Комитет (комиссия) по охране труда является важнейшим органом, обеспечивающим безопасность и здоровье работников на предприятии. В данной статье мы рассмотрим основные функции и задачи комитетов (комиссий) по охране труда.

Основные функции комитетов (комиссий) по охране труда

Комитет (комиссия) по охране труда выполняет следующие основные функции:

• Обеспечение требований охраны труда: Комитет (комиссия) по охране труда обеспечивает соблюдение требований охраны труда на предприятии, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
• Совместные действия работодателя и работников: Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда.
• Проведение проверок условий и охраны труда: Комитет (комиссия) по охране труда проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах и информирует работников о результатах указанных проверок.
• Содействие работодателю в рассмотрении обстоятельств: Комитет (комиссия) по охране труда содействует работодателю в рассмотрении обстоятельств, выявлении причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам).

Задачи комитетов (комиссий) по охране труда

Комитет (комиссия) по охране труда решает следующие задачи:

• Обеспечение безопасности и здоровья работников: Комитет (комиссия) по охране труда обеспечивает безопасность и здоровье работников на предприятии.
• Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний: Комитет (комиссия) по охране труда предупреждает производственный травматизм и профессиональные заболевания.
• Сохранение здоровья работников: Комитет (комиссия) по охране труда сохраняет здоровье работников.

Комитет (комиссия) по охране труда является важнейшим органом, обеспечивающим безопасность и здоровье работников на предприятии. Основные функции и задачи комитетов (комиссий) по охране труда включают обеспечение требований охраны труда, совместные действия работодателя и работников, проведение проверок условий и охраны труда, содействие работодателю в рассмотрении обстоятельств, обеспечение безопасности и здоровья работников, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранение здоровья работников.