Электронная трудовая книжка: что это и как она работает в Билайне

Узнайте, что такое электронная трудовая книжка, как она работает и где хранится. Подробная инструкция для сотрудников Билайн и удалённых работников.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В современном мире трудовые отношения всё чаще оформляются в электронном виде. Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это официальный документ‚ который фиксирует все этапы трудовой деятельности сотрудника. Компания Билайн использует эту форму для своих сотрудников‚ а также для удалённых и дистанционных работников.

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка – это официальный документ о трудовой деятельности работника‚ хранящийся в базе данных Социального фонда России (СФР). Она полностью заменяет бумажную форму‚ но при этом сохраняет те же сведения:

  • паспортные данные;
  • СНИЛС и ИНН;
  • информацию об образовании (аттестат‚ диплом);
  • сведения о предыдущих местах работы;
  • военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);
  • основания увольнения и другие важные детали.

ЭТК доступна в личном кабинете сотрудника и в системе СФР‚ что упрощает проверку и передачу информации между работодателем и государственными органами.

Почему Билайн переходит на электронную форму?

Переход на электронную трудовую книжку – часть общей цифровой трансформации компании. Преимущества:

  1. Удобный доступ к информации в любой момент.
  2. Безопасность хранения данных в официальных серверах СФР.
  3. Сокращение бумажной волокиты и экологический эффект.
  4. Быстрая интеграция с другими HR‑системами компании.

Для работодателя электронная форма упрощает составление отчётов по форме СЗВ‑ТД и передачу данных в ПФР.

Как оформить ЭТК в Билайне?

Процедура оформления проста и состоит из нескольких шагов:

  1. Сбор необходимых данных: паспорт‚ СНИЛС‚ ИНН‚ диплом/аттестат‚ (при наличии) трудовая книжка‚ военный билет или приписное свидетельство.
  2. Заполнение анкеты в личном кабинете Билайн‑HR.
  3. Подписание трудового договора в электронном виде.
  4. Руководитель ставит сотрудника в график и оформляет доступы в корпоративные системы.
  5. ЭТК автоматически заполняется сведениями из анкеты и передаётся в СФР.

После этого сотрудник получает уведомление о том‚ что его электронная трудовая книжка готова‚ и может просматривать её в любой момент.

Как получить сведения из своей трудовой книжки?

Работнику периодически требуется выписка из ЭТК – например‚ при оформлении кредита‚ подаче в другую компанию или при подаче документов в пенсионный фонд. Получить данные можно:

  • Через личный кабинет на портале СФР.
  • Запросив выписку в отдел кадров Билайн.
  • Отправив запрос на официальную электронную почту HR‑отдела.

Выписка выдаётся в электронном виде и может быть распечатана при необходимости.

Что происходит с бумажной книжкой?

Бумажная версия трудовой книжки считается устаревшим форматом. Она постепенно выводится из обращения‚ однако:

  • Если у сотрудника уже есть бумажная книжка‚ работодатель обязан внести в неё запись о приёме.
  • При переходе на новую должность или в новую организацию прежняя бумажная книжка передаётся в отдел кадров новой компании.
  • При увольнении сотрудник получает свою книжку на руки.

Для дистанционных сотрудников‚ которые оформляют СНИЛС самостоятельно‚ электронная форма является единственной.

Ограничения электронной трудовой книжки

Несмотря на все плюсы‚ у ЭТК есть некоторые ограничения:

  • В ней отражаются только сведения о трудовой деятельности‚ начиная с 1 января 2020 года.
  • Полный исторический архив (до 2020 г.) сохраняется только в бумажной форме‚ если он был оформлен.

Поэтому при работе с сотрудниками‚ которые начали трудовую деятельность до 2020 г.‚ необходимо учитывать оба формата.

Как хранить электронную трудовую книжку?

ЭТК хранится в официальных серверах СФР‚ однако работодатель обязан обеспечить её защиту:

  • Хранить данные в зашифрованных базах.
  • Обеспечить доступ только уполномоченным сотрудникам HR‑отдела.
  • Регулярно делать резервные копии.

Хранить ЭТК в «сейфах» в физическом смысле не требуется‚ но важно соблюдать требования к кибербезопасности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Можно ли вести одновременно бумажную и электронную трудовую книжки?

Ответ: Нет. При переходе на электронную форму прежняя бумажная книжка перестаёт вестись‚ но её данные могут быть сохранены в архиве для исторических целей.

Вопрос: Как оформить ЭТК для новых сотрудников‚ которые уже имеют опыт работы до 2020 г.?

Ответ: В анкете указываются все сведения‚ включая предыдущий опыт. Система автоматически перенесёт данные в электронный формат‚ но для периодов до 2020 г. будет доступна только бумажная запись.

Вопрос: Что делать‚ если в ЭТК отображаются ошибки?

Ответ: Ошибку можно исправить через запрос в HR‑отдел или напрямую в СФР. После подтверждения правки вносятся в систему.

Электронная трудовая книжка – современный и удобный инструмент‚ который позволяет Билайн и другим компаниям эффективно управлять персональными данными сотрудников. Переход на ЭТК упрощает процесс оформления‚ ускоряет обмен информацией и соответствует требованиям законодательства. Сотрудники‚ использующие электронную форму‚ получают быстрый доступ к своим данным‚ а работодатели – возможность легко формировать отчёты в ПФР и СФР.

Если вы только начинаете работать в Билайне‚ следуйте описанной выше процедуре оформления‚ а при возникновении вопросов всегда обращайтесь в HR‑отдел или в службу поддержки СФР.


Полезные ссылки:

  • Официальный портал СФР – Электронная трудовая книжка
  • Карriere и HR‑раздел Билайн
  • Сайт Пенсионного фонда России