Трудовая книжка, один из самых важных документов в жизни каждого работника. Она подтверждает трудовой стаж, содержит записи о приеме на работу, переводах и увольнениях. С 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК), которая постепенно вытесняет бумажный формат. В этой статье мы подробно расскажем, как получить и проверить свой личный номер трудовой книжки, где посмотреть электронную версию и как оформить ЭТК в 2026 году.
Что такое личный номер трудовой книжки?
Личный номер трудовой книжки — это уникальный идентификатор, который присваивается каждому работнику при оформлении трудовой книжки. Он необходим для:
- Учета трудового стажа;
- Формирования пенсионных прав;
- Получения выписок и справок о трудовой деятельности;
- Ведения электронной трудовой книжки.
Важно! С 2020 года все новые трудовые книжки оформляются в электронном виде, а бумажные версии выдаются только по желанию работника; Если вы не сделали выбор в пользу бумажной книжки, ваши данные автоматически заносятся в электронную систему.
Как получить личный номер трудовой книжки?
Личный номер трудовой книжки присваивается при первом трудоустройстве. Он указан:
- В бумажной трудовой книжке — на ьном листе;
- В электронной трудовой книжке — в личном кабинете на портале Госуслуг или в системе СФР (Страхового фонда России).
Если у вас бумажная трудовая книжка:
Номер обычно состоит из 6-7 цифр и может быть указан в формате: ТК-XXXXXX или просто XXXXXX.
Если у вас электронная трудовая книжка:
Номер присваивается автоматически и доступен в личном кабинете на:
- Портале Госуслуг;
- Личном кабинете Пенсионного фонда РФ;
- Личном кабинете СФР.
Как оформить электронную трудовую книжку в 2026 году?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) ведется с 1 января 2020 года. Все работодатели обязаны передавать сведения о трудовой деятельности сотрудников в СФР. Отказаться от ведения ЭТК нельзя, это предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
Порядок оформления ЭТК:
Шаг 1. Получение личного номера
При первом трудоустройстве после 2020 года вам присваивается личный номер в системе СФР.
Шаг 2. Ведение записей работодателем
Работодатель обязан вносить сведения о вашей трудовой деятельности в электронную систему в течение 3 дней после издания приказа о приеме, переводе или увольнении.
Шаг 3. Доступ к ЭТК
Вы можете получить доступ к своей электронной трудовой книжке через:
- Портал Госуслуг (раздел «Работа и пенсия» → «Заказать выписку из электронной трудовой книжки»);
- Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ;
- Личный кабинет на сайте СФР.
Как посмотреть электронную трудовую книжку в 2026 году?
Просмотреть электронную трудовую книжку можно онлайн. Для этого вам понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг.
Инструкция по просмотру ЭТК на Госуслугах:
- Перейдите на сайт www.gosuslugi.ru и авторизуйтесь в личном кабинете;
- В разделе «Работа и пенсия» выберите «Заказать выписку из электронной трудовой книжки»;
- Укажите период, за который хотите получить выписку;
- Получите выписку в электронном виде (PDF-файл).
Инструкция по просмотру ЭТК на сайте Пенсионного фонда РФ:
- Перейдите на сайт lk.pfrf;ru;
- Авторизуйтесь через Госуслуги;
- В личном кабинете выберите «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности»;
- Получите выписку в электронном виде.
Как внести изменения в электронную трудовую книжку?
Если в вашей электронной трудовой книжке есть ошибки или отсутствуют записи, вы можете обратиться к работодателю для их исправления. Если работодатель не реагирует, вы можете самостоятельно подать заявление на корректировку данных через:
- Личный кабинет на сайте СФР;
- МФЦ;
- Клиентскую службу СФР.
Для корректировки данных необходимо заполнить форму ЕФС-1 и указать в ней:
- Основание (номер и дату приказа);
- Причину корректировки;
- Сведения, которые необходимо исправить.
Важно! Если вы не подадите заявление на корректировку данных, сведения о вашей трудовой деятельности до 2020 года будут подтверждаться только бумажной трудовой книжкой.
Что делать, если у вас нет электронной трудовой книжки?
Если вы не оформляли электронную трудовую книжку, вы можете сделать это в любое время. Для этого:
- Обратитесь к работодателю с заявлением о ведении электронной трудовой книжки;
- Работодатель внесет ваши данные в систему СФР;
- Вы сможете получить доступ к ЭТК через портал Госуслуг или личный кабинет ПФР.
Как получить выписку из электронной трудовой книжки?
Выписка из электронной трудовой книжки — это официальный документ, подтверждающий ваш трудовой стаж. Получить ее можно:
- Через портал Госуслуг;
- Через личный кабинет Пенсионного фонда РФ;
- Через личный кабинет СФР;
- В МФЦ;
- В клиентской службе СФР.
Срок оформления выписки — от 1 до 3 рабочих дней.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли отказаться от ведения электронной трудовой книжки?
Нет. Согласно Трудовому кодексу РФ, все работодатели обязаны передавать сведения о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде. Отказаться от ведения ЭТК нельзя.
Какой срок хранения электронной трудовой книжки?
Электронная трудовая книжка хранится в системе СФР бессрочно. Вы можете получить доступ к ней в любое время.
Можно ли восстановить электронную трудовую книжку, если она утеряна?
Да. Для этого необходимо обратиться в СФР или Пенсионный фонд РФ с заявлением о восстановлении данных.
Как проверить, есть ли у меня электронная трудовая книжка?
Проверьте наличие записей в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте Пенсионного фонда РФ. Если данные отсутствуют, обратитесь к работодателю.
Что делать, если в электронной трудовой книжке нет записей?
Обратитесь к работодателю для внесения сведений. Если работодатель не реагирует, подайте заявление на корректировку данных через СФР.
Электронная трудовая книжка, это современная система учета трудового стажа, которая упрощает взаимодействие между работником и работодателем. В 2026 году она стала основным способом ведения трудовой книжки, а бумажные версии выдаются только по желанию работника.
Чтобы получить доступ к своей электронной трудовой книжке, достаточно иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг или в личном кабинете Пенсионного фонда РФ. Не забывайте регулярно проверять свои записи и обращаться к работодателю или в СФР при необходимости корректировки данных.
Помните! Электронная трудовая книжка — это ваш официальный документ, подтверждающий трудовой стаж. Бережно храните свои данные и регулярно проверяйте их актуальность.