Федеральная государственная трудовая инспекция

Узнайте, как Федеральная трудовая инспекция защищает ваши права на работе, проверяет работодателей и борется с нарушениями ТК РФ. Звоните, если вас обманывают!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Федеральная государственная трудовая инспекция ⎼ это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в области труда․

Основные функции

Основными функциями Федеральной государственной трудовой инспекции являются:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в области труда;
  • Надзор за соблюдением прав и интересов работников;
  • Проведение проверок и расследований по фактам нарушений трудового законодательства;
  • Выдача предписаний и постановлений по устранению выявленных нарушений;
  • Содействие в решении споров между работниками и работодателями․

Полномочия

Федеральная государственная трудовая инспекция имеет следующие полномочия:

  1. Проведение проверок и расследований по фактам нарушений трудового законодательства;
  2. Выдача предписаний и постановлений по устранению выявленных нарушений;
  3. Применение мер административного воздействия к работодателям, нарушившим трудовое законодательство;
  4. Содействие в решении споров между работниками и работодателями․

Роль в защите прав работников

Федеральная государственная трудовая инспекция играет важную роль в защите прав работников․ Она:

  • Контролирует соблюдение трудового законодательства и нормативных актов в области труда;
  • Надзор за соблюдением прав и интересов работников;
  • Помогает в решении споров между работниками и работодателями․

Примеры деятельности

Примерами деятельности Федеральной государственной трудовой инспекции являются:

  • Государственная трудовая инспекция по Нижегородской области взяла на контроль ситуацию с возможным закрытием АО Кстовский хлеб;
  • Федеральная государственная трудовая инспекция направляет предупреждения компаниям, нарушившим трудовое законодательство․