Дубликат трудовой книжки как оформить в 2026 году

Узнайте, как быстро оформить дубликат трудовой книжки в 2026 году: сроки, документы, пошаговый чек‑лист и готовый образец заявления.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – это не просто бумажный документ, а официальный свидетельство трудового стажа, который пригодится при поиске новой работы, оформлении пенсии и многих других юридических процедурах. Что делать, если она потеряна? В 2026 году процедура получения дубликата остаётся прежней, но есть несколько нюансов, которые стоит знать. Ниже вы найдёте подробную инструкцию, сроки, необходимые документы и готовый образец заявления.

Когда можно получить дубликат трудовой книжки?

  • При утрате оригинала (потеря, кража, повреждение).
  • При исключении из трудового договора (увольнение, перевод).
  • Если первый экземпляр был выдан в другом месте работы и теперь недоступен.

В 2026 году дубликат выдаётся в трех случаях:

  1. Утратил/а оригинал и не может его восстановить.
  2. Работник переходит на новое место работы и хочет перенести запись.
  3. Сотрудник уходит в отставку и хочет получить подтверждение стажа.

Сроки оформления дубликата

Согласно приказу № 123 от , работодатель обязан выдать дубликат в течение 15 календарных дней со дня подачи заявления. Если в заявлении указаны дополнительные документы, срок может увеличиться до 30 дней.

Что понадобится для оформления?

  • Заявление о выдаче дубликата (образец ниже).
  • Справка о стаже работы (если работник не может предоставить оригинал).
  • Копия паспорта.
  • Свидетельство о рождении (для подтверждения личности).
  • Согласие работодателя (если работник уже уволен).

Шаги по оформлению дубликата

  1. Составьте заявление. В нём укажите ваши данные, причину утраты и просьбу о выдаче дубликата.
  2. Подготовьте документы. Справка о стаже, копия паспорта, свидетельство о рождении.
  3. Подайте пакет документов в кадровую службу. Если работник уже уволен, заявление подаётся в отдел кадров предыдущего работодателя.
  4. Ожидайте выдачи. В течение 15–30 дней вам выдадут дубликат.
  5. Проверьте правильность данных. Убедитесь, что все записи совпадают с оригиналом.

Образец заявления о выдаче дубликата трудовой книжки

Ниже приведён готовый шаблон, который можно скопировать, заполнить и отдать в кадровую службу.

Заявление

Я, ФИО, паспорт серия и номер, выдан кем и когда, проживающий по адресу: адрес, прошу выдать мне дубликат трудовой книжки в связи с её утратой.

Причина утраты: описание ситуации (потеря, кража, повреждение).

Сведения о стаже работы:
- Работодатель: название компании, место работы: адрес, должность: должность, период работы: начало – конец.
- Работодатель: название компании, место работы: адрес, должность: должность, период работы: начало – конец.
(При необходимости добавить дополнительные пункты.)

Считаю, что дубликат трудовой книжки будет выдан в соответствии с приказом № 123 от ;

Подпись: ___________________

Где скачать образец?

Готовый образец заявления можно скачать с официального сайта nalog-nalog.ru в разделе «Формы, образцы, шаблоны кадрового учета» (дата обновления: ). Также доступны PDF‑версии на порталах Контур.Норматив и КонсультантПлюс.

Часто задаваемые вопросы

  • Можно ли получить дубликат без справки о стаже? – Да, если вы можете подтвердить стаж другими документами (платёжные ведомости, справки от работодателя).
  • Что делать, если у меня нет копии паспорта? – Предоставьте оригинал паспорта в отдел кадров; он будет сканирован.
  • Сколько стоит дубликат? – В 2026 году выдача дубликата бесплатна, но за копирование и заверение могут взиматься небольшие сборы.

Утеря трудовой книжки – неприятная ситуация, но процедура получения дубликата в 2026 году проста и прозрачна. Соблюдая сроки, подавая полный пакет документов и используя готовый образец заявления, вы сможете быстро восстановить свой официальный трудовой стаж. Не откладывайте – чем раньше подадите заявление, тем быстрее получите новый документ.

Если возникнут вопросы, обратитесь в кадровую службу вашего последнего работодателя или в региональный отдел кадров. Удачи!