Фонд социальной защиты населения – ключевой элемент системы социальной безопасности в Беларуси. Он осуществляет накопление и распределение средств, направленных на обеспечение пособий, выплат и гарантий гражданам страны. Ниже представлен обзор структуры, функций, текущих инициатив и важных изменений, актуальных на май 2026 года.

История и правовая основа

ФСЗН был создан в соответствии с Законом Республики Беларусь «О фонде социальной защиты населения» (№ XX‑З от 2002 года). Основные нормативные акты, регулирующие его деятельность:

• Указ Президента Республики Беларусь № 427 от 11 декабря 2026 г. «О внесении изменений в указы о государственном социальном страховании»;
• Постановление Совета Министров № 123‑П от 19 мая 2026 г. «Об утверждении правил доступа к порталу ФСЗН»;
• Методические рекомендации Минтруда по уплате страховых взносов в ФСЗН (2025‑2026 гг.).

Основные функции ФСЗН

1. Накопление страховых взносов – сбор обязательных и добровольных взносов работодателей и застрахованных лиц.
2. Выплата пособий и компенсаций – пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком, по инвалидности, пособие по безработице и др.
3. Обеспечение пенсионных выплат – участие в финансировании государственной пенсионной системы, в т.ч. в рамках Союзного государства.
4. Реализация программ занятости – организация студотрядов, программ переподготовки и стажировок для молодёжи.
5. Профилактика и информирование – проведение диспансеризаций, информирование о мошеннических схемах, консультирование по вопросам социального страхования.

Структура Фонда

ФСЗН организован территориально и функционально:

• Центральный аппарат (Минск) – формирует политику, разрабатывает нормативные акты, контролирует исполнение бюджета.
• Региональные управления – по областям и г. Минску, обеспечивают прием заявлений, начисление и выплату пособий.
• Отделы по работе с работодателями – контролируют своевременность и полноту уплаты страховых взносов.
• Отдел по борьбе с мошенничеством – выявляет и пресекает попытки незаконного получения выплат (в т.ч. «выплаты в конвертах»).
• Информационно‑аналитический центр – ведет портал ФСЗН, обеспечивает доступ граждан к личным кабинетам и электронным услугам.

Ключевые инициативы 2026 года

Трудоустройство молодёжи через студотряды

Согласно заявлению консультанта управления по делам молодежи главного управления идеол…, в 2026 году планируется трудоустроить не менее 140 тыс. молодых людей через студотряды и другие программы занятости. Это включает:

• Летние и зимние трудовые лагеря в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и сфере услуг;
• Стажировки на предприятиях с последующим трудоустройством;
• Гранты на самообразование и стартапы для выпускников вузов.

Пресечение выплат в конвертах

На брифинге 16 июля 2026 г. заместитель министра труда и социальной защиты сообщила о созданных условиях для пресечения нелегальных выплат:

• Усиление контроля за расчётными счетами работодателей;
• Автоматизированный анализ отклонений в выплатах пособий.

Изменения в порядке уплаты страховых взносов

Минтруда опубликовало подробный порядок уплаты взносов в ФСЗН (пресс‑служба Министерства труда и социальной защиты). Основные моменты:

• Единый срок уплаты – не позднее 15‑го числа месяца, следующего за отчётным;
• Возможность уплаты через Единый платежный шлюз (ЕПС) с автоматическим зачислением в личный кабинет застрахованного;
• Штрафы за просрочку – 0,1 % от суммы долга за каждый день просрочки.

Пенсионное обеспечение в Союзном государстве

2 апреля 2026 г. руководство Министерства труда и социальной защиты пояснило механизмы взаимодействия пенсионных систем Беларуси и России:

• Взаимозачёт страховых стажей при переезде между странами;
• Согласованные минимальные размеры пенсий;
• Обмен информацией через единую пенсионную базу данных.

Диспансеризация и обязанность работодателя

Согласно разъяснениям Минтруда, наниматель обязан предоставить сотруднику свободный день для прохождения диспансеризации без потери среднего заработка. Это касается:

• Ежегодных профилактических осмотров;
• Скрининга на онкологические заболевания;
• Вакцинации против гриппа и других инфекций.

Предупреждение о телефонных мошенниках

ФСЗН регулярно информирует граждан о схемs мошенничества, когда злоумышленники выдают себя за сотрудников Фонда и требуют передать личные данные или оплатить «несуществующие» взносы. Рекомендации:

• Не divulge personal data по телефону без предварительной проверки номера;
• Проверять информацию через официальный портал fszn.gov.by или горячую линию 8‑800‑100‑00‑00;
• Сообщать о подозрительных звонках в отдел по борьбе с мошенничеством.

Новые правила доступа к порталу ФСЗН (с 19 мая 2026 года)

С 19 мая 2026 года вступили в силу обновлённые правила авторизации на портале Фонда:

1. Обязательная двухфакторная аутентификация (пароль + код из SMS или приложения);
2. Возможность входа через ЕСИА (единую систему идентификации и аутентификации);
3. Ограничение количества неудачных попыток входа – после пяти попытки учётная запись блокируется на 30 минут;
4. Ведение журнала всех операций в личном кабинете для аудита.

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь продолжает выполнять свою миссию по обеспечению социальной справедливости и экономической стабильности граждан. В 2026 году акцент сделан на:

• Расширение возможностей трудоустройства молодёжи;
• Усиление контроля за легальностью выплат и предотвращение коррупционных схем;
• Модернизацию электронных сервисов и повышение уровня защиты персональных данных;
• Согласование пенсионных и социальных гарантий в рамках Союзного государства.

Эти меры направлены на создание прозрачной, эффективной и доступной системы социальной защиты, способной отвечать на вызовы современного общества и поддерживать благосостояние всех жителей страны.