Департамент труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – Департамент) является ключевым органом исполнительной власти, отвечающим за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости населения и миграции. Департамент действует в рамках правительства Самарской области и реализует нормативные акты, принятые как региональными, так и федеральными органами.

Исторический контекст и правовая база

С 19 июня 2012 года (Постановление Правительства Самарской области №278) был проведён реорганизационный процесс, в результате которого департамент труда и занятости населения был преобразован в Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области. Последующее изменение от 20 июля 2020 года уточнило функции и структуру министерства, закрепив за ним полномочия в сфере миграционной политики.

Основные нормативные документы

1. Постановление Правительства Самарской области №278 от г. – реорганизация департамента.
2. Распоряжение Правительства Самарской области от г. №112‑р – межведомственный план мероприятий (дорожная карта) по обеспечению миграционного притока в регион на 2019‑2025 годы.
3. Антикоррупционная декларация Департамента (отказ от публикации сведений по указу №968 от ).

Структура и основные подразделения

• Отдел кадров и социальной политики – разработка программ профессионального обучения и социальной поддержки.
• Отдел миграционной политики – координация миграционных потоков, работа с мигрантами и их адаптацией.
• Отдел занятости населения – взаимодействие с центрами занятости, организация вакансий и программ трудоустройства.
• Отдел международного сотрудничества – заключение межрегиональных и международных соглашений.

Ключевые направления деятельности

Трудовые отношения и защита прав работников

Департамент осуществляет контроль за соблюдением Трудового кодекса, проводит инспекции, а также оказывает консультационную поддержку работодателям и работникам.

Содействие занятости населения

В рамках этой функции Департамент управляет:

• Территориальным центром занятости населения г.о. Самара и м.р. Волжский.
• Многофункциональным центром предоставления государственных (муниципальных) услуг в городе Самара, где реализуются программы переезда безработных в регионы с высокой потребностью в рабочей силе.
• Региональными программами профессионального переобучения, стажировок и практики для молодежи.

Миграционная политика и внутренняя миграция

Для обеспечения притока трудовых мигрантов в Самарскую область Департамент реализует межведомственный план мероприятий (дорожную карту) на 2019‑2025 годы. Основные задачи:

1. Создание благоприятных условий для мигрантов (жильё, социальные гарантии, адаптационные программы).
2. Сотрудничество с соседними субъектами РФ (Ставропольский и Челябинский края) по обмену опытом и совместным проектам.
3. Поддержка мигрантов в поиске работы и их интеграция в местный рынок труда.

Международное и межрегиональное сотрудничество

Департамент заключил ряд соглашений, направленных на расширение возможностей трудоустройства и обмена опытом:

• Соглашение с Управлением труда и занятости населения Ставропольского края о сотрудничестве в области содействия занятости населения.
• Соглашение с Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области о совместных проектах по трудоустройству.

Территориальные центры и сервисы

Территориальный центр занятости населения г.о. Самара и м.р. Волжский

Центр предоставляет услуги по:

• Регистрации безработных и выдаче справок о статусе безработного.
• Подбору вакансий, организации собеседований и профессионального обучения.
• Содействию в переезде и переселении в другие регионы для трудоустройства.

Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг

В этом центре граждане могут оформить:

• Разрешения на трудовую деятельность для иностранных граждан.
• Документы, связанные с миграционным статусом (визы, разрешения на временное проживание).
• Социальные выплаты и пособия, связанные с безработицей.

Контактная информация

Актуальные проекты и мероприятия (2026 год)

• Областной детский конкурс «Лучший по профессии» – ежегодное мероприятие, поддерживаемое Департаментом, направленное на профориентацию школьников.
• Соревнования сварщиков в Тольятти – в мае 2026 года специалисты Самарской области участвовали в профессиональном чемпионате.
• Программа «Переселение безработных» – в 2026 году более 1 200 граждан получили помощь в переезде в регионы с дефицитом рабочей силы.

Перспективы развития

В ближайшие годы Департамент планирует усилить цифровизацию сервисов, внедрить онлайн‑платформу для подбора вакансий и автоматизировать процесс оформления миграционных документов. Кроме того, планируется расширить сеть региональных центров занятости и усилить взаимодействие с бизнес‑сообществом для создания новых рабочих мест.

Департамент труда, занятости и миграционной политики Самарской области играет центральную роль в формировании благоприятного рынка труда, поддержке безработных и регулировании миграционных процессов. Благодаря комплексному подходу, межрегиональному сотрудничеству и активному использованию современных технологий, департамент способствует экономическому росту региона и повышению качества жизни его жителей.