Что такое Федеральная инспекция по труду и занятости?

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — это федеральный орган исполнительной власти,
находящийся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Она была создана 19 апреля 2004 года и являеться правопреемницей Государственной инспекции труда.

Роструд выполняет функции по:

• контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства;
• оказанию государственных услуг в сфере занятости населения;
• урегулированию коллективных трудовых споров;
• предотвращению задолженности по заработной плате;
• развитию цифровых платформ, таких как «Работа России».

Структура и руководство

Руководство деятельностью Федеральной инспекции по труду осуществляет главный государственный инспектор труда Российской Федерации,
который назначаеться на должность и освобождается от нее Правительством Российской Федерации.

Структура Роструда включает:

1. Центральный аппарат — расположен в Москве по адресу:

   Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16

   Телефон: (495) -02-0336, 402-0427

   Факс: ###-###-#### (бесплатный по России)

   Электронная почта: mail@rostrud.gov.ru

   Единый контакт-центр: ###-###-####

2. Территориальные органы — межрегиональные и региональные государственные инспекции труда;
3. Специализированные подразделения — обеспечивают методологическое сопровождение надзорной деятельности.

Ключевые функции и полномочия

Федеральная инспекция по труду и занятости наделена широкими полномочиями, среди которых:

Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства

• Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей;
• Выявление нарушений трудового законодательства (невыплата зарплаты, незаконные увольнения, нарушение охраны труда);
• Применение мер ответственности: штрафы, предписания об устранении нарушений, приостановление деятельности;
• Рассмотрение жалоб граждан на нарушение их трудовых прав.

Государственные услуги в сфере занятости

• Ведение базы вакансий и резюме на портале «Работа России»;
• Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
• Содействие трудоустройству граждан, включая молодежь и выпускников;
• Поддержка самозанятости и предпринимательства.

Защита от безработицы

Роструд обеспечивает:

• Назначение и выплату пособий по безработице;
• Организацию общественных работ;
• Профориентацию и психологическую поддержку безработных граждан.

Урегулирование коллективных трудовых споров

Инспекция участвует в разрешении конфликтов между работниками и работодателями,
способствуя достижению компромиссов и предотвращению забастовок.

Как обратиться в Федеральную инспекцию по труду?

Граждане и организации могут обратиться в Роструд несколькими способами:

Способы обращения:

1. Через официальный сайт — подача обращения в электронном виде;
2. По телефону — консультации и запись на прием;
3. Лично — прием граждан в территориальных органах;
4. По почте, направление письменных заявлений и жалоб.

Важно! Заявления и жалобы, направленные на электронную почту, не являются основанием для проведения проверок.
Для этого необходимо подать обращение через официальные каналы на сайте Роструда.

Актуальные направления деятельности (2026 год)

По состоянию на май 2026 года, Федеральная инспекция по труду и занятости
фокусируется на следующих ключевых направлениях:

• Совершенствование трудового надзора — внедрение риск-ориентированного подхода;
• Предотвращение задолженности по заработной плате — усиление контроля за выплатами;
• Цифровизация центров занятости — развитие платформы «Работа России»;
• Развитие института наставничества — подготовка квалифицированных кадров для Роструда;
• Международное сотрудничество — гармонизация российского трудового законодательства с международными стандартами.

Права и обязанности инспекторов труда

Государственные инспекторы труда имеют право:

• Беспрепятственно посещать организации в любое время суток;
• Запрашивать и получать необходимые документы;
• Проводить экспертизы и расследования;
• Выдавать предписания об устранении нарушений;
• Привлекать к административной ответственности.

В то же время, инспекторы обязаны:

• Соблюдать законодательство и профессиональные стандарты;
• Сохранять конфиденциальность полученной информации;
• Не разглашать коммерческую тайну;
• Обеспечивать объективность и беспристрастность при проверках.

Как защитить свои трудовые права?

Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, рекомендуется:

К наиболее распространенным нарушениям относятся:

• Несвоевременная выплата заработной платы;
• Незаконные увольнения;
• Нарушение режима рабочего времени;
• Дискриминация при приеме на работу;
• Непредоставление положенных льгот и компенсаций.

Федеральная инспекция по труду и занятости играет ключевую роль в обеспечении соблюдения
трудового законодательства и защите прав граждан. Ее деятельность направлена на создание
справедливых условий труда, предотвращение нарушений и поддержку занятости населения.

Благодаря цифровизации и внедрению современных технологий, Роструд становиться
более доступным и эффективным органом власти. Граждане могут оперативно получать
консультации, подавать обращения и защищать свои права через официальные каналы.

Если у вас возникли вопросы по трудовому законодательству или вы столкнулись с
нарушением своих прав, не оставайтесь в стороне — обращайтесь в Федеральную
инспекцию по труду и занятости!

Помните: знание своих прав — первый шаг к их защите!