Электронная и бумажная трудовая книжка в Архангельске: что выбрать в 2026 году

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Обновлено: 23 мая 2026 года

Самое главное помнить: С 2020 года в России внедрена электронная трудовая книжка‚ но бумажные варианты по-прежнему актуальны.
Работники в Архангельске могут выбирать между электронной и бумажной формой ведения трудовой книжки.

Что такое трудовая книжка и зачем она нужна?

Трудовая книжка — это официальный документ‚ который подтверждает трудовую деятельность гражданина‚ его стаж и места работы.
Она необходима для:

  • Подтверждения стажа при назначении пенсии;
  • Устройства на новую работу;
  • Оформления социальных выплат;
  • Подтверждения квалификации и опыта работы;
  • Решения спорных вопросов с работодателем.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ‚ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Электронная трудовая книжка (ЭТК): что это и как работает в 2026 году?

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это цифровой аналог бумажной трудовой книжки‚ который хранится в базе данных Социального фонда России (СФР).

Вся информация о трудовой деятельности гражданина заносится в электронную систему и доступна:

  • Самому работнику через личный кабинет на портале Госуслуг;
  • Работодателям для внесения записей;
  • Пенсионному фонду и другим госорганам при необходимости.

Кто может выбрать электронную трудовую книжку в Архангельске?

Согласно статье 66.1 ТК РФ‚ с 2026 года:

  1. Новые работники (впервые трудоустроенные в 2026 году и ранее не имевшие трудовой книжки) автоматически получают электронную трудовую книжку;
  2. Действующие работники могут выбрать между электронной и бумажной формой‚ подав соответствующее заявление работодателю;
  3. Если работник не подал заявление‚ работодатель продолжает вести его трудовую книжку в бумажном виде до 31 декабря 2026 года.
Важно! С 1 января 2027 года все трудовые книжки (кроме случаев ведения в бумажном виде по заявлению работника) будут оформляться только в электронном формате.

Как оформить электронную трудовую книжку в Архангельске?

Для оформления ЭТК необходимо:

  1. Зарегистрироваться на портале Госуслуги;
  2. Заполнить профиль с указанием СНИЛС и других данных;
  3. Получить доступ к личному кабинету в разделе «Трудовая деятельность»;
  4. Сообщить работодателю о выборе электронной формы (при необходимости);
  5. Получать уведомления о внесенных записях через личный кабинет.

Какие сведения содержатся в электронной трудовой книжке?

В ЭТК вносятся следующие данные:

  • ФИО работника;
  • Дата и место рождения;
  • Сведения о приеме на работу (наименование организации‚ должность‚ дата приема);
  • Сведения о переводах и повышениях;
  • Сведения о награждениях и поощрениях;
  • Сведения о прекращении трудового договора;
  • Общий трудовой стаж;
  • Квалификация и профессия.

Бумажная трудовая книжка: когда она еще актуальна?

Кто может сохранить бумажную трудовую книжку?

Согласно законодательству‚ бумажная трудовая книжка может быть сохранена в следующих случаях:

  • По заявлению работника, если он не желает переходить на электронный формат;
  • Для лиц‚ работающих по совместительству, если основное место работы ведет бумажную книжку;
  • Для работников‚ трудоустроенных до 2020 года — если они не подали заявление о переходе на ЭТК до ;
  • Для отдельных категорий работников (например‚ военнослужащих‚ госслужащих)‚ где предусмотрен особый порядок ведения.

Как правильно хранить бумажную трудовую книжку?

Если вы решили сохранить бумажную трудовую книжку‚ следуйте этим правилам:

  • Храните документ в надежном месте (сейф‚ банковская ячейка);
  • Не допускайте повреждений (пятен‚ разрывов‚ потертостей);
  • При увольнении требуйте внесения записи и получения трудовой книжки на руки;
  • При утере или порче немедленно обратитесь к работодателю для восстановления;
  • Для подтверждения стажа можно запросить справку из Пенсионного фонда.

Как получить дубликат трудовой книжки в Архангельске?

Причины для получения дубликата:

  • Утеря или кража;
  • Повреждение (пожар‚ вода‚ механические повреждения);
  • Ошибки в записях;
  • Отсутствие записей о важных периодах работы.

