С 1 января 2020 года работодателям необходимо отчитываться в ПФР обо всех кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД, так как с начала 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки.
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) является цифровым аналогом бумажной трудовой книжки, которая ранее использовалась для учета трудовой деятельности сотрудников.
Заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате
Сотруднику требуется подать заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате до 31 декабря 2020 года включительно. Закон не устанавливает каких-либо требований к срокам подачи заявления и начала ведения книжки в электронном формате, но для удобства сотрудников рекомендуется подать заявление как можно раньше.
Образец заявления
Образец заявления работника о переходе на электронную трудовую книжку это шаблон документа, который сотрудник подает работодателю, чтобы отказаться от ведения бумажной трудовой книжки и перейти на электронный формат.
Хранение заявления
Заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате хранится в Социальном фонде. В нем отражается информация о личных данных сотрудника (ФИО, СНИЛС, дата рождения), о трудовой деятельности и других сведениях.
Переход на электронную трудовую книжку
Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Сотрудник может подать заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате в любое время.
Список литературы
- СЗВ-ТД
- Электронная трудовая книжка (ЭТК)
- Закон о трудовых книжках
Вопросы и ответы
- В: Что такое электронная трудовая книжка?
- О: Электронная трудовая книжка (ЭТК) является цифровым аналогом бумажной трудовой книжки.
- В: Как подать заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате?
- О: Сотрудник может подать заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате в любое время.