С 2021 года трудовые книжки по умолчанию ведутся в электронном виде. Это означает, что все новые сотрудники, принятые на работу, будут иметь электронную трудовую книжку, если они не выбрали формат учета.
Почему электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка — это цифровой аналог традиционной бумажной трудовой книжки. Она позволяет хранить информацию о работе сотрудника в электронном виде, что упрощает хранение и обработку данных.
Как просмотреть электронную трудовую книжку?
Чтобы просмотреть свою электронную трудовую книжку, сотрудник должен войти в личный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.
Как распечатать электронную трудовую книжку?
Чтобы распечатать электронную трудовую книжку, сотрудник должен:
- Войти в личный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.
- Найти раздел «Электронная трудовая книжка» и выбрать опцию «Просмотр» или «Печать».
- Выбрать период, за который необходимо распечатать информацию.
- Нажать кнопку «Печать» или «Скачать» для получения электронной копии трудовой книжки.
Преимущества электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка имеет несколько преимуществ перед традиционной бумажной:
- Упрощает хранение и обработку данных.
- Позволяет быстро и легко просматривать информацию о работе сотрудника.
- Уменьшает риск потери или повреждения бумажной трудовой книжки.
Электронная трудовая книжка ─ это удобный и современный способ хранения информации о работе сотрудника. Чтобы распечатать электронную трудовую книжку, сотрудник должен войти в личный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда и следовать инструкциям. Электронная трудовая книжка имеет несколько преимуществ перед традиционной бумажной и является хорошим выбором для современных работников.