Трудовая книжка является важным документом‚ подтверждающим трудовую деятельность работника. На титульном листе трудовой книжки записываются основные сведения о работнике‚ включая его фамилию‚ имя и отчество (ФИО). Но на основании каких документов производятся эти записи?
Документы‚ подтверждающие ФИО работника
Согласно Приказу Минтруда России от N 320н‚ сведения о работнике‚ указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки‚ заполняются на основании следующих документов:
- Паспорт: основной документ‚ подтверждающий личность работника.
- Свидетельство о рождении: документ‚ подтверждающий дату и место рождения работника.
- Свидетельство о браке: документ‚ подтверждающий семейное положение работника.
- Свидетельство о расторжении брака: документ‚ подтверждающий развод работника.
- Документ о перемене имени‚ фамилии или отчества: документ‚ подтверждающий изменение ФИО работника.
Порядок заполнения титульного листа трудовой книжки
При заполнении титульного листа трудовой книжки работодатель должен следовать следующему порядку:
- Указать реквизиты документа‚ на основании которого внесены изменения.
- Заполнить сведения о работнике‚ включая его ФИО‚ дату рождения и другие необходимые данные.
- Получить подпись работника‚ подтверждающую правильность внесенных данных.
Важные замечания
При внесении изменений в записи на титульном листе трудовой книжки необходимо:
- Не зачеркивать ранее внесенные сведения.
- Указать основание для внесения изменений.