записи через портал или по телефону.

Режим работы отделений: понедельник‑четверг 09:00‑18:00, пятница 09:00‑17:00, обеденный перерыв 13:00‑14:00. В праздничные и выходные дни работа может быть приостановлена или организована в режиме дежурства.

Текущие инициативы и планы на 2026 год

Согласно информации из открытых источников (на момент 21 мая 2026 года), Департамент труда и занятости населения ХМАО‑Югра реализует несколько значимых проектов:

• Проект «Квалификация 2026»: подготовка более 15 000 человек по востребованным в округе специальностям (IT, нефтегазовое оборудование, медицина, логистика).
• Разработка перечня запрещённых видов деятельности: в целях повышения безопасности труда и предотвращения неформальной занятости.
• Антикоррупционная декларация 2026: публикация сведений о доходах, расходах и имуществе руководителей Департамента и подведомственных учреждений.
• Развитие цифровых сервисов: внедрение системы электронного обмена документами с работодателями, запуск мобильного приложения «Работа в Югре» для поиска вакансий и получения уведомлений о новых предложениях.
• Программы поддержки самозанятых: предоставление грантов на старт собственного дела, консультации по налогообложению и бухгалтерскому учёту.

Эти инициативы направлены на снижение уровня безработицы, повышение качества рабочих мест и укрепление социальной стабильности в автономном округе.

Департамент труда и занятости населения Ханты‑Мансийского автономного округа — Югра играет центральную роль в формировании рынка труда региона, обеспечивая взаимодействие между государством, работодателями и гражданами. Благодаря развитой сети подведомственных учреждений, современному электронному порталу и активной проектной деятельности, Департамент способен эффективно реагировать на вызовы времени и способствовать устойчивому socio‑экономическому развитию Югры.

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальный сайт trud.yugra.ru или обратиться напрямую в отдел приёма граждан по адресу ул. Карла Маркса, д. 12, г. Ханты‑Мансийск.