Федеральная инспекция труда (ФИТ) в Кемеровской области – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющий государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Основные задачи и функции инспекции

• Проведение проверок работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства, охраны труда и законодательства о занятости.
• Выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений.
• Составление протоколов об административных правонарушениях и привлечение к ответственности работодателей.
• Консультирование работников и работодателей по вопросам трудового права.
• Обеспечение реализации государственных программ по снижению напряжённости на рынке труда в регионе.
• Взаимодействие с другими государственными органами (Роскомнадзор, органы социальной защиты, прокуратура).

Структура инспекции в Кемеровской области

Инспекция имеет несколько отделений, расположенных в крупных городах региона:

1. Кемерово – главный офис, Карболитовская улица, 19.
2. Новокузнецк – отделение на улице Ленина, 39.
3. Белово – отделение на улице Толстого (белое отделение).
4. Прокопьевск – отдел федерального государственного надзора.
5. Киселевск – отдел федерального государственного надзора.

Контактная информация

Как подать обращение или жалобу

Граждане и организации могут обратиться в инспекцию следующими способами:

• Лично – посетив одно из отделений с документами, подтверждающими факт нарушения (трудовой договор, справки, листы учета и т.п.).
• По телефону – позвонить в колл‑центр +7 (800) -55‑35‑35 (бесплатный для звонков из России) и оформить устное обращение.
• Электронно – через Госуслуги (раздел «Трудовые споры и проверки»).
• Почтовой связью – отправив письмо с приложением копий документов на юридический адрес отделения.

Обязательно укажите:

1. ФИО и контактные данные заявителя.
2. Наименование работодателя и его ИНН/ОГРН.
3. Краткое описание нарушения и даты его факта.
4. Перечень прилагаемых документов.

Права работников и обязанности работодателей

Согласно Трудовому кодексу РФ и региональным нормативным актам, в Кемеровской области действуют следующие основные положения:

• Работник имеет право на своевременную выплату заработной платы, отпускные, компенсацию за сверхурочную работу.
• Обязанность работодателя – обеспечить безопасные условия труда, проводить инструктажи, предоставлять средства индивидуальной защиты.
• Запрещено дискриминировать работников по возрасту, полу, национальности, состоянию здоровья.
• Работник может требовать предоставления трудовой книжки, справок о доходах, а также участвовать в профсоюзных организациях.
• В случае нарушения прав работник может обратиться в инспекцию, суд или в прокуратуру.

Последние новости и мероприятия (по состоянию на )

• 23 мая 2026 г. – Подписано соглашение между Администрацией Кемеровской области и Рострудом о совместном финансировании программы «Снижение напряжённости на рынке труда». Программа предусматривает обучение безработных и поддержку малого бизнеса.
• 12 апреля 2026 г. – Проведена плановая проверка крупного горно-обогатительного предприятия в Новокузнецке. Выявлены нарушения в сфере охраны труда; работодателю вынесено предписание об устранении недостатков в течение 30 дней.
• 5 марта 2026 г. – Открыт онлайн‑курс «Трудовое право для руководителей», доступный на портале «Интерактивный портал Министерства труда и социальной защиты Кузбасса».

Полезные ссылки

• Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)
• Госуслуги – подача обращений в инспекцию труда онлайн
• Портал администрации Кемеровской области
• 2ГИС – карта и маршруты до отделений инспекции

Как подготовиться к проверке инспекции

Если вы являетесь работодателем, рекомендуется:

1. Проверить наличие и актуальность трудовых договоров с сотрудниками.
2. Обеспечить наличие инструкций по охране труда и их подписание работниками;
3. Подготовить документы по учету рабочего времени, начислению заработной платы, отпусков.
4. Провести внутренний аудит соблюдения требований Трудового кодекса.
5. Назначить ответственного за взаимодействие с инспекцией и собрать все необходимые справки.

Федеральная инспекция труда Кемеровской области играет ключевую роль в защите прав работников и контроле за соблюдением трудового законодательства в регионе. Благодаря разветвлённой сети отделений, доступным каналам связи и активному использованию онлайн‑сервисов, граждане и работодатели могут быстро получать консультации, подавать обращения и решать трудовые споры.

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, не откладывайте – обратитесь в ближайшее отделение инспекции или воспользуйтесь электронными сервисами. Своевременное реагирование поможет избежать штрафов и восстановить справедливость на рабочем месте.