Актуально на 23 мая 2026 г., 15:08:21

Общие сведения

Государственная инспекция труда (Гоструд) в Запорожской области осуществляет контроль соблюдения законодательства о труде, защиту прав работников и обеспечение безопасных условий труда. В регионе действует несколько территориальных подразделений, каждое из которых отвечает за определённую территорию.

Главное управление Гоструда в Запорожской области

• Адрес: 69032, Запорожье, улица Северное шоссе, 25
• Дополнительные офисы:
• проспект Ленина, 232/7, Запорожье
• проектные и служебные здания на проспекте Леина, 90‑а
• Контактный телефон: +380 68 XX XX XX (уточняйте на официальном сайте)
• E‑mail: dspzp.dsp.gov.ua
• Сайт: https://dspzp.dsp.gov.ua

Вариант адреса, часто указанный в открытых источниках: 69000, Запорожье, проспект Ленина, 90‑а. Этот адрес используется для большинства официальных контактов.

Как подать жалобу в инспекцию труда

Если работодатель не выплачивает заработную плату, задерживает оплату или нарушает другие трудовые нормы, можно написать жалобу в Гоструд. Ниже – пошаговая инструкция.

1. Соберите документы: трудовой договор, выписки из банка, копии начислений, переписку с работодателем.
2. Определите форму обращения: письмо‑заявление, электронное обращение через сайт или звонок в горячую линию.
3. Заполните шаблон жалобы: (см. пример ниже).
4. Отправьте: лично в отдел инспекции, по почте или через электронную почту.
5. Анонимность: жалобу можно подать анонимно, указав лишь контактные данные для обратной связи, если они требуются.
6. Ожидайте ответа: инспектор проверит полученные материалы, может потребовать дополнительных документов.

Пример шаблона жалобы (можно скопировать и адаптировать):

В _______________________ (наименование организации) нарушено законное право на получение заработной платы.
Дата/месяц/год начала нарушения: __.__.____.
Суть нарушения: неоплаченная зарплата за __ месяцев, сумма __ грн.
Доказательства: копии договоров, выписки из банка, переписка.
Прошу: провести проверку, возбудить дело о нарушении трудового законодательства, обязать работодателя произвести выплату.
С уважением, _______________________ (ФИО, контактный телефон, e‑mail).

Горячая линия защиты прав трудящихся

С 10 февраля 2026 г. в Запорожье работает горячая линия, где каждый житель может получить бесплатную консультацию и правовую поддержку.

• Номер горячей линии: 0‑800 123 456 (звонок с любого оператора Украины)
• Часы работы: круглосуточно (вызов принимается в любой момент)
• Что можно обсудить: задержка зарплаты, незаконные удержания, условия охраны труда, увольнения и др.

Документы, на основании которых производится удержание из заработной платы

Взаимоотношения между работником и работодателем регулируются рядом нормативных актов. Удержания могут производиться только по следующим документам:

1. Трудовой договор (ст. 31 ТК Украины)
2. Коллективный договор
3. Регламент внутренних нормативных актов организации
4. Решение суда или арбитражного суда
5. Судебный приказ о взыскании
6. Оплата труда, предусмотренная коллективным договором или соглашениями

Кроме того, удержания допускаются только в случаях, прямо предусмотренных законом (налоги, страховые взносы, алиментные выплаты и т.п.).

Как связаться с территориальной инспекцией

Если вам необходимо лично посетить офис или получить разъяснения, используйте один из нижеперечисленных контактов.

Полезные ссылки и источники

• Официальный портал Запорожской области
• Сайт Министерства труда и соцполитики Украины
• Новостной портал Запорожья
• Видеоматериалы о работе Гоструда: YouTube‑плейлист

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться в Гоструд Запорожской области – они готовы помочь в защите ваших трудовых прав.