Порядок восстановления трудовой книжки:

  1. Обратитесь к последнему работодателю, он обязан восстановить записи на основании имеющихся документов (приказы‚ трудовые договора‚ личные дела);
  2. Если последний работодатель ликвидирован‚ обратитесь в архив организации или в государственный архив Архангельской области;
  3. При отсутствии документов у бывшего работодателя‚ обратитесь в суд для установления факта трудовых отношений;
  4. Получите дубликат в органах Пенсионного фонда или через МФЦ;
  5. Для электронной трудовой книжки дубликат не требуется — все записи хранятся в базе СФР.
Совет! Если вы не можете восстановить трудовую книжку через бывшего работодателя‚ обратитесь в Пенсионный фонд для получения справки о стаже.

Трудовая книжка и пенсия: как подтвердить стаж?

Для назначения пенсии трудовая книжка является основным документом‚ подтверждающим стаж.
Однако в некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы:

  • Справки из архивов;
  • Выписки из приказов;
  • Свидетельства о заработной плате;
  • Документы о периодах работы‚ не указанных в трудовой книжке (например‚ работа по гражданско-правовым договорам);
  • Сведения из электронной трудовой книжки (доступны через портал Госуслуг).

Часто задаваемые вопросы о трудовой книжке в Архангельске

Вопрос 1: Можно ли совмещать электронную и бумажную трудовую книжку?

Ответ: Нет‚ нельзя. Работник должен выбрать одну форму ведения трудовой книжки — либо электронную‚ либо бумажную.
Если вы выбрали электронную‚ работодатель не вправе вести бумажную‚ и наоборот.

Вопрос 2: Что делать‚ если работодатель отказывается вносить запись в электронную трудовую книжку?

Ответ: Обратитесь к работодателю с письменным требованием внести запись.
Если он не выполняет требование‚ напишите жалобу в Государственную инспекцию труда по Архангельской области или в прокуратуру.

Вопрос 3: Можно ли получить бумажную копию электронной трудовой книжки?

Ответ: Да‚ вы можете распечатать выписку из электронной трудовой книжки через личный кабинет на портале Госуслуг.
Однако она не будет иметь юридической силы — только электронная версия признается официальным документом.

Вопрос 4: Как проверить правильность записей в электронной трудовой книжке?

Ответ: Регулярно проверяйте записи в личном кабинете на портале Госуслуг.
При обнаружении ошибок немедленно обратитесь к работодателю для исправления.

Вопрос 5: Что делать‚ если работодатель не перешел на электронную трудовую книжку?

Ответ: Если работодатель не выполняет требования закона‚ обратитесь в Государственную инспекцию труда или в суд.
Работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства‚ включая ведение трудовой книжки в электронном формате.

Контакты и полезные ресурсы в Архангельске

Органы‚ курирующие вопросы трудовой книжки:

  • Государственная инспекция труда по Архангельской области
    Адрес: г. Архангельск‚ пр. Троицкий‚ 55
    Телефон: +7 (8182) -0-00-00
    Сайт: https://rostrud.gov.ru/29
  • Управление Пенсионного фонда РФ по Архангельской области
    Адрес: г. Архангельск‚ ул. Выучейского‚ 1
    Телефон: +7 (8182) -1-00-00
    Сайт: https://www.pfrf.ru/29
  • Многофункциональный центр (МФЦ) г. Архангельска
    Адреса и телефоны можно уточнить на сайте: https://mfc29.ru

Полезные ссылки:

  • Портал Госуслуг — для доступа к электронной трудовой книжке;
  • Пенсионный фонд РФ — для проверки стажа;
  • Роструд — для защиты трудовых прав;
  • Работа в России — для поиска вакансий и трудоустройства.

Выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой зависит от ваших предпочтений и ситуации:

Электронная трудовая книжка подойдет вам‚ если:
  • Вы хотите избежать риска потери или повреждения документа;
  • Вы активно пользуетесь порталом Госуслуг;
  • Вы не хотите хранить бумажные документы;
  • Вы хотите оперативно получать информацию о своей трудовой деятельности.
Бумажная трудовая книжка актуальна‚ если:
  • Вы привыкли к традиционному формату;
  • Вы не уверены в надежности электронных систем;
  • Вы работаете по совместительству и хотите сохранить единую книжку;
  • Вы хотите иметь физический документ на руках.

Независимо от выбора‚ помните‚ что трудовая книжка — это ваш важнейший документ‚ подтверждающий стаж и опыт работы.
Берегите ее‚ своевременно проверяйте записи и обращайтесь за помощью при необходимости.

Статья подготовлена на основе действующего законодательства РФ и информации из открытых источников.
Для получения юридически значимой информации рекомендуем обращаться к специалистам.