В современном мире цифровизация коснулась многих сфер человеческой жизни‚ и трудовые отношения не стали исключением․ С 2021 года при приеме на работу специалисты по кадрам должны заполнять только электронные трудовые книжки․ Однако в некоторых ситуациях вести бумажную трудовую книжку все еще возможно․
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) ⎯ это цифровой документ‚ который хранится в Социальном фонде и содержит информацию о личных данных сотрудника‚ о его трудовой деятельности и стаже․ ЭТК появилась в России 5 лет назад и стала удобным инструментом для работодателей и сотрудников․
Как получить электронную трудовую книжку?
Чтобы получить электронную трудовую книжку‚ необходимо подать заявление на Госуслугах․ На портале можно оформить пять документов для трудоустройства и работы‚ включая электронную трудовую книжку․
- Зарегистрируйтесь на Госуслугах‚ если у вас еще нет аккаунта․
- Найдите раздел «Трудовая книжка» и выберите тип заявления‚ который вам нужен․
- Заполните все необходимые поля и прикрепите требуемые документы․
- Отправьте заявление и ждите ответа․
Преимущества электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка имеет несколько преимуществ перед бумажной:
- Удобство хранения и передачи информации․
- Возможность доступа к информации из любого места․
- Автоматическое обновление информации;
- Защита от утери или повреждения․
Запрос на трудовую книжку через Госуслуги ⏤ это простой и удобный процесс․ Электронная трудовая книжка ⏤ это цифровой документ‚ который содержит информацию о трудовой деятельности и стаже сотрудника; Она имеет несколько преимуществ перед бумажной и стала обязательной для всех работодателей с 2021 года․