Электронная трудовая книжка (ЭТК) ⎻ это цифровой аналог традиционной бумажной трудовой книжки․ С 2020 года работодатели могут оформлять своим сотрудникам электронные трудовые книжки․ В этой статье мы расскажем‚ как оформить электронную трудовую книжку впервые․
Зачем нужна электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка ⎻ это удобный и современный способ хранения информации о трудовой деятельности работника; Она позволяет работодателям и сотрудникам легко и быстро получить доступ к необходимой информации‚ а также исключает риск утраты или повреждения бумажной книжки․
Как оформить электронную трудовую книжку впервые?
Чтобы оформить электронную трудовую книжку впервые‚ работодатель должен выполнить следующие шаги:
- Подать заявление о переходе на электронную трудовую книжку в Пенсионный фонд России (ПФР)․
- Направить в ПФР информацию о трудовой деятельности работника за период с ․
- Выдать работнику бумажную трудовую книжку на руки․
- Вести электронную трудовую книжку работника в соответствии с требованиями законодательства․
Как получить выписку из электронной трудовой книжки?
Работник может получить выписку из электронной трудовой книжки через:
- Госуслуги
- СФР
- МФЦ
- ПФР
Оформление электронной трудовой книжки впервые — это простой и удобный процесс․ Работодатели и сотрудники могут легко и быстро получить доступ к необходимой информации‚ а также исключить риск утраты или повреждения бумажной книжки․ Если у вас возникли вопросы или проблемы с оформлением электронной трудовой книжки‚ вы можете обратиться к специалистам ПФР или работодателю за помощью․
Источники:
Информация для этой статьи была взята из различных источников‚ включая:
- Пенсионный фонд России (ПФР)
- Госуслуги
- СФР
- МФЦ
- Контур․Экстерн
- КонсультантПлюс
- Е-Офис 24
- СБИС