Электронная трудовая книжка (ЭТК) ─ это цифровой аналог традиционной бумажной трудовой книжки. Она была введена в России в 2020 году и обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Но может ли работодатель увидеть электронную трудовую книжку работника?
Преимущества электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка имеет несколько преимуществ перед бумажной книжкой. Во-первых, она обеспечивает быстрый и удобный доступ к данным о трудовой деятельности. Во-вторых, она исключает возможность потери или повреждения бумажной книжки. В-третьих, она позволяет работодателям вести учет кадров в электронном виде.
Доступ к электронной трудовой книжке
Доступ к электронной трудовой книжке имеют только владельцы книжки, т.е. работники. Работодатели не имеют прямого доступа к электронной трудовой книжке работника. Однако они могут получить информацию о трудовой деятельности работника через другие каналы, такие как отчеты в СФР или запросы в ПФР.
Как посмотреть электронную трудовую книжку
Работники могут посмотреть свою электронную трудовую книжку через:
- Госуслуги
- Сайт СФР
- Лично в СФР, МФЦ или у работодателя
Работодатель не может увидеть электронную трудовую книжку работника напрямую. Доступ к электронной трудовой книжке имеют только владельцы книжки, т.е. работники; Однако работодатели могут получить информацию о трудовой деятельности работника через другие каналы.
Электронная трудовая книжка ─ это удобный и безопасный способ ведения учета кадров. Она обеспечивает быстрый и удобный доступ к данным о трудовой деятельности и исключает возможность потери или повреждения бумажной книжки.