В связи с переходом на электронный формат учета стажа, многие работники могут столкнуться с проблемой отсутствия бумажной трудовой книжки. С 10 июня 2026 года бумажные трудовые в Украине потеряют обязательный статус, а учет стажа полностью перейдет в электронный формат.
Что делать, если вам не выдали трудовую книжку?
Если вам не выдали трудовую книжку, не стоит паниковать. В первую очередь, необходимо обратиться к работодателю и запросить выдачу электронной трудовой книжки. Если работодатель отказывается выдавать электронную трудовую книжку, можно обратиться в соответствующие органы власти или профсоюз.
Права работников
Работники имеют право на получение электронной трудовой книжки, которая будет содержать информацию о их стаже и трудовой деятельности. Электронная трудовая книжка будет доступна в электронном формате и будет храниться в специальной базе данных.
- Работники имеют право на получение электронной трудовой книжки.
- Работники имеют право на доступ к своей электронной трудовой книжке.
- Работники имеют право на исправление ошибок в электронной трудовой книжке.
Ответственность работодателей
Работодатели обязаны выдавать электронные трудовые книжки своим работникам. В случае отказа от выдачи электронной трудовой книжки, работодатели могут быть привлечены к ответственности.
- Работодатели обязаны выдавать электронные трудовые книжки.
- Работодатели обязаны хранить электронные трудовые книжки в специальной базе данных.
- Работодатели обязаны обеспечивать доступ работников к их электронным трудовым книжкам.
Переход на электронный формат учета стажа является важным шагом в развитии трудового законодательства. Работники и работодатели должны быть осведомлены о своих правах и обязанностях в связи с электронными трудовыми книжками. Если вам не выдали трудовую книжку, не стоит отчаиваться. Обратитесь к работодателю или соответствующим органам власти и решите проблему.