Дата публикации: 22 мая 2026 г.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) – это государственный орган, отвечающий за регулирование трудовых отношений, защиту прав работников и обеспечение занятости населения. В Вологодской области деятельность Роструда осуществляется через территориальный орган – Управление Роструда по Вологодской области. Ниже представлена подробная информация о его структуре, основных задачах, услугах для граждан и работодателей, а также о том, как подать обращение через портал «Госуслуги».

История и правовая база

• 9 марта 2004 г. – официальное создание Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в соответствии с Федеральным законом «О Федеральной службе по труду и занятости».
• С 1 октября 2025 г. Роструд получил статус Федеральной службы занятости населения, что расширило его полномочия в сфере профориентации и переобучения.
• В Вологодской области территориальное подразделение начало работу в 2006 г., объединив функции бывших бюро трудоустройства и инспекций труда.

Структура Управления Роструда по Вологодской области

Основные отделы

1. Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства.
2. Отдел по вопросам занятости и профориентации.
3. Отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц.
4. Отдел информационно‑аналитической работы.
5. Отдел по взаимодействию с работодателями и профсоюзами.

Каждый отдел возглавляет заместитель руководителя управления, а общее руководство осуществляет начальник Управления Роструда по Вологодской области.

Основные функции и услуги

Для работников

• Консультации по трудовым правам (оплата труда, отпуск, больничные, увольнение).
• Приём и рассмотрение жалоб на нарушения трудового законодательства.
• Помощь в восстановлении нарушенных прав (включая направление в суд).
• Информирование о программах переобучения и повышения квалификации.

Для работодателей

• Консультации по оформлению трудовых договоров, ведению кадрового документооборота.
• Проверка соблюдения норм охраны труда и техники безопасности.
• Информирование о мерах государственной поддержки (субсидии, гранты на создание рабочих мест).
• Размещение информации о категориях риска деятельности организаций (высокий, значительный, средний, умеренный) – данные публикуются на официальном сайте Роструда.

Для граждан, ищущих работу

• Доступ к вакансиям через портал «Работа России» (trudvsem.ru).
• Консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованию.
• Направление на профессиональные курсы и стажировки.

Как подать обращение через портал «Госуслуги»

Согласно информации, размещённой на сайте Роструда, процесс подачи обращения выглядит следующим образом:

1. Пользователь заходит в свой личный кабинет на портале Госуслуги.
2. Выбирает сервис Роструд.
3. Переходит в раздел «Обращения и жалобы».
4. Заполняет электронную форму, указывая:
• ФИО и контактные данные;
• суть обращения (жалова на нарушение трудового права, запрос консультации и т.д.);
• при необходимости прикрепляет сканы документов (трудовой договор, приказ об увольнении, справки и т.п.).
5. После отправки обращения пользователь получает уникальный номер регистрации и может отслеживать статус рассмотрения в личном кабинете.
6. Срок ответа – не более 30 рабочих дней (в сложных случаях может быть продлен по согласованию).

Также существует возможность подать обращение напрямую через официальный сайт Роструда (trud.gov.ru) в разделе «Обратная связь».

Контактная информация Управления Роструда по Вологодской области

Последние новости и инициативы (на )

• В феврале 2026 г. Роструд разместил на своём сайте обновлённые перечни юридических лиц и ИП, отнесённых к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска. Данные помогут работодателям Вологодской области своевременно принимать профилактические меры.
• В марте 2026 г. Управление провело серию вебинаров по теме «Дистанционная работа и гибкий график: правовые аспекты», в которых приняли участие более 500 представителей местного бизнеса.
• С апреля 2026 г. запущен пилотный проект «Профориентация для школьников Вологодской области» в сотрудничестве с региональным департаментом образования. В рамках проекта проводятся экскурсии на предприятия, профориентационные тесты и встречи с работодателями.

Управление Роструда по Вологодской области играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства, защите прав работников и поддержке занятости населения. Благодаря развитым электронным сервисам (портал «Госуслуги», официальный сайт, мобильные приложения) жители области могут оперативно получать консультации, подавать жалобы и пользоваться программами поддержки трудоустройства. Актуальная информация о рисках категорий деятельности, новостях и образовательных инициативах постоянно обновляется на официальных ресурсах ведомства, что делает взаимодействие с Рострудом максимально прозрачным и удобным.

Для получения более детальной информации рекомендуется посетить официальный сайт Управления Роструда по Вологодской области или обратиться в приёмную по телефону.

Статья подготовлена на основе данных из открытых источников и официальных публикаций Роструда на дату 22 мая 2026 г.