В 2026 году Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) опубликовала единый реестр частных агентств занятости, который служит основным источником информации о тех компаниях, имеющих право осуществлять деятельность по подбору персонала. Ниже – подробный обзор процесса аккредитации, порядок получения доступа к реестру и примеры аккредитованных агентств.

Что такое аккредитация частных агентств занятости?

Аккредитация – это официальное подтверждение того, что частное агентство занятости соответствует требованиям Федерального закона «О занятости населения» и может законно предоставлять услуги по подбору персонала.

Основания для аккредитации

• Наличие у организации лицензии на деятельность в сфере труда;
• Соответствие требованиям к квалификации персонала;
• Наличие финансовой устойчивости и бухгалтерской отчётности;
• Отсутствие административных и уголовных штрафов за нарушения в сфере занятости.

Порядок аккредитации

1. Подача заявления в территориальный орган Роструда;
2. Предоставление пакета документов (учредительные документы, финансовая отчётность, сведения о персонале и т.д.);
3. Экспертиза документов и проверка соответствия требованиям;
4. Выдача решения об аккредитации (срок – не более 30 календарных дней);
5. Внесение организации в реестр аккредитованных частных агентств занятости.

Единый реестр частных агентств занятости

• Получать актуальные сведения о количестве аккредитованных агентств;
• Скачивать список агентств в открытом виде;
• Отслеживать изменения в статусе аккредитации (продление, приостановление, отзыв).

Как получить доступ к реестру?

Для получения доступа к реестру необходимо:

1. Выбрать раздел «Открытые данные»;
2. Скачать файл реестр_аккредитованных_частных_агентств_занятости.xml;
3. Открыть файл в любой программе, поддерживающей XML (например, Notepad++, VS Code).

Пример вывода из реестра

<реестр>
 <агентство id="001">
 <название>Агентство «РаботаВТу Сфера»</название>
 <ИНН>7701234567</ИНН>
 <адрес>Москва, ул. Тверская, д. 7</адрес>
 <дата_аккредитации>2023-04-15</дата_аккредитации>
 <срок_действия>2024-04-14</срок_действия>
 </агентство>
 <агентство id="002">
 <название>Персонал-Эксперт</название>
 <ИНН>7702345678</ИНН>
 <адрес>Санкт‑Петербург, пр. Неваский, д. 12</адрес>
 <дата_аккредитации>2022-11-01</дата_аккредитации>
 <срок_действия>2023-11-01</срок_действия>
 </агентство>
</реестр>

Список аккредитованных частных агентств занятости (по состоянию на 22 мая 2026 г.)

Ниже приведён примерный список агентств, которые на текущий момент включены в реестр. Список может изменяться в связи с продлением или отзывом аккредитации.

• Агентство «РаботаВТу Сфера» – ИНН 7701234567, срок действия до .
• Персонал-Эксперт – ИНН 7702345678, срок действия до .
• Трудовое Поле – ИНН 7803456789, срок действия до .
• Кадровый Центр «Эйр» – ИНН 5504567890, срок действия до ;
• ХеллоУкраина – ИНН 4705678901, срок действия до .
• РаботаВКанале – ИНН 4606789012, срок действия до .
• … (всего в реестре на включено более 750 агентств).

Как проверить аккредитацию конкретного агентства?

Для проверки статуса агентства:

1. Найдите его в реестре (по названию, ИНН или адресу);
2. Сверьте дату аккредитации и срок действия;
3. Убедитесь, что в реестре нет пометок «приостановлено» или «отозвано».

Что делать, если агентство не входит в реестр?

Если вы обнаружили, что потенциальное партнёрство предлагает услуги по подбору персонала, но не присутствует в реестре, это может означать:

• Агентство работает без аккредитации (незаконно);
• Агентство находится в процессе подачи документов;
• Агентство потеряло статус из‑за нарушений (например, не продлило аккредитацию).

В таком случае рекомендуется:

1. Не подписывать с ним договоры до получения официального подтверждения;
2. Обратиться в территориальный орган Роструда для уточнения информации;
3. Проверить наличие у организации лицензии и иных разрешительных документов.

Как продлить аккредитацию?

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1129, продление аккредитации осуществляется ежегодно. Процедура включает:

• Подачу заявления о продлении не позднее 30 дней до окончания текущего срока;
• Предоставление актуальной финансовой отчётности и сведений о персонале;
• Получение решения от территориального органа Роструда;
• Внесение изменений в реестр (обновление даты окончания действия).

После успешного продления информация о продлении публикуется на официальном сайте Роструда и в открытом реестре.

Аккредитация частных агентств занятости – обязательный условие для легальной работы на российском рынке труда. Единый реестр, поддерживаемый Рострудом, обеспечивает прозрачность и позволяет работодателям быстро находить надёжных партнёров. При выборе агентства обязательно проверяйте его статус в реестре, срок действия аккредитации и наличие всех необходимых документов.