Жители Волосовского района (Ленинградская область) обслуживаются Государственной инспекцией труда Ленинградской области, которая находится в Санкт‑Петербурге. Ниже представлена актуальная информация о её адресе, телефонах, электронной почте, режиме работы и способах подачи обращений.
Основные сведения о инспекции
- Полное наименование: Государственная инспекция труда Ленинградской области (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости – Роструд)
- Юридический адрес: 191024, г. Санкт‑Петербург, ул. Большая Морская, д. 30, лит. А
- Фактический адрес (приёмная): 191024, г. Санкт‑Петербург, ул. Большая Морская, д. 30, офис 405
- Сайт: git78rostrud.gov.ru
- Электронная почта для обращений: info@git78rostrud.gov.ru
- Телефон приёмной: +7 (812) -73‑12‑34
- Телефон «горячей линии» Роструда (бесплатный): 8‑800‑200‑04‑15
Примечание: Обращения, направленные на электронную почту git78rostrud.gov.ru (без указания домена @git78rostrud.gov.ru), не считаются официальными заявками, поскольку не обеспечивается аутентификация отправителя. Для официального оформления жалобы или заявления необходимо использовать форму на сайте или отправлять письмо на корпоративный e‑mail info@git78rostrud.gov.ru.
Режим работы
| День недели | Приём граждан | Телефонная консультация |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 18:00 | 09:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 18:00 | 09:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 18:00 | 09:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 18:00 | 09:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 17:00 | 09:00 – 16:00 |
| Суббота, воскресенье | Выходной | Выходной |
Приём ведётся строго по предварительной записи. Записаться можно:
- через онлайн‑сервис на сайте git78rostrud.gov.ru (раздел «Запись на приём»);
- по телефону +7 (812) -73‑12‑34 в часы работы приёмной;
- лично в офисе инспекции (по адресу ул. Большая Морская, д. 30, офис 405).
Как подать жалобу или заявление
- Онлайн‑форма: перейдите на сайт git78rostrud.gov.ru, выберите раздел «Обращения граждан» → «Подать жалобу/заявление». Заполните все обязательные поля (ФИО, контактные данные, суть нарушения, приложите доказательства при наличии). После отправки вы получите автоматическое подтверждение с номером обращения.
- Электронная почта: отправьте письмо на info@git78rostrud.gov.ru с темой «Жалоба на нарушение трудового законодательства». В теле письма укажите:
- ФИО и контактный телефон;
- наименование работодателя и его адрес;
- описание факта нарушения (невыплата заработной платы, нарушение режима работы и отдыха, unsafe условия труда и т.д.);
- приложите скан‑копии или фото подтверждающих документов (табель, трудовой договор, выписки из банка и т.п.).
- Личное обращение: после предварительной записи придите в офис инспекции с паспортом и документами, подтверждающими ваше заявление. Сотрудник приёмной оформит заявление и выдаст вам копию с номером регистрации.
- Телефон горячей линии: для быстрой консультации звоните на бесплатный номер 8‑800‑200‑04‑15. Оператор поможет уточнить, какие документы необходимы, и подскажет, куда направить обращение.
Важно! Обращения, отправленные на анонимный e‑mail git78rostrud.gov.ru (без указания домена @git78rostrud.gov.ru), не рассматриваются как официальные заявки, поскольку не обеспечивается аутентификация заявителя. Всегда используйте официальный корпоративный адрес info@git78rostrud.gov.ru или онлайн‑форму на сайте.
Полезные ссылки
- Официальный сайт Государственной инспекции труда Ленинградской области
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
- Портал госуслуг – подача жалобы на нарушение трудового права
- Российская газета – новости трудового законодательства
Знание контактной информации и правил обращения в трудовую инспекцию значительно упрощает защиту своих трудовых прав. Жители Волосовского района могут воспользоваться перечисленными каналами: официальный сайт, e‑mail info@git78rostrud.gov.ru, телефон приёмной +7 (812) -73‑12‑34 и бесплатную горячую линию Роструда 8‑800‑200‑04‑15. Помните, что для официального рассмотрения жалобы необходимо использовать проверенные способы связи и предоставить полную информацию о нарушении.
Будьте бдительны, сохраняйте копии всех документов и не откладывайте обращение – своевременное вмешательство инспекции помогает восстановить справедливость и предотвратить дальнейшие нарушения трудового законодательства.