Федеральная инспекция труда (ФИТ) в Белгородской области является территориальным органом Роструда и осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства на территории региона. Ниже представлена подробная информация о её структуре, контактах, функциях и порядке обращения граждан и организаций.

Общая информация

• Полное наименование: Федеральная инспекция труда в Белгородской области
• Сокращённое наименование: Гострудинспекция в Белгородской области
• ИНН: 3125017252
• ОГРН: 1023101673187
• ОКПО: 22241359
• Юридический адрес: 308014, г. Белгород, ул. Николая Чумичова, д. 124, 2‑й этаж
• Режим работы: пн‑пт 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00)

Руководство и структура

Руководителем Государственной инспекции труда в Белгородской области является Медведева О. (полное имя и отчество указываются в официальных документах ведомства). Под её руководством функционируют следующие отделы:

1. Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства;
2. Отдел профилактической работы и консультирования;
3. Отдел обработки жалоб и обращений граждан;
4. Отдел информационно‑аналитической работы.

Основные функции и задачи

Федеральная инспекция труда в Белгородской области выполняет следующие ключевые функции:

• Контроль за соблюдением норм Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов в сфере труда;
• Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей;
• Выявление и пресечение нарушений прав работников (невыплата заработной платы, нарушение режима работы и отдыха,unsafe условия труда и др.);
• Оказание методической помощи работодателям и работникам по вопросам трудового права;
• Ведение профилактической работы (семинары, круглые столы, информирование о изменениях в законодательстве);
• Приём и рассмотрение жалоб и заявлений граждан и организаций;
• Взаимодействие с другими органами государственной власти, профсоюзами и работодательскими объединениями.

Виды деятельности

Проверки работодателей

Инспекция проводит:

• Плановые проверки – согласно утверждённому годовому плану;
• Внеплановые проверки – по обращениям граждан, сигналам СМИ или иной информации о возможных нарушениях;
• Профилактические визиты – направлены на предупреждение нарушений (например, посещение детских садов, школ, предприятий малого бизнеса).

Пример недавней деятельности: в марте 2026 года инспекторы провели профилактический визит в МБДОУ «Детский сад № 25» г. Белгорода, где обсудили вопросы соблюдения режима работы воспитателей и условий труда.

Консультирование и информационная поддержка

Горячая линия и приём граждан позволяют получить оперативные ответы на вопросы:

• Как оформить трудовой договор;
• Какие выплаты положены при увольнении;
• Как защитить свои права при задержке заработной платы;
• Какие требования предъявляются к условиям труда на вредных и опасных производствах.

Как подать жалобу или обращение

Жалоба на нарушение трудового права может быть подана следующими способами:

1. Личный приём в офисе инспекции по адресу ул. Николая Чумичова, 124, 2‑й этаж (предварительная запись по телефону рекомендуется);
2. Электронная форма на официальном сайте Роструда (раздел «Обратная связь»);
3. Почтовое отправление на юридический адрес инспекции;
4. Телефон горячей линии – 8‑980‑391‑05‑98 (работает с 09:00 до 21:00).

При подаче жалобы рекомендуется указать:

• ФИО заявителя и контактные данные;
• Наименование и адрес работодателя;
• Сущность нарушения (ссылка на конкретные нормы ТК РФ, если известны);
• Прилагаемые документы (копии трудовых договоров, расчётных листков, переписки и т.д.).

Горячая линия и приём граждан

Горячая линия ФИТ в Белгородской области доступна по номеру 8‑980‑391‑05‑98. Специалисты принимают звонки в будние дни с 09:00 до 21:00 без перерыва на обед. Время ожидания обычно не превышает 2‑3 минут.

Личный приём ведётся в кабинете № 12 (2‑й этаж) по предварительной записи. Запись можно сделать:

• по телефону горячей линии;
• через форму «Запись на приём» на сайте ведомства;
• лично в регистратуре инспекции.

Новости и примеры проверок

За 2025‑2026 гг. инспекция провела более 150 проверок различных организаций региона. Среди значимых случаев:

• Выявление задолженности по заработной плате на сумму свыше 12 млн рублей в строительной компании «БелгородСтрой»;
• Нарушение норм охраны труда на производстве металлоконструкций, в результате чего было выдано предписание об приостановке работ до устранения недостатков;
• Профилактический семинар для работодателей сферы услуг по вопросам соблюдения режима работы и отдыха, проведённый в октябре 2025 г. в конференц‑зале администрации Белгородской области.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Роструда – раздел «Территориальные органы»;
• Портал Госуслуг – подача жалобы в электронном виде;
• Официальный сайт Белгородской области – новости о деятельности инспекции;
• Электронная почта инспекции (указывается на сайте ведомства).

Федеральная инспекция труда в Белгородской области играет важную роль в обеспечении соблюдения трудовых прав граждан и законных интересов работодателей. Благодаря системной работе по надзору, профилактике и консультированию, ведомство способствует созданию безопасных и справедливых условий труда на территории региона. При возникновении вопросов или нарушений рекомендуется оперативно обращаться в инспекцию любым из указанных способов – своевременное реагирование помогает защитить свои права и предотвратить дальнейшие нарушения.