Обновлено: 23 мая 2026 года

Основные сервисы ФГИС Минтруд РФ

ФГИС СОУТ (Специальная оценка условий труда)

ФГИС СОУТ предназначена для:

• ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда;
• формирования и хранения деклараций соответствия условий труда;
• обеспечения доступа работодателей к информации о требованиях охраны труда;
• автоматизации процедуры проведения специальной оценки условий труда.

Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда является открытым и общедоступным, за исключением сведений, содержащих государственную или иную охраняемую законом тайну.

ЕИСОТ (Единая информационная система охраны труда)

ЕИСОТ — это современная платформа, объединяющая в себе:

• сведения о состоянии условий труда на предприятиях;
• информацию о прохождении обучения по охране труда;
• данные о проверках государственными инспекторами труда;
• нормативно-правовые акты в области охраны труда.

Доступ к ЕИСОТ осуществляется через личный кабинет по охране труда работодателя (ЛКОТ), расположенный на официальном сайте Минтруда России.

Реестры Минтруда РФ

Министерство ведет несколько важных реестров:

1. Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда — содержит информацию об аккредитованных организациях, имеющих право проводить СОУТ;
2. Реестр деклараций соответствия условий труда — включает сведения о работодателях, подтвердивших соответствие условий труда требованиям охраны труда;
3. Реестр проверок государственных инспекторов труда — данные о проведенных проверках и выявленных нарушениях.

Как получить доступ к сервисам ФГИС Минтруд РФ?

Для работодателей

Работодатели могут получить доступ к следующим возможностям:

• Подача декларации соответствия условий труда через личный кабинет;
• Получение информации о требованиях охраны труда;
• Подача заявки на проведение специальной оценки условий труда;
• Просмотр сведений о своей организации в реестрах Минтруда.

Для организаций, проводящих СОУТ

Аккредитованные организации могут:

• Подавать отчеты о проведенных специальных оценках;
• Получать информацию о требованиях к проведению СОУТ;
• Участвовать в конкурсах на проведение оценки условий труда.

Как проверить аккредитацию организации по охране труда?

Чтобы проверить, имеет ли организация право проводить специальную оценку условий труда, выполните следующие действия:

1. Перейдите на официальный сайт Минтруда России: mintrud.gov.ru;
2. Найдите раздел «Реестры» или «Охрана труда»;
3. Выберите «Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда»;
4. Введите название организации или ИНН в поисковую строку;
5. Проверьте статус аккредитации и дату окончания действия.

Контактная информация Министерства труда и социальной защиты РФ

Адрес: 127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21

Телефон: +7 (495) -06-18-90

Электронная почта: info@mintrud.gov.ru

График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 (кроме выходных и праздничных дней)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Почему недоступны сервисы ФГИС СОУТ и ЕИСОТ?

Причина временного отключения сервисов не разглашается. Возможно, это связано с:

• техническими работами;
• обновлением программного обеспечения;
• изменением нормативно-правовой базы.

Как подать декларацию соответствия условий труда, если сервисы недоступны?

В период недоступности сервисов рекомендуется:

• обратиться в территориальное управление Роструда;
• использовать бумажную форму декларации;
• направить документы почтовым отправлением;
• уточнить порядок подачи в местном управлении Минтруда.

Как часто обновляется реестр организаций, проводящих СОУТ?

Реестр обновляется в режиме реального времени. Информация о новых аккредитованных организациях появляется на сайте в течение 1-3 рабочих дней после получения соответствующего решения.

Можно ли получить выписку из реестра СОУТ?

Да, выписка предоставляется в электронном виде через личный кабинет на портале госуслуг или по запросу в территориальном управлении Минтруда.

ФГИС Минтруд РФ — это важнейший инструмент для обеспечения безопасности труда и соблюдения законодательства в области охраны труда. Несмотря на временные технические сложности, Министерство продолжает работу по совершенствованию электронных сервисов.

Рекомендуем:

• регулярно проверять официальный сайт Минтруда на предмет обновлений;
• использовать альтернативные каналы связи с ведомством;
• своевременно подавать отчетность в установленные сроки;
• следить за изменениями в нормативно-правовой базе.

Важно помнить: В случае возникновения вопросов или проблем с доступом к сервисам следует обращаться в территориальные органы Минтруда или Роструда.