Электронная трудовая книжка (ЭТК) становится все более популярной, и многие работодатели переходят на этот формат

Узнайте, как получить электронную трудовую книжку у работодателя, где её посмотреть и как получить выписку. Удобный цифровой формат для учёта трудовой деятельности.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Электронная трудовая книжка (ЭТК) становится все более популярной, и многие работодатели переходят на этот формат. Это удобно как для сотрудников, так и для работодателей, так как упрощает ведение учета трудовой деятельности. В этой статье мы подробно расскажем, как получить электронную трудовую книжку у работодателя, где ее посмотреть и как получить выписку.

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка – это цифровой аналог традиционной бумажной трудовой книжки. Она ведется в электронном виде и хранится в базе данных Пенсионного фонда России (СФР). С 1 января 2021 года электронная трудовая книжка является единственной законной формой ведения трудовой книжки.

Кто имеет право на электронную трудовую книжку?

Право на электронную трудовую книжку имеют все работники, включая тех, кто начал работать с 1 января 2021 года. Бумажные трудовые книжки выдаются только тем, кто начал работать до этой даты.

Как получить электронную трудовую книжку у работодателя?

Процесс получения ЭТК достаточно прост и обычно не требует специальных действий от работника. Вот основные способы:
Автоматически при приеме на работу: Если работодатель перешел на ведение ЭТК, то при приеме на работу ваша электронная трудовая книжка будет автоматически создана и занесена в базу данных СФР.
Запрос у работодателя: Если у вас нет ЭТК, или вы хотите убедиться, что она создана, обратитесь к своему работодателю с письменным заявлением о предоставлении информации об электронной трудовой книжке. Работодатель обязан предоставить вам сведения об ЭТК.
Через Госуслуги: Это самый удобный способ. Вам потребуется зарегистрироваться на портале Госуслуг и подтвердить свою личность.

Как получить электронную трудовую книжку через Госуслуги:

Зайдите на сайт [Госуслуги](https://www.gosuslugi.ru/).
Войдите в свой личный кабинет.
Выберите раздел «Работа и пенсия».
Найдите услугу «Выписка из электронной трудовой книжки».
Следуйте инструкциям на экране.
Вы можете скачать выписку из ЭТК в формате PDF.

Где посмотреть электронную трудовую книжку?

Вы можете посмотреть свою электронную трудовую книжку несколькими способами:

  • Через Госуслуги: Как описано выше.
  • На сайте СФР: На сайте Пенсионного фонда России (СФР) также можно получить доступ к информации об ЭТК. Для этого потребуется зарегистрироваться на сайте СФР и пройти идентификацию.
  • Через мобильное приложение СФР: У СФР есть мобильное приложение, которое позволяет просматривать информацию об ЭТК.

Как получить выписку из электронной трудовой книжки?

Выписка из электронной трудовой книжки содержит информацию о периодах работы в различных организациях, занимаемой должности и причинах увольнения. Вы можете получить выписку несколькими способами:

  • Через Госуслуги: Как описано выше.
  • На сайте СФР: На сайте СФР также можно получить выписку из ЭТК.
  • В МФЦ (Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг): В некоторых МФЦ предоставляется услуга по выдаче выписок из ЭТК.
  • В управлении ПФР: Вы можете обратиться непосредственно в управление Пенсионного фонда России по месту жительства.

Что делать, если у вас нет электронной трудовой книжки?

Если у вас нет электронной трудовой книжки, обратитесь к своему работодателю с письменным заявлением о ее оформлении. Работодатель обязан оформить для вас электронную трудовую книжку.

Важные моменты:

  • Работодатель обязан вести электронную трудовую книжку для всех работников.
  • Вы можете запросить у работодателя выписку из электронной трудовой книжки в любое время.
  • Электронная трудовая книжка является законным документом, подтверждающим вашу трудовую деятельность.
  • Нельзя самостоятельно изменять данные в электронной трудовой книжке.

Получение и ведение электронной трудовой книжки – это важный процесс, который упрощает учет трудовой деятельности и обеспечивает защиту прав работников. Надеемся, что эта статья помогла вам разобраться в вопросах электронной трудовой книжки. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, обратитесь к своему работодателю или в Пенсионный фонд России.