На сегодняшний день, 19:28:47, регион Ямало‑Ненецкий автономный округ (ЯНАО) продолжает развивать систему государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. В центре этой системы находится Главный инспектор труда по ЯНАО – федеральный государственный инспектор, назначаемый и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
Правовой статус и назначение
- Согласно Статье 354 Трудового кодекса РФ, руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля, является главным государственным инспектором труда.
- В ЯНАО должность Главного федерального инспектора (ГФИЯ) закреплена в Постановлении Президента РФ от 25 сентября 2014 г. – это официальное назначение, подтверждающее полномочия инспектора в регионе.
- Главный инспектор подчиняется Министерству труда и социального развития РФ и одновременно является представителем аппарата полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе.
Место расположения и контактные данные
| Адрес | 629008, ЯНАО, г. Салехард, пр. Молодежи, 9 |
|---|---|
| Телефон | 7 (34922) -‑27‑16 |
| Факс | 7 (34922) -‑78‑35 |
| Электронная почта | info@gostru-ya.ru |
| Официальный сайт | www.gostru-ya.ru |
| Режим работы | Пн–Пт, 9:00–18:00 (с 10:00 по 17:00 в праздничные дни) |
Основные функции и задачи
- Контроль за соблюдением трудового законодательства – проверка работодателей на соответствие ТК РФ, Трудовому кодексу, а также нормативным актам о труде и охране труда.
- Расследование несчастных случаев на производстве – ведение расследований, составление протоколов, определение причин и виновных, а также контроль за соблюдением порядка расследования и учёта несчастных случаев.
- Составление протоколов об административных правонарушениях – в соответствии со статьями 5.27 и 5.42 ТК РФ.
- Взаимодействие с работодателями и работниками – консультирование по вопросам трудового права, разъяснение прав и обязанностей, содействие в разрешении трудовых споров.
- Контроль за соблюдением прав и свобод работников – защита интересов трудящихся, включая представителей коренных народов ЯНАО (ненецов).
- Сотрудничество с региональными и федеральными органами – взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Москве, Северо‑Западной межрегиональной территориальной инспекцией, Центральной межрегиональной инспекцией, а также с Федеральной службой по труду и занятости.
Структура инспекции труда в ЯНАО
- Главный инспектор труда по ЯНАО – руководитель всей инспекции.
- Заместитель главного инспектора – координация работы отделов и представление инспекции в отсутствие главного инспектора.
- Отдел контроля за соблюдением трудового законодательства – проверки, аудиты, выдача рекомендаций.
- Отдел расследования несчастных случаев – расследования, составление протоколов, контроль за соблюдением правил охраны труда.
- Отдел по правовым вопросам – юридическая поддержка, разъяснение законодательства, подготовка документов.
- Отдел по взаимодействию с работодателями – консультации, обучение, проведение семинаров.
Примеры деятельности инспекции
- В апреле 2025 г. инспекция провела расследование смертельного несчастного случая в Ямальском районе, выявив нарушения в сфере охраны труда на местном нефтяном предприятии.
- В январе 2026 г. инспекция выдала протокол об административном правонарушении работодателю, нарушившему нормы трудового законодательства в сфере оплаты труда.
- В феврале 2026 г. проведены обучающие семинары для руководителей предприятий по вопросам прав и обязанностей работников, включая права коренных народов.
Важность работы инспекции в ЯНАО
ЯНАО – регион с уникальными экономическими и социальными особенностями: активная добыча нефти и газа, присутствие коренных народов, суровый климат и удаленность от крупных городов. Эти факторы создают особые трудовые риски, которые требуют тщательного надзора и контроля. Главный инспектор труда по ЯНАО обеспечивает:
- Соблюдение прав работников, включая права ненецких народов.
- Безопасность на рабочих местах, особенно в нефтегазовой отрасли.
- Соблюдение экологических и социальных стандартов.
- Справедливое распределение ресурсов и соблюдение законодательства о занятости.
Как обратиться в инспекцию
Для обращения в инспекцию труда по ЯНАО можно воспользоваться следующими способами:
- Телефон: 7 (34922) -‑27‑16 – горячая линия, открытая в рабочие часы.
- Электронная почта: info@gostru-ya.ru – отправка запросов, жалоб, заявлений.
- Лично в офис: г. Салехард, пр. Молодежи, 9 – приёмная открыта с 9:00 до 18:00.
- Через официальный сайт: www.gostru-ya.ru – онлайн‑формы для подачи заявлений и получения информации.
Главный инспектор труда по ЯНАО играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства и защиты прав работников в регионе. Благодаря тесному взаимодействию с федеральными и региональными органами, инспекция обеспечивает надёжный контроль за безопасностью труда, соблюдением прав и интересов трудящихся, а также способствует развитию социально‑экономической стабильности ЯНАО.
Для получения более подробной информации о работе инспекции, её задачах и результатах деятельности, посетите официальный сайт www.gostru-ya.ru или свяжитесь с офисом по указанным контактам.