Электронная трудовая книжка порядок получения выписки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 1 января 2020 года в России действует электронная трудовая книжка (ЭТК), которая постепенно заменяет привычный бумажный формат․ Для работодателя ЭТК — это отчёт о трудовой деятельности сотрудников, а для работника — выписка из неё․ В статье мы разберём, как правильно оформить выписку, как её получить через Госуслуги, какие формы используются и в каких случаях она необходима․

Что такое электронная трудовая книжка?

ЭТК — цифровой аналог бумажной трудовой книжки, который ведётся в системе Социального фонда России (СФР)․ Она содержит все записи о трудовой деятельности работника: даты начала и окончания работы, должности, причины увольнения, а также сведения о стаже, которые подтверждают страховой стаж․

Для работодателя ЭТК создаётся и обновляется через форму ЕФС‑1․ Для сотрудника выписка из ЭТК оформляется в виде справки СТД‑Р (если её выдаёт компания) или СТД‑СФР (если работник получает её сам через СФР или Госуслуги)․

Когда нужна выписка из ЭТК?

  • При переходе работника на новый трудовой договор․
  • Для подтверждения стажа при оформлении пенсионных или иных социальных выплат․
  • При смене работодателя, чтобы новый работодатель получил сведения о предыдущем стаже․
  • Для собственных проверок работника (например, при поиске работы)․

Как получить выписку через портал Госуслуги

  1. Авторизуйтесь в личном кабинете на Госуслугах․
  2. Перейдите в раздел Услуги → Работа и занятность → Трудовое право․
  3. Найдите пункт Выписка из электронной трудовой книжки и нажмите кнопку Получить выписку․
  4. Заполните форму (если требуется) и подтвердите запрос․
  5. Через несколько минут выписка появится в личном кабинете в формате PDF․

Если работник уже получил бумажную трудовую книжку, но перешёл на ЭТК, то ему необходимо запросить справку СТД‑Р у предыдущего работодателя или получить её сам через Госуслуги․

Как правильно оформить выписку по актуальным стандартам?

Выписка из ЭТК должна содержать:

  • ФИО работника, дата рождения, номер паспорта․
  • Сведения о работодателе: название, ИНН, ОГРН, адрес․
  • Сведения о трудовом стаже: даты начала и окончания работы, должности, причины увольнения․
  • Подпись уполномоченного лица работодателя и печать (если применимо)․
  • Дата выдачи справки․

Выписка оформляется в виде официального документа, но в электронном виде она хранится в системе СФР и доступна через Госуслуги․ При необходимости её можно распечатать в PDF‑формате․

Пример выписки (образец)

Справка о трудовом стаже (СТД‑Р)

На основании данных о трудовой деятельности, полученных из электронной трудовой книжки, настоящим подтверждаем следующее:

ФИО работника: Иванов Иван Иванович

Дата рождения:

Номер паспорта: 45 12 345678

Работодатель: ООО «Ромашка»

ИНН работодателя: 7701234567

ОГРН работодателя: 1234567890123

Адрес работодателя: 123456, г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 10

Трудовой стаж:

  • – : Оператор колл‑центра
  • – : Менеджер по продажам

Причина увольнения: Соглашение сторон

Дата выдачи справки:

Подпись: ____________________

Печать: ____________________

Сроки выдачи и ответственность

Согласно законодательству, работодатель обязан предоставить выписку в течение 10 календарных дней со дня запроса․ Если выписка выдается через Госуслуги, она появляется в личном кабинете в течение 5–7 минут после подтверждения запроса․

Невыполнение обязательств по выдаче справки может повлечь штрафные санкции для работодателя и затруднить получение работником социальных выплат․

Как исправить ошибки в выписке?

  1. Обратитесь к работодателю с заявлением об исправлении․
  2. Работодатель обновит данные в системе СФР через форму ЕФС‑1․
  3. После обновления новая выписка будет доступна через Госуслуги․

Где ещё можно получить выписку?

  • Через МФЦ (Многофункциональный центр)․
  • Через отделение СФР․
  • Через работодателя (если он выдает справку СТД‑Р)․

Электронная трудовая книжка упрощает доступ к сведениям о трудовом стаже и ускоряет процесс выдачи выписки․ Для работника это удобно: он может получить справку в любой момент через портал Госуслуги, без лишних походов в офисы․ Для работодателя ЭТК обеспечивает точный и своевременный учет трудовой деятельности сотрудников․

Если вам нужна выписка из ЭТК, следуйте описанным шагам, и вы получите официальный документ в считанные минуты․