В современном мире цифровизация проникает во все сферы жизни, и трудовые книжки не стали исключением. Электронные трудовые книжки (ЭТК) постепенно вытесняют традиционные бумажные аналоги, предлагая удобство и доступность информации. Но где же хранятся сведения, содержащиеся в ЭТК? В этой статье мы подробно рассмотрим этот вопрос.

Что такое электронная трудовая книжка (ЭТК)?

Электронная трудовая книжка – это цифровая версия традиционной трудовой книжки, в которой хранятся сведения о вашей трудовой деятельности: о работодателях, должностях, датах приема и увольнения, а также о причинах увольнения. ЭТК является официальным документом, подтверждающим ваш трудовой стаж.

Сведения об ЭТК хранятся в электронной базе данных Социального фонда России (СФР). Это означает, что физический носитель информации отсутствует. Вместо бумажной книжки, вы получаете доступ к информации через личный кабинет на портале Госуслуг или непосредственно на сайте СФР.

Ключевые моменты:

• Централизованное хранение: Все данные о вашей трудовой деятельности хранятся в единой базе данных СФР.
• Доступность: Вы можете получить доступ к информации из ЭТК в любое время, имея доступ к интернету.
• Безопасность: СФР обеспечивает высокий уровень безопасности данных, хранящихся в электронной базе.

Как получить доступ к своей электронной трудовой книжке?

Существует несколько способов получить доступ к информации из ЭТК:

Через портал Госуслуг:

• Войдите в свой личный кабинет на портале Госуслуг ([https://www.gosuslugi.ru/](https://www.gosuslugi.ru/)).
• Найдите услугу «Электронная трудовая книжка».
• Подтвердите свою личность (например, с помощью SMS-кода).
• Вы сможете просмотреть сведения из своей ЭТК.

Через сайт Социального фонда России (СФР):

• Перейдите на сайт СФР ([https://sfr.gov.ru/](https://sfr.gov.ru/)).
• Найдите раздел, посвященный электронным трудовым книжкам.
• Войдите в свой личный кабинет (если он у вас есть).
• Просмотрите сведения из своей ЭТК.

Что делать с бумажной трудовой книжкой?

После перехода на электронную трудовую книжку, бумажная трудовая книжка, выданная ранее, остается у вас. В нее будет внесена запись о переходе на электронный формат. Бумажная трудовая книжка является документом строгой отчетности и должна храниться у вас до тех пор, пока не будет востребована работодателем или вами.

Важные моменты, которые следует знать:

• С 2020 года: С 1 января 2020 года работодатели обязаны вести трудовые книжки в электронном виде.
• Переходный период: Переходный период по внедрению ЭТК завершился 1 сентября 2026 года.
• Выписка из ЭТК: Вы можете получить выписку из ЭТК, которая содержит актуальную информацию о вашей трудовой деятельности. Выписка может быть оформлена в электронном виде через портал Госуслуг или сайт СФР.
• Заверения: Выписка из ЭТК имеет такую же юридическую силу, как и бумажная трудовая книжка.

Электронная трудовая книжка – это современный и удобный способ хранения информации о вашей трудовой деятельности. Помните, что сведения об ЭТК хранятся в электронной базе данных СФР, и вы можете получить к ним доступ через портал Госуслуг или сайт СФР. Бумажная трудовая книжка остается у вас и должна храниться до тех пор, пока не будет востребована.

—

Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для получения консультации по вопросам трудового права рекомендуется обратиться к специалисту.