Где находится территориальное подразделение ГИТ в Нефтеюганске

Узнайте адрес и контакты Государственной инспекции труда в Нефтеюганске, ХМАО-Югры

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации информации: 23 мая 2026 г․


Государственная инспекция труда (ГИТ) по Нефтеюганску относится к Государственной инспекции труда ХМАО‑Югры․ На официальном сайте trud․gov․ru (раздел «Контакты») указаны следующие реквизиты:

  • Полное наименование: Государственная инспекция труда Нефтеюганская региональная группа
  • Адрес: г․ Нефтеюганск, ул․ Победы, д․ 15, кабинет 204
  • Телефон для справок: 8 (3463) -00‑721, 8 (3463) -00‑726
  • Электронная почта: git-neftyugansk@trud․gov․ru
  • Режим работы: пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑16:45 (перерыв 13:00‑14:00)

Для экстренных вопросов можно воспользоваться федеральной горячей линией Роструда:

8‑800‑707‑88‑41 (круглосуточно, бесплатно по России)․


Какие способы подачи обращения доступны

  1. Личная подача – прийти в кабинет ГИТ по адресу выше, передать документы сотруднику приёмной․
  2. Почтовое отправление – направить письмо заказным с уведомлением о вручении на указанный почтовый адрес․
  3. Электронная форма на портале ОнлайнИнспекция․рф – заполнить онлайн‑заявление без регистрации․
  4. Электронная почта – отправить scanned‑копию заявления на git-neftyugansk@trud․gov․ru (в теме указать «Жалоба на нарушение трудовых прав»)․

Выбор способа зависит от вашей ситуации: если нужен быстрый ответ – используйте онлайн‑форму или электронную почту; если требуется личное общение и возможность сразу уточнить детали – личный визит․


Что должно содержаться в обращении (жалобе)

Согласно ст․ 353 ТК РФ и Постановлению Правительства РФ № 584 от , в заявлении необходимо указать:

  • ФИО заявителя полностью;
  • Контактные данные (телефон, e‑mail, почтовый адрес);
  • Наименование и ИНН работодателя, его юридический и фактический адрес;
  • Сущность нарушения трудового права (невыплата заработной платы, нарушение режима работы и отдыха, unsafe условия труда и т․д․);
  • Дата(ы) и место(а) возникновения нарушения;
  • Требования заявителя (например, выплата задолженности, восстановление на работе, проведение проверки условий труда);
  • Перечень прилагаемых документов (трудовой договор, расчётные листки, приказы, фото‑/видеоматериалы, показания свидетелей);
  • Подпись заявителя и дата составления․

Обращение должно быть написано разборчивым почерком (если подаётся в бумажном виде) или выполнено в электронном виде (формат PDF, DOCX)․


Образец заявления в Трудовую инспекцию (Нефтеюганск)

В Государственную инспекцию труда
Нефтеюганская региональная группа
г․ Нефтеюганск, ул․ Победы, д․ 15, каб․ 204

От: Иванов Иван Иванович
Паспорт: 45 06 123456, выдан ОВД г․ Нефтеюганск 
Адрес проживания: г․ Нефтеюганск, микрорайон 5, д․ 22, кв․ 45
Телефон: 8 (3463) -55‑12‑34
E‑mail: ivanov․ii@email․ru

ЖАЛОБА

Нарушение трудовых прав работодателем ООО «СеверНефть» (ИНН 8601001234, КПП 860101001),
юридический адрес: г․ Нефтеюганск, ул․ Ленина, д․ 10, офис 301,
фактический адрес: г․ Нефтеюганск, промзона «Север», д․ 7․

Сущность нарушения:
С по работодателем систематически не выплачивалась заработная плата за февраль‑апрель 2026 гг․ в размере 45 000 руб․ за каждый месяц․ При этом в трудовом договоре от указано, что выплата производится не позднее 5‑го числа следующего месяца․ Работодатель также отказался предоставить расчётные листки и объяснить причины задержки․

Требования:
Выплатить задолженность по заработной плате за февраль‑апрель 2026 гг․ в общей сумме 135 000 руб․ 
Предоставить расчётные листки за указанный период․ 
Обеспечить своевременную выплату заработной платы в дальнейшем в соответствии с ТК РФ․

Прилагаемые документы:
Копия трудового договора (стр․ 1‑2)․ 
Копии уведомлений о задержке выплаты (от , , )․ 
Выписка из банковского счёта отсутствие зачисления заработной платы за указанный период․ 
Заявление работника о невозможности получения зарплаты (подписано )․
Подпись: _____________________ /Иванов И․И․/ 

При подаче через онлайн‑форму на ОнлайнИнспекция․рф достаточно заполнить соответствующие поля; текст заявления можно вставить в поле «Текст обращения»․


Сроки рассмотрения обращения

Согласно Федеральному закону № 59‑ФЗ «О государственной гражданской службе» и внутренним регламентам Роструда:

  • При личной подаче – регистрация в день обращения, выдача талона с номером входящего документа․
  • При почтовой отправке – дата получения считается датой вручения письма (подтверждаеться уведомлением о вручении)․
  • При электронной подаче – дата и время получения на сервере ГИТ (отображается в личном кабинете на ОнлайнИнспекция․рф)․

Рассмотрение обращения проводится в течение 30 рабочих дней с даты регистрации․ В случае необходимости проведения проверки на месте срок может быть продлен до 60 рабочих дней с уведомлением заявителя․

Ответ направляется заявителю тем же способом, которым было подано обращение (почтой, e‑mail или через личный кабинет на портале)․


Полезные ссылки и контакты

  • Официальный сайт Роструда: trud․gov․ru – раздел «Контакты территориальных органов»․
  • Портал ОнлайнИнспекция․рф: onlineinspekcia․rf – подача электронного обращения․
  • Федеральная горячая линия Роструда: 8‑800‑707‑88‑41 (круглосуточно)․
  • Адрес электронной почты ГИТ Нефтеюганск: git-neftyugansk@trud․gov․ru․
  • Телефон для справок: 8 (3463) -00‑721, 8 (3463) -00‑726․

Подача обращения в Трудовую инспекцию – эффективный способ защиты своих трудовых прав․ Следуя представленной инструкции, вы сможете правильно оформить жалобу, выбрать удобный способ подачи и получить своевременный ответ от контролирующего органа․ Помните, что своевременное фиксирование нарушений (сохранение приказов, расчётных листков, фото‑/видеоматериалов) значительно повышает шансы на положительное рассмотрение вашего обращения․

Удачи в защите своих прав!