Федеральная служба по труду и занятости, широко известная как Роструд, является ключевым федеральным органом исполнительной власти в Российской Федерации. Это ведомство стоит на страже соблюдения трудовых прав граждан, контролирует рынок труда и оказывает важнейшие государственные услуги в сфере занятости. В данной статье мы подробно разберем структуру, функции и актуальную информацию о деятельности Роструда на 2026 год.

Что такое Роструд и кому подчиняется?

Роструд — это федеральный орган исполнительной власти России, который находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). Главная задача службы — осуществление правоприменительных функций, а также функций по контролю и надзору в установленной сфере.

Основные направления деятельности службы

Согласно актуальной информации, Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свои полномочия в следующих сферах:

• Сфера труда: контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
• Сфера занятости: оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.
• Альтернативная гражданская служба: регулирование и контроль вопросов, связанных с прохождением АГС.
• Специальная оценка условий труда (СОУТ): надзор за правильностью проведения оценки рабочих мест.
• Социальная защита населения: контроль в отдельных вопросах социальной поддержки граждан.

Структура Роструда и Государственная инспекция труда

Механизм контроля и надзора Роструда работает не только в центре, но и в регионах. Структура ведомства включает территориальные органы — межрегиональные государственные инспекции труда (ГИТ). Именно они непосредственно взаимодействуют с работниками и работодателями на местах.

Среди крупных территориальных органов можно выделить:

1. Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда — охватывает центральные регионы страны.
2. Северо-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда, курирует соответствующие субъекты РФ, включая Санкт-Петербург, где действует местная Государственная инспекция труда.

Инспекции труда проводят обследования, выдают обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, составляют протоколы об административных правонарушениях и готовят другие материалы для привлечения виновных лиц к ответственности.

Проверки работодателей: что изменилось в 2026 году?

Одна из самых важных функций Роструда — проведение проверок работодателей. В 2026 году продолжают действовать правила, направленные на снижение административного давления на бизнес:

• Плановые выездные проверки теперь проводятся только в отношении работодателей с высоким риском совершения нарушений.
• Частота таких проверок составляет не чаще 1 раза в 2 года.
• Актуальный план проверок на текущий год всегда доступен на официальном сайте Роструда, что позволяет работодателям заранее подготовиться;

При проверке инспекторы труда проверяют документы, подтверждающие соблюдение трудового законодательства: трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка, документы по охране труда, порядок выплаты заработной платы и многое другое.

Актуальные новости и предупреждения от Роструда (2026 год)

В 2026 году Федеральная служба по труду и занятости продолжает активно информировать граждан и работодателей о важных изменениях и гарантиях:

• Вопросы производительности труда и поддержки занятости: 1 апреля 2026 года состоялась встреча Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина с руководителем Роструда, где обсуждались стратегические вопросы поддержки занятости.
• Гарантии для работников: 30 апреля 2026 года Роструд напомнил о важных трудовых гарантиях для тех, кто работает в особых условиях.
• Борьба с мошенничеством: 7 апреля 2026 года ведомство выпустило предупреждение о новой волне мошенничества в Ставропольском крае и Чеченской Республике. Мошенники часто прикрываются именем службы занятости.
• Круглосуточная горячая линия: Роструд напоминает о функционировании круглосуточной горячей линии для оперативного реагирования на нарушения трудовых прав.

Как связаться со службой?

Для получения консультаций, подачи обращений или сообщения о нарушениях трудовых прав граждане и работодатели могут использовать следующие контакты:

• Телефон для справок (бесплатный по России): ###-###-####
• Адрес центрального аппарата: г. Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16
• Электронные обращения: Направить обращение можно через официальный интернет-портал Роструда или портал Правительства РФ.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и Министерство труда России играют фундаментальную роль в поддержании баланса между интересами работников и работодателей. Будь то контроль за соблюдением Трудового кодекса, содействие в поиске работы через службу занятости или проведение проверок, Роструд остается главным защитником трудовых прав в стране. В 2026 году ведомство продолжает адаптировать свои подходы, делая акцент на адресный надзор и цифровое информирование граждан.