Гомельское областное управление (далее – Управление) является территориальным подразделением Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Его главная задача – контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, обеспечение охраны труда и защита прав работников в Гомельской области.

Юридическая основа деятельности

Деятельность Управления регулируется следующими нормативными актами:

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь;
2. Закон «О государственной инспекции труда»;
3. Постановления и приказы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
4. Региональные нормативные акты Гомельской области, касающиеся охраны труда.

Структура управления

Управление состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр функций:

• Отдел контроля и надзора – проведение проверок предприятий, проверка соблюдения требований охраны труда.
• Отдел профилактики и профилактических мероприятий – организация выездных дней охраны труда, семинаров и тренингов.
• Отдел расследования трудовых споров – рассмотрение жалоб работников и работодателей.
• Отдел информационно‑правового обеспечения – подготовка методических рекомендаций, работа с информационными ресурсами.

Основные функции и задачи

Ключевые функции Управления включают:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда.
• Проведение плановых и внеплановых проверок предприятий всех форм собственности.
• Выдача предписаний и рекомендаций по устранению нарушений.
• Оказание консультаций работодателям и работникам по вопросам трудовых отношений.
• Организация и проведение выездных мероприятий, таких как День охраны труда.
• Помощь в разрешении трудовых споров, в т.ч. возврат заработной платы.
• Ведение реестра нарушителей и подготовка аналитических отчетов.

Контактные данные

Как подать жалобу или заявление

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, вы можете воспользоваться одним из следующих способов:

1. Лично – посетить Управление по адресу Советская улица, 28 и заполнить форму заявления.
2. По телефону – позвонить по номеру +375 (232) -4‑60‑71 и уточнить порядок подачи документов.
3. Электронно – отправить сканированное заявление на электронную почту info@gomel.inspection.gov.by с указанием всех необходимых реквизитов.
4. Через Telegram‑бот – в официальном канале есть интерактивный бот, принимающий заявки в режиме 24/7.

В заявлении необходимо указать:

• ФИО заявителя и контактные данные;
• Наименование работодателя и место работы;
• Суть нарушения (неуплата заработной платы, отсутствие средств индивидуальной защиты, нарушение режима труда и отдыха и т.д.);
• Документальные подтверждения (копии трудового договора, расчётных листов, актов и пр.).

Недавние новости и мероприятия

Выездной областной День охраны труда – 19 мая 2026 г.

В рамках ежегодного Дня охраны труда в Гомельской области было проведено выездное мероприятие, в котором приняли участие представители Управления, а также первый заместитель начальника Слуцкого межрайонного отдела – Гурина Е.И. На мероприятии прошли практические занятия по использованию средств индивидуальной защиты, обсуждались типичные нарушения и пути их профилактики.

Помощь работникам частных компаний – май 2026 г.

Управление успешно помогло 22 работникам частной компании получить причитающуюся заработную плату за два месяца, которые ранее удерживались работодателем без законных оснований. По итогам проверки были вынесены предписания о выплате задолженности и о проведении обучающих семинаров для руководства компании.

Обновление сайта и онлайн‑сервиса

С 1 июня 2026 г. на официальном сайте ktzsz-gomel.gov.by запущен новый раздел «Электронные обращения», позволяющий подавать жалобы без посещения офиса.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро получить ответ на поданную жалобу?

Согласно нормативным срокам, Управление обязано рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней. При необходимости могут быть продлены сроки до 30 дней, о чём заявитель будет уведомлён.

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, анонимные обращения принимаются, однако отсутствие контактных данных может затруднить уточнение деталей и проверку фактов.

Какие документы нужны для проверки работодателя?

Трудовой договор, расчётные листы, акт о проведении инструктажа, копии приказов о назначении ответственных за охрану труда, а также любые доказательства нарушений (фотографии, видеозаписи, свидетельские показания).

Куда обращаться, если работодатель отказывается выполнять предписание?

В таком случае Управление передаёт дело в суд или в Прокуратуру Республики Беларусь для принудительного исполнения предписания.

Карта проезда

Ниже указана ссылка на карту, где отображён офис Управления:

Гомель, Советская улица, 28 – карта Яндекс

Гомельское областное управление Департамента государственной инспекции труда играет ключевую роль в обеспечении законности трудовых отношений, защите прав работников и повышении уровня безопасности на предприятиях региона. Благодаря активной работе, проведению профилактических мероприятий и внедрению современных онлайн‑сервисов, Управление становится более доступным и эффективным для всех участников рынка труда.

Статья подготовлена на основе открытых источников информации, актуальных на 22 мая 2026 г.